【朗報】夏のボーナス去年＋13.8% 1981年以降最高

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 18:39:03.44

平均92万9259円

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:03:57.70

>>402
省庁って省庁内での残業代の総額決まってて足出ると財務省からお小言言われるから調整しとるんやって

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:03:58.79

大手企業2年目
初満額で手取こんなんやな
冬も同じくらいらしい
https://i.imgur.com/sBU0kJe.png

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:05.61

>>398
>>400
なるほど、中小企業以外って感じか

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:08.78

>>406
そりゃそうや
MLBができない、効率性がないと結論だしたもんを日本の高校野球部がやらなきゃわからん、続けなきゃわからんって言ってるようなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:22.07

減らされたわ
ちな公

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:04:38.10

働いた人が報われることはいいこと

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:05:33.66

>>410
家族といい関係築いてる時点でようやっとるぞ！

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:06:48.43

民間が頑張ったらワイの年収も上がるねん
頑張ってほしい😭

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:07:01.47

>>415
いや中小企業法はちゃんと大企業の定義してる

2022/06/21(火) 20:07:45.27

>>282
ボーナス自体が過去最高じゃなくて増加率が過去最高ってことけ？その過去最高に何の意味があるんやあほくさ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:07:52.41

>>416
研究論文で在宅のほうが効率も幸福度も高いって論文出てるけどなあ

今どき出社しろなんて時代遅れ企業、GAFAレベルじゃないと入社したくないわな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:08:59.86

ヤフコメ「大企業に勤めてる人なんて数%だけ！ほとんどの中小企業ではボーナスなんて出ません！」

ヤフコメ民の住んでる日本とワイが住んでる日本は違う国やと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:03.10

120やったわ
去年からいきなり増えた

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:05.53

とりあえず給与が上がっていかないとどうにもならんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:24.81

去年は週１出社で家で大谷見ながら残業０時間
一生この暮らしでいいと思ったぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:32.70

>>423
どこの研究論文かしらんがそこに6畳部屋に閉じ込められた独身男性の意志は含まれてるんか

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:35.17

増加率が最高ってコロナで去年絞りまくってただけちゃうん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:45.97

>>424
３人に1人が大企業な現実はどう受け止めるんだろう

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:52.77

ワイの昇給→8000円
夏のボーナス→50万円

もう終わりだよ弊社

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:09:58.62

>>423
厚生労働省がサビ残地獄なのに似てる

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:09.13

>>427
ワイは半年に一回出社ぐらいや

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:10.39

>>199
何歳？年収なんぼなん？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:13.82

というかなんで経団連以外の労働者は賃上げの要請をしないんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:10:25.34

>>428
日本やと通勤の苦行から解放されるのがデカすぎやろ

2022/06/21(火) 20:10:33.78

>>423
個々の効率は上がるけどチーム効率は絶対低い

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:11.67

大企業なんて言ってもピンキリだからな
ヤマトの運転手だって大企業の社員だし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:12.36

社員数が1万人超えてても大手子会社なら中小企業ンゴ？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:14.27

>>435
コロナ前は経団連より中小の方が賃上げされてたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:16.46

ワイ国立4大卒なんやが大手入らなかったのってプレミやったんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:30.68

テレワークできるほど自己管理できる自信あるか？
少なくとも日本人はテレワーク向いてない人多いと思うわ(他の国は知らん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:11:41.35

ワイ院卒四年目120万や

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:16.56

>>119
お前がゴミみたいな待遇の会社でしか働けてないのは公務員のせいじゃないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:25.62

上がってないのは社会ではなく自分が悪い定期

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:28.75

わいの会社ボーナス１ヶ月分固定だからこういうの羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:38.71

>>442
経営者の9割はテレワークは生産性が落ちると回答済みや仕方ないんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:45.08

>>433
もうコロナ前には戻れませんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:56.01

>>442
ノルマあればやるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.81

>>423
そんなん知らんわ
ざっと調べただけでGAFA、ゴールドマン・サックス、IBM、ヤフー、テスラとか世界トップ企業がやめてるんだぞ
そういう会社が時代遅れっていうならそれまでだけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.83

夏だけで90万かよ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.18

>>447
上がり目はないから下がり目しかないな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.72

>>437
そんなもんドラマに出てくるような仕事くらいやろね
大半はPCに向かってポチポチやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:39.95

>>441
入れなかったの間違いやろ
国立４大レベルで選べると思うなよ

2022/06/21(火) 20:13:56.95

>>446
うらやましいってかそれは低すぎると思わないのはええんか？
年間5～6カ月はほしいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:08.17

>>441
入らなかった理由は？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:16.20

そういえばステハゲがses勤めてた時の給料公開してたけどボーナス1万ってありえるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:18.69

>>449
ノルマに向けてちゃんと計画的に動けるんやろか🤔
結局最後ツメツメになったらメンタル的にしんどいと思うんやけど😱

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:55.40

>>442
ノルマもないしチェック機能もないからのんびりしてるわ
やることやってりゃ文句言われんし給料上がるし天国
会社でも無駄な時間過ごしてたんやなって

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:57.94

大学出てれば年収700万が平均やからな
ボーナス90万なんて普通やで
https://i.imgur.com/dJ5UZ3r.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:04.42

ワイ中小私鉄1.4ヶ月！w

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:29.70

サラリーマンって言うてもどんぐりの背比べって感じや
金持ちなりたいなら経営者なるしかない

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:35.03

ちょっと年末までにスワポいくらになるか計算するわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:50.56

ワイ、額面から手取りで30万円引かれて萎える

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:19.02

もらえる立場の人はしっかりもらえるが
そもそももらえない人は増えてるんだろうな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:43.68

>>450
こいつらのやってる事はタバコ休憩ガー言うてるなんG民には理解できないと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:47.12

>>458
ノルマ守れば会社からしたら関係ないわな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:17:54.26

>>450
フルテレワークをやめただけで
週2,3出社にしようとしてるだけだろ
しかもそれらは高い給与といいオフィスで出社モチベ高められる企業群

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:17:57.69

公務員はボーナス減ってるらしいな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:06.40

ワイボーナス15万増えたのに税金が11万増えて驚愕
5月給料多いとものすごい取られていくんやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:13.54

>>466
多分同じくらいやな
130ぐらいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:28.60

自虐風自慢するようなカスはなんGから消えてくれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:19:10.42

テレワーク推進してるICT企業がテレワークしませんはおかしいからな　ワイの所もこれから基本テレワークで出社は出張扱いになるっぽいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:19:21.92

フルテレワ
週2出社
毎日出社

日本人的には真ん中が一番好まれそう

2022/06/21(火) 20:19:30.92

>>472
カスはおまえやろw

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:19.02

そもそも正社員で賞与がないワイはどうなんの?

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:23.33

>>473
Nおるやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:24.72

この手のスレって自信ある奴しかこんやろ
ボナ１００出る奴て年収いくらなんよ
ワイ素直に悔しいよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:36.26

>>468
インフラも能力も万全のGoogle先生ですら週3出社いるよねつってんのに能力ない日本企業がフルリモートだーつってんの馬鹿げてると思うで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:21:00.50

新入りの分際で150万もろたわ
まあ上司が嫌で辞めるんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:21:01.70

>>423
幸福度は高いけどトラブった時に感じる孤独感はみたいなのは在宅特有やと思う
あとは在宅やめたくなくて効率下がってんのに効率上がったってアンケート答えるワイみたいなヤツも3%くらいは加味して欲しいで

2022/06/21(火) 20:21:15.98

>>476
年俸制？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:34.91

ワアは良くて80万やと思うわ。ちな鉄鋼

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:53.80

>>478
600万くらいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:55.98

ボーナス額で一喜一憂がおかしい
ボーナス10ヶ月なら年収360万でもええんか？
年収800万でもボーナスなしならダメなんか？

ボーナスなし年収500万
ボーナスあり年収500万
何が違うんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:19.40

>>485
税金が全然違う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:30.57

>>485
税金、社会保険料

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:31.18

>>473
ドコモ使えよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:54.17

>>485
ボーナスなんかより月給安定するほうがええわな
月給とボーナスが1対1くらいとか業績ヒエヒエやったら一気に貧乏や

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:14.28

>>489
月額報酬額が増えたら社会保険料跳ね上がるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:16.55

>>479
Googleのオフィス環境と日本企業のオフィス環境が同じだと思ってる方が馬鹿げてるで

通勤電車とか通勤事情とかも同じなんか？
通勤時間は幸福度ガタ落ちさせるけど

2022/06/21(火) 20:24:20.41

>>485
残業代に大きく影響するからボーナスなしで年収高い方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:41.15

てかボーナスってワイら社畜のネジを半年毎に巻いてくれるし会社からしたら金の出入り弄れるしで良いことしかなくね？
年俸制のメリットって何よ？税金？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:51.67

わいも高卒やけどようやく100万もらえたわ、ありがとう安倍晋三😭
ちなエリートのここの奴らでわい以下は流石におらんよな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:53.75

>>486
>>487
総報酬制になって20年近いのにまだこんなこと言う奴おるんか
そりゃ日本終わるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:25:31.45

>>486
>>490
マジ？
うちの会社はボーナス無くなって手当てに変わったけどこれ損してるんか…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:25:35.44

ええやん
公務員の給与も上げたれ

2022/06/21(火) 20:25:51.82

>>493
固定費が計算しやすい

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:26:48.44

ワイのとこ業績連動賞与だから前年の利益しょぼかったらそれだけ減る

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:14.94

>>499
ワイも

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:24.55

自分の頭で考えられず
アメリカのGAFAが出社してるんだああ！！で脳死しちゃうあたり日本人らしいなw

GAFAが労働者の力で大きくなったとでも思ってるんだろうか😅
どう見ても巨大資本と買収の力やん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:44.84

ワイ4月転職組
夏は賞与なし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:18.50

>>455
基本給高い方がええやろの精神

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:22.88

>>502
これはかわいそう
転職てボーナスもらった瞬間にやめるのが理想やな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:27.26

日本の企業のほとんどを占める中小零細企業のボーナスは？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:01.06

あとやたら外資系マンセーされるけど普通に激務だし福利厚生ゴミだし(知り合いは東京なのに家賃補助1.5万ワイ日系7万+好きなタイミングで年5万)なんで外資系が持て囃されてるのかもわからんわ
人事面とかだって上手く立ち回ればいいだけやしなんなら外資のが思考マッチョのバリバリ系多くてついてけんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:47.88

>>468
だからそういう世界的な企業でインフラとかの基盤ある企業すら「効率性が悪い」「人財育成に悪い」って結論だしてるのにIT後進国ができるわけないやろ
ワイも出勤の手間かからん幸福度アップはあるけど企業からしたら効率性人材育成犠牲にしてまでするもんじゃないのは明確やろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:52.13

GAFAみたいにレストランあって、設備豪華だったら毎日出社してもいい

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:58.90

>>334
新卒一年目です…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:37.42

もしかして公務員が上がって伸びたとか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:38.85

>>491
お前は幸福度しか考えてないけど人材育たんとか会話減って効率落ちるとか問題山積みやからGoogle先生は週3は出てねつってんやろ
企業が緩やかに死んでったらそれはそれで幸福度上がらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:56.21

>>510
下がってんだよ、殺すぞガイジ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:31:05.62

いうて110円から135円と考えたら20%ダウンしとるし実質6%減なのでは

【朗報】夏のボーナス 去年＋13.8% 1981年以降最高

【朗報】夏のボーナス去年＋13.8% 1981年以降最高