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【緊急】ワイ社の新入社員、6月にして有給申請wywywywywywywywywywywy
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0001それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:42:58.78ID:Z6nbFhEc0
今臨時会議中や
0002それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:43:11.04ID:1GbZetzT0
へー
0003それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:43:18.32ID:Z6nbFhEc0
人事課のやつら説教されててクッソワロタwywywywywywywywywywywywy
0004それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:43:46.97ID:t+91PYxua
ふーん
0005それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:43:50.33ID:gh7wXYZJ0
ワインところは新卒の休職が1人でた
0006それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:44:04.43ID:45Oooxvf0
クソスレ立てて楽しい?
0007それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:44:11.74ID:6Y0f4Te00
>>1 法的に有給無いぞニート
0008それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:44:14.99ID:bpHiv5xxa
新入であって新卒じゃないんか
0009それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:44:23.59ID:iDi5rsUj0
入社して3ヶ月もしないうちに有給付与されるんか
ホワイトやん
0011それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:44:44.50ID:bpHiv5xxa
>>7
新卒と言ってないからそういうことちゃうか
0012それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:45:10.28ID:lwY95BzY0
>>7
法的になくても就業規則に付与するって書いてたらもらえるぞニート
0013それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:45:32.81ID:Z6nbFhEc0
>>7
あるに決まってるだろお前んとこがおかしいんやカス、だが暗黙の了解で1年目の10月終わるまでは取れないことになってんねん
0014それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:46:05.70ID:Ig5Fy775a
ないんだなこれが
0015それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:46:41.54ID:6jk1K/KYa
わしのとこは4月に10日くれたわ
普通に使って問題なかった
0016それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:46:45.07ID:iDi5rsUj0
>>12
これ
半年経過で10日付与が法律の最低ラインやね
あとは企業の裁量
0017それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:47:19.22ID:BNMQhfXd0
>>7
会社による
0018それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:47:53.88ID:O7ffJ66ja
これシャチ?
0019それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:48:49.12ID:Qjll2S7E0
シャチは会話形式にするからシャチガイジ模倣ガイジ
0020それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:48:55.60ID:Z6nbFhEc0
そいつの直属係長が取っていいよって言ったらしい
0021それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:48:59.67ID:QmMxFs1wp
>>18
わからんけどシャチでええやろ
0022それでも動く名無し
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2022/06/20(月) 18:49:41.28ID:Y9mbnVSK0
シャチは働かない
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