【朗報】夏のボーナス 去年+13.8% 1981年以降最高
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これ言うと発狂して否定する奴いるけど
現代日本に産まれて金稼げない人ってどこに産まれても同じ結果やったと思うで
努力もせずリスクも取らずに金持ちになれるはず無いやろ
むしろ努力できないモチベも無い無能にも優しい社会が日本やで
まともに働いてれば結婚して子供だって最低限は育てられるんやからな
ちなワイはボーナス180万やww
来 テレワークなんて職種と人材によって思いっきり向き不向きがあるから
極端に持ち上げる奴も下げる奴もガイジやと思うわ GAFAとかの外資の日本法人って
もう週何回かとかの出社強制なん?
そんな噂まだ聞いてないわ 昼間は日本のネガキャンしか見ないのにここだとマウント取り合うほど稼いでんのな >>521
テレワークがそのへんのくそしょぼいPCやwifiでてきるわけじゃないぞ
それこそ先行でやってたアメリカ大企業とか社内システムや家への機材整備してても撤退の動きがでてる >>530
昼間に書き込める層は日本への怨念凄そうやな >>76
夏のボーナスは考査されるの去年分やから0が一般的やぞニート >>530
テレワークスレは和気藹々してるやん
楽しいで ボーナス一律で出ねえ企業はもう一生出ないやろ
出し始めたら年収の水準急上昇するやろうし >>531
PCやwifiがしょぼいから出社しよう!!なんてわけないやろ
アメリカの大企業は観葉植物とか仮眠スペースとか在宅より遥かに集中できて幸福度高まる仕組みを何個も取り入れてるだけや
通勤電車地獄やゴミみたいなオフィスしか用意できない日本企業が出社して生産性上がるんか?😅 >>530
そら(昼間に書き込める奴らの層見たら)そう(ネガティブな意見ばかりに)なるよ >>383
期間工、ドライバー、飲食チェーンでも大企業やぞ
選ばなければ中卒でも余裕やからな >>539
PCの性能問題や社内インフラって日本でも大きな課題だったやろ…
君めちゃくちゃ小さい企業じゃない?
エクセルポチポチしてるだけが仕事じゃないんだぞ
こと人材育成に関しては間違いなく会社の福利厚生があろうとなかろうと対面のが有利と思うわ 【新卒1年目】
夏 5万
冬 30万
【新卒2年目】
夏 90万←今回
思わず絶頂や お前らどんだけ高給取りやねん
ワイなんて40ちょっとやぞ テレワークを個人の感情で語ってるのと企業観点で見てるから話ズレてるんちゃうか
テレワークなんてまさに個人個人環境違うし、テレワークで入社してそれで育ってる新入社員はやっぱ大変やと思うし なんで公務員って無能ばかりなのに有能揃いの大企業とボーナスくらべんの?
ちゃんと中小に合わせろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています