【朗報】夏のボーナス 去年+13.8% 1981年以降最高
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>>502
これはかわいそう
転職てボーナスもらった瞬間にやめるのが理想やな 日本の企業のほとんどを占める中小零細企業のボーナスは? あとやたら外資系マンセーされるけど普通に激務だし福利厚生ゴミだし(知り合いは東京なのに家賃補助1.5万ワイ日系7万+好きなタイミングで年5万)なんで外資系が持て囃されてるのかもわからんわ
人事面とかだって上手く立ち回ればいいだけやしなんなら外資のが思考マッチョのバリバリ系多くてついてけんわ >>468
だからそういう世界的な企業でインフラとかの基盤ある企業すら「効率性が悪い」「人財育成に悪い」って結論だしてるのにIT後進国ができるわけないやろ
ワイも出勤の手間かからん幸福度アップはあるけど企業からしたら効率性人材育成犠牲にしてまでするもんじゃないのは明確やろ GAFAみたいにレストランあって、設備豪華だったら毎日出社してもいい >>491
お前は幸福度しか考えてないけど人材育たんとか会話減って効率落ちるとか問題山積みやからGoogle先生は週3は出てねつってんやろ
企業が緩やかに死んでったらそれはそれで幸福度上がらんわ いうて110円から135円と考えたら20%ダウンしとるし実質6%減なのでは 算出方法変えて支給日に若手から怒号が上がってた当社は終わってますね >>507
確かに新人の育成ムズイのと早期離職のデメリットもあるしで難しい天秤やと思うわ
新聞でも大学生の退学のペースヤバいことになってるらしいし居るだけでいい大学すらこれなら会社じゃモチベーション保てないヤツの置いてきぼり感MAXやろしな >>506
二回目の転職で外資行くやつが本物やな
一回目はある程度のところからなら誰でもいける >>507
まず
フルテレワーク or 週何回かテレワーク
このどっちの話をしとるん?
そもそもテレワークのインフラって何?wwwwしょぼい企業でも普通にできてるけど
どこで差がつくん?w
オフィス環境こそGoogleとかにボロ負けやが 新人とかほんま可哀想やで
何もわからん状態で社会に放り出されて周りの働き方とか空気感とかロクに見れずに放置されるんやから
かといってWeb会議ずっと繋いどくのはそれはそれでしんどいし >>521
ワイんとこ社員万単位でおるから社内システムの通信速度ゴミクソやで
深夜が捗る理由の1つ
元々夜型人間なのもあるけどね これ言うと発狂して否定する奴いるけど
現代日本に産まれて金稼げない人ってどこに産まれても同じ結果やったと思うで
努力もせずリスクも取らずに金持ちになれるはず無いやろ
むしろ努力できないモチベも無い無能にも優しい社会が日本やで
まともに働いてれば結婚して子供だって最低限は育てられるんやからな
ちなワイはボーナス180万やww
来 テレワークなんて職種と人材によって思いっきり向き不向きがあるから
極端に持ち上げる奴も下げる奴もガイジやと思うわ GAFAとかの外資の日本法人って
もう週何回かとかの出社強制なん?
そんな噂まだ聞いてないわ 昼間は日本のネガキャンしか見ないのにここだとマウント取り合うほど稼いでんのな >>521
テレワークがそのへんのくそしょぼいPCやwifiでてきるわけじゃないぞ
それこそ先行でやってたアメリカ大企業とか社内システムや家への機材整備してても撤退の動きがでてる >>530
昼間に書き込める層は日本への怨念凄そうやな >>76
夏のボーナスは考査されるの去年分やから0が一般的やぞニート >>530
テレワークスレは和気藹々してるやん
楽しいで ボーナス一律で出ねえ企業はもう一生出ないやろ
出し始めたら年収の水準急上昇するやろうし >>531
PCやwifiがしょぼいから出社しよう!!なんてわけないやろ
アメリカの大企業は観葉植物とか仮眠スペースとか在宅より遥かに集中できて幸福度高まる仕組みを何個も取り入れてるだけや
通勤電車地獄やゴミみたいなオフィスしか用意できない日本企業が出社して生産性上がるんか?😅 >>530
そら(昼間に書き込める奴らの層見たら)そう(ネガティブな意見ばかりに)なるよ >>383
期間工、ドライバー、飲食チェーンでも大企業やぞ
選ばなければ中卒でも余裕やからな >>539
PCの性能問題や社内インフラって日本でも大きな課題だったやろ…
君めちゃくちゃ小さい企業じゃない?
エクセルポチポチしてるだけが仕事じゃないんだぞ
こと人材育成に関しては間違いなく会社の福利厚生があろうとなかろうと対面のが有利と思うわ 【新卒1年目】
夏 5万
冬 30万
【新卒2年目】
夏 90万←今回
思わず絶頂や お前らどんだけ高給取りやねん
ワイなんて40ちょっとやぞ テレワークを個人の感情で語ってるのと企業観点で見てるから話ズレてるんちゃうか
テレワークなんてまさに個人個人環境違うし、テレワークで入社してそれで育ってる新入社員はやっぱ大変やと思うし なんで公務員って無能ばかりなのに有能揃いの大企業とボーナスくらべんの?
ちゃんと中小に合わせろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています