上司「...あー、ごめんごめん！これはもう俺が悪ぃわ！ちゃんとお前のこと管理できない俺の責任！」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 18:29:03.77

上司「お前の能力じゃこの仕事は厳しかったな？それを見極められなかった俺が悪いから気にすんな！な？とりあえずあと俺がやるから帰っていいよ！帰りたいんだろ？俺のことは気にすんなって、はいこの話はおしまい！これからはもう少し考えてから仕事振るわ、なんかごめんな？」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:48:37.43

ガチ無能ってまず仕事振られないイメージあるわ

公務員時代はそんな感じやった

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:48:39.69

>>821
いるよなそういうゴミ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:48:46.01

>>819
失敗経験の積ませ方ってのはあるわなあ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:48:46.59

>>819
そういう思い込みが支配するとそういう時代になる
本当にただそれだけやで
エク哲になれって話ではないが常識を疑え

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:12.55

>>818
後輩を試してはならない
─マタイ4章─

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:29.20

>>824
ワイは無能やから仕事聞いて回ってたら「大人しくしてて」って言われたわ😁

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:35.88

>>819
その環境、なんGも一役買ってる自覚ある？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:41.48

>>819
一発で覚えないと怒られる
質問したら怒られる
間違えたら怒られる

恐怖心の固まりや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:43.66

>>818
バレてそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:49:50.81

現場がやれる失敗なんて知れとるんや
なんでそれがわからんかったんやろか
ほんまわけわからんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:50:14.53

>>829
それは草

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:50:22.29

>>831
どんだけ怒られることに恐怖を覚えてんだよ
怒られたら死ぬのか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:50:25.52

>>806
業務で必要とされる能力が足りん後輩おるんやけどその必要とされる部分の身につけ方は教えてあって
日々のタスクもあるから空いてる時間にそれやってみてわからん事あったら教えるよと伝えてはおる
んで空いてるなーと思ったらワイが消化したタスクのやり方考え方を説明したりもしてる

んが実際にやってるとこ一切見ないし質問にも来ないので結局タスク振れずに困っとる
それでもやらせてみたら案の定手取り足取りしないとラチがあかん
どうすりゃええんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:50:28.69

>>829
それ結構キツイな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:50:48.85

>>829
聞いて回ってくれるとか仕事頑張りすぎやろ
嫉妬するわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:51:00.30

このスレまだあるんか草

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:51:15.23

>>829
わいやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:51:21.79

>>822
言う取ることに完全に同意やで
なので「正しい自信（漢字間違えてたが）」じゃないと駄目で
小さいタスクなら全容を理解させやすい

教育にコストかけれるなら横について二人三脚でタスクしたほうがいいんやろうけどね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:06.24

まだ伸びてるのか…

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:08.03

>>829
頑張ってるえらい

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:15.25

>>836
仕事を計画させろ
何をしたらタスクが終わるかを時間付きで考えさせろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:15.93

上司になにを思われようが構わんが
年下になめられるのだけは我慢ならん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:31.92

>>835
そこでさっきのキツかったら死ねばいいという考え方
どうせ死ぬんだからと構えりゃ叱られた位なら何とでもなる
んですよね？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:42.86

>>836
OJTの際に復唱させて
その上で定期的に「何か困っとることある？」って質問するとええらしい
ワイはやれてない

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:46.48

ワイくんチーム部下4人おるけど今のところ一度も怒った事ないや
なんかあってもはぇ～修整してね～😅で全部終わりや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:52:50.60

>>841
前にペアワークやった時教える側でも教わる側でも結構いい感触あったわ
でも要員スケジュールに相当余裕ないとできないんだよね

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:03.18

一番イキるのって入社3~5年目ぐらいやしなんJ民の年齢層とちょうど重なるんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:06.51

開き直るのが最強だって気づいたわ
日本じゃどうせクビにならんし

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:21.83

>>846
怒られたら死ぬのか？
昭和のギャグ漫画レベルで極端すぎるけど何歳？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:49.55

>>836
そのタスク問答無用で振っちゃいかんのか？
実戦で身に付けさせたらええやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:51.23

>>852
43です

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:53:56.98

>>848
それで進捗に滞りなく進んでいるなら別に問題ないな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:54:10.59

>>854
お前には聞いてねーよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:54:13.69

>>824
無能あるいは気が利かんやつはまじで仕事振られんからさっさと仕事終わるしミスのリスクも少ないんや
こっちにばっか仕事振られてミスあったら責任取らされるのほんまおかしい

2022/06/18(土) 21:54:22.20

>>829
今の会社入ったばっかの頃のワイくんなんか
たまたま来てた他の会社の人間にまでコーヒー渡したりしながら
いろいろやってもらったり教えてもらったりしとった
ウザいガキとは思われとったと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:54:59.15

>>835
若いのですぐ辞めるのとか自殺するやつって割とマジでこれなんちゃうか
怒り方にもよるやろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:55:00.97

>>851
開き直るっていうかメゲないのは大事
打っても響かない系のやつはどんな職場も一定の需要あるから

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:55:04.99

やったんですよ！必死に！その結果がこれなんですよ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:55:17.64

>>848
別になんとかなるミスなんてどうでもいいよな
ヤバイミスは怒る人が管理職になるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:55:31.41

>>858
業者さんにコーヒー渡すのは変じゃないと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:55:43.91

ガチガイジはガチで無言で意味不明なことするからな

ワイ「A商店御中っと、他の出す時にあわせてポスト入れといて」
ガイジ「はい！うわ！ワイさん宛名間違えてるやん！A株式会社に書き換えてっと！発送！」
A商店「なんか違う会社名で郵便届いたんやが？？？」
ワイ「？？？？？」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:31.54

その逆ってなかなかいないな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:38.74

>>829
想像するだけできちぃ～w

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:47.71

>>864
これほどじゃないけど気を利かしてこれやっといてあげよ！と思ったことが逆効果になったことはよくある

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:50.35

>>864
こんな無能ほんまにおるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:54.85

>>835
そうは言っても実際怒られると内容によっては自己否定に繋がって今後の行動や発言に影響出てくるからそう割り切れるもんでもないけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:55.96

>>862
知らないとこで小さなミス細かいミスはたくさん起きてるのは当たり前だわな
どこまでの範囲を報告すべきかって見極めをつけるのも大事でそれも報告するって実際の経験をしてみないと肌感覚ではわからん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:56:56.70

>>844
もうちょっとそれ意識してやるよう指導してみるわ
大体ギリギリで赤点のレビュー出してくるからもう間に合わん俺がやるってなる時多いんや

>>847
「大丈夫です」としか答えてこんな
そいつもう5年目で今の業務に就いてから3年は経ってるんよね・・
なんとかしてくれって頼まれてそれこそOJT感覚で色々やってはおるが

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:02.29

入社して1週間やけど辞めますって言ってきたわ
たった1人の部長が職場の雰囲気悪くし過ぎや
10年以上働いてて営業のエースの課長に毎日怒鳴ってたら周りの人間やる気失くすに決まっとるやろ
どう頑張っても課長よりいい仕事できるわけないんやから自分達も怒られるの確定しとるやん
部長のくせに何でそんなことも分からないんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:18.98

>>864
そんなガイジおらんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:28.08

>>836
一回ちゃんと完走させてみた?
タスクの全容と意義を理解しないと取り組みにくいんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:40.41

どんなひでー叱られ方しても次の日にはケロっとしてるやつって実際強いからな
まぁアイツはしゃーないかみたいな空気が醸成されるから

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:49.84

>>869
否定されるべきものは否定しないといけない
全てが否定されるべきものではないとか完璧人間なのか？
自己のあり方の考え方からしておかしいんと違うんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:57:58.65

最近気付いたんだが今の会社でやらかしまくって仕事覚えればいいや

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:06.38

>>872
次に行こうや
損切りは早い方がええ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:06.97

>>835
割とまじで自殺するから禁句やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:18.21

新卒様はまだ社会常識がないから
丁重に扱うように

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:38.44

>>861
キシリア「それは認めるが結果が大事なのでな」

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:42.36

>>853
100％できないのわかってるから問答無用で振ると問答無用でワイの負荷に跳ね返ってくるんよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:58:50.82

仕事は結果が全てなのに過程を大事にするバカいるよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:11.00

いわゆる総合職のホワイトカラーのやつとワイみたいな現場でモリモリ動く仕事のやつとではまた感覚違うんかな？

保育士ワイは指導の難しさに直面してるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:19.44

>>867
ほんまに間違ってたらありがたいからそういう時は一言いってくれ

>>868
>>873
おるから困ってんねん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:24.45

>>874
今それ取り組んでるところやな
2週間のところが2ヶ月経過しとるが

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:30.27

>>871
大丈夫ですは大丈夫じゃないって社畜スレできいたンゴ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:38.73

ワイは無能なの自覚してるからなんかあるたびに周りに伝えてるわ
鬱陶しく思われようがそんくらい自分で考えろと言われても知らん
それでなんかあったら困るのワイやし

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:39.14

>>881
無駄に地球にこだわる無能のてめえが悪いだろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 21:59:49.82

俺社会人3年目だけど常にかばんに首吊りロープ入れてるわ
ガチで気が楽

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:13.00

>>890
せめて辞表にしろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:13.59

>>871
最初から自分でやるように構えつつ計画立てさせたらどうやろか
上手いこと立てられたら任せてみればええしまずかったら答え合わせして任せられるところをお願いする
本当は自分でたどり着いてもらうのがお互いに一番ええけど仕事ならそうも言っとれんこともあるしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:13.88

ワイ、海外出張先の工場でインシデント発生
書類をバックに入れたまま出場しようとして検査で引っかかり中国語で尋問され半泣きになりながら担当課長に電話して事なきを得る😁
その後チーム全員に再教育が施され工程が遅れる🤗

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:42.86

>>879
何見て育ったらそうなるねん
なんかすごいことになってんな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:50.89

現場系だと教える事自体にインセンティブないと教える側に何のメリットもないからな
ワイかて職人とかやったら絶対教えへんと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:00:52.39

>>891
辞めるより死ぬほうが楽じゃん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:01:18.71

>>886
大変やろうけど教育ってそういうもんやし
昔指導してもらってた頃のワイはもっとゴミやったなと思うことにしてるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:01:32.87

>>890
自分の為かも知らんが何かの容疑かけられた時面倒なことになりそう(適当)

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:01:32.94

部下くんA「あさっての会議の資料おいときますね」
ぼく「はぇ～」
部下くんB「○○店の売予報おいときますね」
ほく「はぇ～」
部下くんC「昼めし行きましょ昼wラーメンくいてぇっすw」
ぼく「はぇ～」
ワイ何もしてない説

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:01:37.39

有能気取り多すぎやろ草
現実見とけ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:02:26.99

>>899
理想的な職場やん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:02:29.74

>>879
いたずらして叱られたとか罵倒しあって喧嘩したことも無い世代か………

無菌室からいきなり社会の容赦無い娑婆にでるのは辛かろうな
まずは一年耐えろとしか言いようがないっす

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:02:37.01

>>896
楽じゃないぞ
精神が疲れきってるよ辞める方が楽

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:02:48.41

>>900
現実見ると周り有能しかいないんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:02:56.63

>>894
常識を疑え言うたのはお前やろ
お前の価値観が平均とは限らん

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:03:08.54

>>899
部下が有能だとほんま楽

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:03:14.62

>>896
最近気づいたけどこの国は想像よりは人生詰まないようによく出来てるから仕事辞めとけ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:03:33.15

賢い無能なら仕事をブラックボックス化させるよな
自分がおらな仕事回らんようにする

2022/06/18(土) 22:03:52.98

他人なんか信用できないしなんなら自分が一番信用できないからな
💣を抱えて人生を走るのよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:03:53.01

>>892
根本的にスケジュールの意味を理解できとらんとこある感じはするんよね
例えば「4日間で結合テスト」の中身はテスト計画してテスト仕様書作ってそれらのレビューした上でテストデータやテスト用の環境作って打鍵してそのエビデンスをレビューして承認
なんやけど3日目に仕様書レビュー依頼来て駄目出ししてはい間に合わないの確定みたいのが多い
その間どこで詰まってるかどこで悩んでるか遅れそうとか相談にも来ない

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:03:59.06

>>899
が無能っぽい感じ出しているから部下がイキイキ仕事出来るってのもあるかもよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:04:01.78

>>899
ハエ野郎と陰で呼ばれてます
なんてオチだったら
許さぬ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:04:22.20

>>299
雑魚の催眠術みてーな会話なんかよりよっぽど面白そうで頭に入ってきそう

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:04:24.38

ワイは遂に上司に怒られても右から左に受け流せるスキルを得てしまったわ
上司と一緒に出張してたとき一時停止無視で上司警察にとめられたとき爆笑してしまったし

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:04:34.26

>>899
部下が自主的に伸び伸び動けるのはええ環境や

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:04:41.12

無能なワイより訳わからんミス繰り返す奴がおるけど
今の現場から外したらやらせることないなるし代わりの人もいない
中小の製造業は辛いわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:05:08.40

どこの職場にも雰囲気悪くする奴一人は必ず
配置しないといけない決まりでもあるのか

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:05:21.55

>>905
まあそうなんやけど
でもほんとに字面どおり何見て育ったらそうなるのかに興味が湧いたんや
どういう環境だったんやろ今の奴らは

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:05:29.54

仕事の見える化とか共有化とか言うけど
経営者にとって体のいい労働者の搾取で
交換可能な道具として使いたいだけだよねと
思ったりもする

見える化しないと仕事回らないからやってるけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:05:34.17

年収400万くらいの底辺の会社で有能やってるけどほんまぬるま湯のノンストレスやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:05:49.24

>>779
こいつきも

2022/06/18(土) 22:06:05.39

上のおっさんらって話聞かんよな
会話にならなくてびっくりしたわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/18(土) 22:06:12.93

>>56
これ大好き