【朗報】夏のボーナス去年＋13.8% 1981年以降最高

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 18:39:03.44

平均92万9259円

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:47:06.27

>>344
月給16万ぐらいとか辛いな😭
ようやっとる

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:47:42.08

中央値にしろ😡😡😡

2022/06/21(火) 19:47:47.86

でないところカウントしてないんちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:47:57.50

>>326
SEは人材育たんわな
もうある程度スキルあるやつなら、後ろが育たんのは高い案件独占できて天国やが

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:03.01

GAFAですらコロナ前からテレワークは効率悪い、人材育たないと結論だしてるから日本なんて絶対にあかんと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:08.37

所得倍増か？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:18.64

みんな結構もらっとるんやな
これならレジャーとかも盛り上がるんじゃないの

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:24.84

ボーナスオークションもうはじまってる！

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:29.87

>>352
現場にいる必要ない仕事はテレワークやろな
田舎に越して固定費削減したいが東京じゃないと人材確保できない苦肉の策やろ

2022/06/21(火) 19:48:44.59

>>359
33まんなら25万くらいはのこるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:50.52

1981年以降最高ってなに？これまで1981年が最高だったの？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:48:59.07

小売やけどコロナ特需からの揺り戻しと値上げラッシュで今年と来年は壊滅的やで
ローン組んでなくてよかった

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:49:21.88

>>346
ボーナスも基本給も額面で話す

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:49:21.84

わいくん27で50万や👶

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:49:34.45

>>368
君、国語苦手やなかった？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:49:39.69

>>358
いやーローン担当してたけどワイ銀に口座あるからキャッシュで行けるやんとか親の太さがある人も住宅ローン組むのは常識って感じよ変動金利低いしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:50:04.34

どんどん経済回してくれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:52:16.62

公務員は7万くらい下がった

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:52:41.90

ワイiOSエンジニアは88万

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:53:31.13

ワイは215万

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:53:38.26

ワイノヒヮウヨ額面44万

泣く

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:54:00.68

>>363
そこら辺どうなるか分からんのや
どっかの調査で「テレワークだと仕事の終わりが見えなくて残業が増えた」
っていうクソ真面目にやってる人もおるし
なんGのテレワーク部みたいにサボってる人も結構おる

ただ進捗報告には死ぬ気で間に合わせるように仕事してるから
サボれないぐらい仕事量増やしたらそのままテレワークでも適応する可能性はある

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:54:59.24

中央値や細かい計算式は絶対に出さないよな
都合のいい結果だけ出す

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:55:04.86

>>380
立場によるわな
サボった結果顧客と調整せなあかんのが自分ならそっちの方がストレス溜まるだけやし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:55:07.17

大企業につとめる人の割合は全体の1/3
https://i.imgur.com/9bWrxCA.jpg

大卒の割合が50％と考えると、大卒のほとんど（1/3）が大企業だろ
MARCH以上とかにしたら99％なんじゃねえの

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:55:07.62

>>289
マーカーガイジの画像ガイジ度上がってて草

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:55:27.68

ワイの職場決算賞与が5000円から5万に上がっててびっくりしたんやけど夏のボーナス決算賞与以上になるんか？

2022/06/21(火) 19:55:35.87

こんな実績じゃボーナス出ないからなとミーティングのたびに言われる弊社は異常？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:56:06.36

>>381
大企業の平均ってだけで情報十分じゃね？
大企業につとめる割合1/3くらいだし、ちゃんとした大卒なら大半は大企業レベルだ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:56:11.67

ボーナス増えて何かうんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:56:41.73

ワイの県の企業は3割くらいがボーナス無しなんやで😭

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:56:49.92

ボーナスは増えたけど欲しい物が円安の影響で高いわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:57:28.10

>>381
逆に日本アンチ与党アンチは悪いパラメーターになる指標しか出さないしバランス取れてるからセーフ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:57:35.59

>>383
ここでいう大企業って300人以上とかいう基準？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:58:00.94

>>289
グロ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:58:13.65

大企業じゃなくて　大手企業なんだよなあ
全然ちゃうやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:58:28.45

知り合いに官僚いっぱいおるけど国会期間中は普通に午前の3時とかまでサビ残しとるのに基本薄給やし民間の7掛けどころか3倍くらいくれてやっても余裕でお釣りくると思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:58:31.94

>>380
GAFAが使いこなせなかったテレワークを日本が使いこなせるならITや効率性で追い越されてないと思うぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:58:58.02

よっしゃ物価もどんどん上げてくれ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:59:04.98

>>392
中小企業基本法ちゃうかった？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:59:05.90

今はどこも海外に子会社持ってるからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:59:23.46

>>392
中小企業庁定義ってかいてあるからそうやね
厳密には職種によって従業員の基準違うが

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 19:59:35.54

>>383
食品とか給料厳しいとこでも働いてる人数多ければ大企業やしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:00:05.39

>>395
残業代（超過勤務手当）ってしってる？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:00:19.77

ボーナスでホルホルって...
基本給上がらんと意味ないんよね

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:00:41.79

>>383
日本で従業員大量に抱えてるのは大手製造業系だけど、従業員の大半は高卒やぞ
それことトヨタでも未だに新卒の半分以上は高卒やし、今回のニュースで上がり幅高い鉄鋼関係なんて80%は高卒やろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:00:43.52

らいげつ電力会社に転職するんやがボーナス多い？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:01:13.12

>>396
ただの前例主義やん
金出せるから最強人材集められるトップ企業なんて参考ならんわ

金多少低くてもフルリモート希望する人材とか多いはずやし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:01:50.32

>>380
効率落ちてる分の時間と朝のやる気出ないタイムを深夜に回して出社してる時と成果変わらんよう調整しとるだけやわ
ちなメーカー

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:01:58.85

>>403
過去最大のベアじゃなかったか今春

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:02:02.37

>>403
ボーナス上がらんよりはマシ定期

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:02:07.36

>>359
タダ飯食わせてくれるパッパとマッマには感謝しかないで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:02:24.17

基本給が上がった結果のボーナスアップなんですがそれは

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:03:20.35

８５→９５→１３３

コロナバンザーイ
ずっとコロナでいいぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:03:57.70

>>402
省庁って省庁内での残業代の総額決まってて足出ると財務省からお小言言われるから調整しとるんやって

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:03:58.79

大手企業2年目
初満額で手取こんなんやな
冬も同じくらいらしい
https://i.imgur.com/sBU0kJe.png

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:05.61

>>398
>>400
なるほど、中小企業以外って感じか

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:08.78

>>406
そりゃそうや
MLBができない、効率性がないと結論だしたもんを日本の高校野球部がやらなきゃわからん、続けなきゃわからんって言ってるようなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:22.07

減らされたわ
ちな公

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:38.10

働いた人が報われることはいいこと

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:05:33.66

>>410
家族といい関係築いてる時点でようやっとるぞ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:06:48.43

民間が頑張ったらワイの年収も上がるねん
頑張ってほしい😭

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:07:01.47

>>415
いや中小企業法はちゃんと大企業の定義してる

2022/06/21(火) 20:07:45.27

>>282
ボーナス自体が過去最高じゃなくて増加率が過去最高ってことけ？その過去最高に何の意味があるんやあほくさ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:07:52.41

>>416
研究論文で在宅のほうが効率も幸福度も高いって論文出てるけどなあ

今どき出社しろなんて時代遅れ企業、GAFAレベルじゃないと入社したくないわな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:08:59.86

ヤフコメ「大企業に勤めてる人なんて数%だけ！ほとんどの中小企業ではボーナスなんて出ません！」

ヤフコメ民の住んでる日本とワイが住んでる日本は違う国やと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:03.10

120やったわ
去年からいきなり増えた

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:05.53

とりあえず給与が上がっていかないとどうにもならんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:24.81

去年は週１出社で家で大谷見ながら残業０時間
一生この暮らしでいいと思ったぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:32.70

>>423
どこの研究論文かしらんがそこに6畳部屋に閉じ込められた独身男性の意志は含まれてるんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:35.17

増加率が最高ってコロナで去年絞りまくってただけちゃうん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:45.97

>>424
３人に1人が大企業な現実はどう受け止めるんだろう

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:52.77

ワイの昇給→8000円
夏のボーナス→50万円

もう終わりだよ弊社

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:58.62

>>423
厚生労働省がサビ残地獄なのに似てる

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:09.13

>>427
ワイは半年に一回出社ぐらいや

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:10.39

>>199
何歳？年収なんぼなん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:13.82

というかなんで経団連以外の労働者は賃上げの要請をしないんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:25.34

>>428
日本やと通勤の苦行から解放されるのがデカすぎやろ

2022/06/21(火) 20:10:33.78

>>423
個々の効率は上がるけどチーム効率は絶対低い

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:11.67

大企業なんて言ってもピンキリだからな
ヤマトの運転手だって大企業の社員だし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:12.36

社員数が1万人超えてても大手子会社なら中小企業ンゴ？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:14.27

>>435
コロナ前は経団連より中小の方が賃上げされてたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:16.46

ワイ国立4大卒なんやが大手入らなかったのってプレミやったんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:30.68

テレワークできるほど自己管理できる自信あるか？
少なくとも日本人はテレワーク向いてない人多いと思うわ(他の国は知らん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:41.35

ワイ院卒四年目120万や

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:16.56

>>119
お前がゴミみたいな待遇の会社でしか働けてないのは公務員のせいじゃないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:25.62

上がってないのは社会ではなく自分が悪い定期

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:28.75

わいの会社ボーナス１ヶ月分固定だからこういうの羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:38.71

>>442
経営者の9割はテレワークは生産性が落ちると回答済みや仕方ないんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:45.08

>>433
もうコロナ前には戻れませんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:56.01

>>442
ノルマあればやるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.81

>>423
そんなん知らんわ
ざっと調べただけでGAFA、ゴールドマン・サックス、IBM、ヤフー、テスラとか世界トップ企業がやめてるんだぞ
そういう会社が時代遅れっていうならそれまでだけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.83

夏だけで90万かよ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.18

>>447
上がり目はないから下がり目しかないな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.72

>>437
そんなもんドラマに出てくるような仕事くらいやろね
大半はPCに向かってポチポチやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:39.95

>>441
入れなかったの間違いやろ
国立４大レベルで選べると思うなよ

2022/06/21(火) 20:13:56.95

>>446
うらやましいってかそれは低すぎると思わないのはええんか？
年間5～6カ月はほしいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:08.17

>>441
入らなかった理由は？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:16.20

そういえばステハゲがses勤めてた時の給料公開してたけどボーナス1万ってありえるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:18.69

>>449
ノルマに向けてちゃんと計画的に動けるんやろか🤔
結局最後ツメツメになったらメンタル的にしんどいと思うんやけど😱

【朗報】夏のボーナス 去年＋13.8% 1981年以降最高

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