【朗報】夏のボーナス去年＋13.8% 1981年以降最高

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 18:39:03.44

平均92万9259円

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:25.62

上がってないのは社会ではなく自分が悪い定期

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:28.75

わいの会社ボーナス１ヶ月分固定だからこういうの羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:38.71

>>442
経営者の9割はテレワークは生産性が落ちると回答済みや仕方ないんや

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:45.08

>>433
もうコロナ前には戻れませんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:12:56.01

>>442
ノルマあればやるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.81

>>423
そんなん知らんわ
ざっと調べただけでGAFA、ゴールドマン・サックス、IBM、ヤフー、テスラとか世界トップ企業がやめてるんだぞ
そういう会社が時代遅れっていうならそれまでだけど

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:05.83

夏だけで90万かよ…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.18

>>447
上がり目はないから下がり目しかないな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:12.72

>>437
そんなもんドラマに出てくるような仕事くらいやろね
大半はPCに向かってポチポチやわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:13:39.95

>>441
入れなかったの間違いやろ
国立４大レベルで選べると思うなよ

2022/06/21(火) 20:13:56.95

>>446
うらやましいってかそれは低すぎると思わないのはええんか？
年間5～6カ月はほしいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:08.17

>>441
入らなかった理由は？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:16.20

そういえばステハゲがses勤めてた時の給料公開してたけどボーナス1万ってありえるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:18.69

>>449
ノルマに向けてちゃんと計画的に動けるんやろか🤔
結局最後ツメツメになったらメンタル的にしんどいと思うんやけど😱

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:55.40

>>442
ノルマもないしチェック機能もないからのんびりしてるわ
やることやってりゃ文句言われんし給料上がるし天国
会社でも無駄な時間過ごしてたんやなって

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:14:57.94

大学出てれば年収700万が平均やからな
ボーナス90万なんて普通やで
https://i.imgur.com/dJ5UZ3r.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:04.42

ワイ中小私鉄1.4ヶ月！w

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:29.70

サラリーマンって言うてもどんぐりの背比べって感じや
金持ちなりたいなら経営者なるしかない

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:35.03

ちょっと年末までにスワポいくらになるか計算するわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:15:50.56

ワイ、額面から手取りで30万円引かれて萎える

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:19.02

もらえる立場の人はしっかりもらえるが
そもそももらえない人は増えてるんだろうな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:43.68

>>450
こいつらのやってる事はタバコ休憩ガー言うてるなんG民には理解できないと思う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:16:47.12

>>458
ノルマ守れば会社からしたら関係ないわな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:17:54.26

>>450
フルテレワークをやめただけで
週2,3出社にしようとしてるだけだろ
しかもそれらは高い給与といいオフィスで出社モチベ高められる企業群

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:17:57.69

公務員はボーナス減ってるらしいな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:06.40

ワイボーナス15万増えたのに税金が11万増えて驚愕
5月給料多いとものすごい取られていくんやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:13.54

>>466
多分同じくらいやな
130ぐらいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:18:28.60

自虐風自慢するようなカスはなんGから消えてくれ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:19:10.42

テレワーク推進してるICT企業がテレワークしませんはおかしいからな　ワイの所もこれから基本テレワークで出社は出張扱いになるっぽいわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:19:21.92

フルテレワ
週2出社
毎日出社

日本人的には真ん中が一番好まれそう

2022/06/21(火) 20:19:30.92

>>472
カスはおまえやろw

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:19.02

そもそも正社員で賞与がないワイはどうなんの?

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:23.33

>>473
Nおるやん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:24.72

この手のスレって自信ある奴しかこんやろ
ボナ１００出る奴て年収いくらなんよ
ワイ素直に悔しいよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:20:36.26

>>468
インフラも能力も万全のGoogle先生ですら週3出社いるよねつってんのに能力ない日本企業がフルリモートだーつってんの馬鹿げてると思うで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:21:00.50

新入りの分際で150万もろたわ
まあ上司が嫌で辞めるんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:21:01.70

>>423
幸福度は高いけどトラブった時に感じる孤独感はみたいなのは在宅特有やと思う
あとは在宅やめたくなくて効率下がってんのに効率上がったってアンケート答えるワイみたいなヤツも3%くらいは加味して欲しいで

2022/06/21(火) 20:21:15.98

>>476
年俸制？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:34.91

ワアは良くて80万やと思うわ。ちな鉄鋼

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:53.80

>>478
600万くらいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:22:55.98

ボーナス額で一喜一憂がおかしい
ボーナス10ヶ月なら年収360万でもええんか？
年収800万でもボーナスなしならダメなんか？

ボーナスなし年収500万
ボーナスあり年収500万
何が違うんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:19.40

>>485
税金が全然違う

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:30.57

>>485
税金、社会保険料

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:31.18

>>473
ドコモ使えよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:23:54.17

>>485
ボーナスなんかより月給安定するほうがええわな
月給とボーナスが1対1くらいとか業績ヒエヒエやったら一気に貧乏や

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:14.28

>>489
月額報酬額が増えたら社会保険料跳ね上がるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:16.55

>>479
Googleのオフィス環境と日本企業のオフィス環境が同じだと思ってる方が馬鹿げてるで

通勤電車とか通勤事情とかも同じなんか？
通勤時間は幸福度ガタ落ちさせるけど

2022/06/21(火) 20:24:20.41

>>485
残業代に大きく影響するからボーナスなしで年収高い方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:41.15

てかボーナスってワイら社畜のネジを半年毎に巻いてくれるし会社からしたら金の出入り弄れるしで良いことしかなくね？
年俸制のメリットって何よ？税金？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:51.67

わいも高卒やけどようやく100万もらえたわ、ありがとう安倍晋三😭
ちなエリートのここの奴らでわい以下は流石におらんよな？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:24:53.75

>>486
>>487
総報酬制になって20年近いのにまだこんなこと言う奴おるんか
そりゃ日本終わるわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:25:31.45

>>486
>>490
マジ？
うちの会社はボーナス無くなって手当てに変わったけどこれ損してるんか…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:25:35.44

ええやん
公務員の給与も上げたれ

2022/06/21(火) 20:25:51.82

>>493
固定費が計算しやすい

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:26:48.44

ワイのとこ業績連動賞与だから前年の利益しょぼかったらそれだけ減る

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:14.94

>>499
ワイも

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:24.55

自分の頭で考えられず
アメリカのGAFAが出社してるんだああ！！で脳死しちゃうあたり日本人らしいなw

GAFAが労働者の力で大きくなったとでも思ってるんだろうか😅
どう見ても巨大資本と買収の力やん

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:27:44.84

ワイ4月転職組
夏は賞与なし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:18.50

>>455
基本給高い方がええやろの精神

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:22.88

>>502
これはかわいそう
転職てボーナスもらった瞬間にやめるのが理想やな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:28:27.26

日本の企業のほとんどを占める中小零細企業のボーナスは？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:01.06

あとやたら外資系マンセーされるけど普通に激務だし福利厚生ゴミだし(知り合いは東京なのに家賃補助1.5万ワイ日系7万+好きなタイミングで年5万)なんで外資系が持て囃されてるのかもわからんわ
人事面とかだって上手く立ち回ればいいだけやしなんなら外資のが思考マッチョのバリバリ系多くてついてけんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:47.88

>>468
だからそういう世界的な企業でインフラとかの基盤ある企業すら「効率性が悪い」「人財育成に悪い」って結論だしてるのにIT後進国ができるわけないやろ
ワイも出勤の手間かからん幸福度アップはあるけど企業からしたら効率性人材育成犠牲にしてまでするもんじゃないのは明確やろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:52.13

GAFAみたいにレストランあって、設備豪華だったら毎日出社してもいい

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:29:58.90

>>334
新卒一年目です…

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:37.42

もしかして公務員が上がって伸びたとか？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:38.85

>>491
お前は幸福度しか考えてないけど人材育たんとか会話減って効率落ちるとか問題山積みやからGoogle先生は週3は出てねつってんやろ
企業が緩やかに死んでったらそれはそれで幸福度上がらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:30:56.21

>>510
下がってんだよ、殺すぞガイジ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:31:05.62

いうて110円から135円と考えたら20%ダウンしとるし実質6%減なのでは

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:31:57.51

算出方法変えて支給日に若手から怒号が上がってた当社は終わってますね

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:31:59.40

>>513
ほならね、早く借金しろよと

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:32:34.28

>>507
確かに新人の育成ムズイのと早期離職のデメリットもあるしで難しい天秤やと思うわ
新聞でも大学生の退学のペースヤバいことになってるらしいし居るだけでいい大学すらこれなら会社じゃモチベーション保てないヤツの置いてきぼり感MAXやろしな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:32:55.31

一部貯金で米国株突っ込むわ
何もほしいもん無いし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:33:34.57

>>506
二回目の転職で外資行くやつが本物やな
一回目はある程度のところからなら誰でもいける

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:33:42.00

逆に平均基本給っていくらなんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:34:20.08

>>517
こういうジャップ多すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:34:40.72

>>507
まず
フルテレワーク or 週何回かテレワーク
このどっちの話をしとるん？

そもそもテレワークのインフラって何？wwwwしょぼい企業でも普通にできてるけど
どこで差がつくん？w
オフィス環境こそGoogleとかにボロ負けやが

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:36:29.09

新人とかほんま可哀想やで
何もわからん状態で社会に放り出されて周りの働き方とか空気感とかロクに見れずに放置されるんやから
かといってWeb会議ずっと繋いどくのはそれはそれでしんどいし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:37:21.12

>>521
ワイんとこ社員万単位でおるから社内システムの通信速度ゴミクソやで
深夜が捗る理由の１つ
元々夜型人間なのもあるけどね

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:37:52.29

これ言うと発狂して否定する奴いるけど
現代日本に産まれて金稼げない人ってどこに産まれても同じ結果やったと思うで
努力もせずリスクも取らずに金持ちになれるはず無いやろ
むしろ努力できないモチベも無い無能にも優しい社会が日本やで
まともに働いてれば結婚して子供だって最低限は育てられるんやからな

ちなワイはボーナス180万やww
来

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:37:59.12

テレワークなんて職種と人材によって思いっきり向き不向きがあるから
極端に持ち上げる奴も下げる奴もガイジやと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:38:21.59

ボーナスなしワイ、高みの見物

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:38:34.51

GAFAとかの外資の日本法人って
もう週何回かとかの出社強制なん？
そんな噂まだ聞いてないわ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:41:53.31

わいの会社まだ明細出てないんやが

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:42:14.63

転職したばっかだったからボーナス出なかったゾ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:42:17.25

昼間は日本のネガキャンしか見ないのにここだとマウント取り合うほど稼いでんのな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:43:13.73

>>521
テレワークがそのへんのくそしょぼいPCやwifiでてきるわけじゃないぞ
それこそ先行でやってたアメリカ大企業とか社内システムや家への機材整備してても撤退の動きがでてる

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:43:18.11

>>530
昼間に書き込める層は日本への怨念凄そうやな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:43:40.76

チョンモジの君らにはボーナスとかないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:43:49.07

>>76
夏のボーナスは考査されるの去年分やから0が一般的やぞニート

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:44:26.90

>>530
テレワークスレは和気藹々してるやん
楽しいで

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:45:10.69

>>505
ほとんど（60％）

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:46:12.05

ボーナス一律で出ねえ企業はもう一生出ないやろ
出し始めたら年収の水準急上昇するやろうし

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:47:35.48

>>536
社会保険料の計算式すら知らん君が何言っても笑われるだけやで😅

【悲報】なんG民、社会保険料の計算式を知らない模様
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1655811708/

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:48:38.23

>>531
PCやwifiがしょぼいから出社しよう！！なんてわけないやろ

アメリカの大企業は観葉植物とか仮眠スペースとか在宅より遥かに集中できて幸福度高まる仕組みを何個も取り入れてるだけや
通勤電車地獄やゴミみたいなオフィスしか用意できない日本企業が出社して生産性上がるんか？😅

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:51:36.26

>>530
そら(昼間に書き込める奴らの層見たら)そう(ネガティブな意見ばかりに)なるよ

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:51:42.85

ワイ勤続20年でボーナス5000円也😞

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:53:00.74

最高や！ローハスなんかいらんかったんや！

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:53:49.39

物価上昇率とどっちが高いんや？

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:53:56.06

>>383
期間工、ドライバー、飲食チェーンでも大企業やぞ
選ばなければ中卒でも余裕やからな

**それでも動く名無し** · 2022/06/21(火) 20:54:56.13

>>539
PCの性能問題や社内インフラって日本でも大きな課題だったやろ…
君めちゃくちゃ小さい企業じゃない?
エクセルポチポチしてるだけが仕事じゃないんだぞ
こと人材育成に関しては間違いなく会社の福利厚生があろうとなかろうと対面のが有利と思うわ

【朗報】夏のボーナス 去年＋13.8% 1981年以降最高

【朗報】夏のボーナス去年＋13.8% 1981年以降最高