【ホワイト】NTTさん、出社を出張扱い・勤務地は自宅・居住地も自由・交通費上限ナシ!wxwxwxwxw
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NTTは、社員の勤務場所を原則として自宅とする新制度を導入する。出社が必要な場合は「出張」として扱う。すでにテレワークが進んでいる部署で働くグループ会社の約3万人を対象に7月1日から始め、対象者を広げていく方針だ。
NTTドコモやNTTデータなど主要子会社も含め、テレワークが原則となる職場を部署ごとに決める。住む場所について「会社への通勤時間が2時間以内」という制限をなくし、国内ならどこでも自由に選べるようにする。 >>87
家賃手当削る目的もあるやろな
NTT系手厚いって聞くし >>92
ワイやん
ベンダーさんおらんと死んでしまう 仕事を成果物で図るほか無いから成果物定義とかWBSしっかり作らないと死ぬな しかもテレワークにしたら手当が貰えるもんな
そりゃみんなやるよ なんgのテレワーク部なんて今日何回シコっただのロクな会話してないし絶対生産性落ちる >>90
いや出世コース代表格の間接部門の方々全く出社しとらんやろ ワイの時は社外メールは毎回上長確認やったしリモートやと面倒そう
社内コミュニケーションもSlackとかteamsちゃうくてメールやったし >>86
ワイ今経理バイト探してるけど
日系結構有名で時給1200円
日本進出したばかりのIT系外資で時給1400や
ほんと日本企業ってクソだと思うわ >>51
GAFAとの人材競争で給料で勝てんから働き方で勝負してるんやろ
実際出社嫌がっているGAFA社員まあまあ見るし、ええタイミングで仕掛けた思うわ >>100
落ちたところでなんてこたないんやろ
寝てようが何しようが
築き上げたインフラ網が勝手に金稼いできてくれるんや
会社の屋台骨がド安定やからこそできるんやろな 七月頭の人事異動と組織再編は毎年の事でそこは変わってへんで
ドコモのアラジンとか東のフロンティアみたいな社内システムは出社せんと使えんし >>70
そもそも製造業は出社しないと仕事できないやろ >>90
これで人員削減できる理由が分からんのやけど NTT上層部「テレワークやってみたけどめっちゃ快適やんけ!もう戻れんわ!」
絶対これやろ 無理やり出社して上げた生産性に頼ってるのが間違いなんだよね 仕事しなくても成果なくてもクビにならないこの国だとテレワークサボり最強やん >>70
そもそも製造業で現場知らねぇと碌なもん作れんやろ >>83
メーカーは出社せんと仕事にならん部署もあるからな
事務系まで禁止はどうかと思うけど 後設備部門とか社内SE辺りは在宅じゃあ限度が有んねや >>118
解雇規制は緩まる思うけどな、もう限界来てるわ 大手開発職ワイ転職検討中
上層部に出社信者が多くて在宅撤廃の動きがあるんだよなあワイは逃げるで これ家賃補助減らすためって話題になってるで
東京住まなくても仕事できるなら家賃補助いらないよね理論や これニュースでやってたのは広報担当の女社員やったし適応される社員結構限られてるんやないの >>128
いや家賃補助は出すよ
東京みたいに高くなくて済むってだけで >>135
働いたら分かるで、まあでも1〜2年目は出社した方がええとは思うけど 地元で働きたいのに仕方なく上京するか医者やるか公務員やるかしてた優秀な人材を確保できるのはデカいな
これからの日本は人材の取り合いが激しさを増す売り手市場やからテレワークがどれだけ出来るのかも重要やろね >>51
給料はGAFAに遠く及ばんのに働き方や職務はGAFAと同じにしようとする日本企業ってやっぱり神やわ 実際出社したい奴とか家に居場所のないおっさんしかおらんやろ
まともな家庭持ちや若手は在宅したいんや >>132
研究所はモノによるやろうけど物理層とか低レイヤーなら出社やと思うで テレワーク導入しつつ解雇規制撤廃の流れ作ってテレワーク組は昇給ほぼなし且つ適宜契約社員に切り替えってなるだけやぞ
業務命令ないと出社すらさせて貰えんのやで >>123
社内se在宅ほんま無理やわ
○○動かなくなった治せとか現場行かんと無理だし
そもそもテレワークを支援する側だからな >>137
それは確かにあるな
医者or地銀or公務員にNTT追加されたらNTT選ぶの多いやろな >>26
帰らんでええわ
東京で子を産みそして死んでくれ イーロン・マスクですら優秀な奴らはテレワークOK言ってるし優秀なの集めるなら他に先んじてやるのはありよな
変なのしっかり弾かないといけんが これ借上社宅廃止する気満々やろ
NTTの福利厚生エグいで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています