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上司に「部署のルールやシステムとして情報共有の時間を取ってくれ」って直訴して却下された

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1それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:24:14.28ID:/A6olWr/0
現場で調整しろっていうんや😩
じゃあワイ嫌いなやつに進捗共有しないけどそれでもええか?😡
2それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:25:09.36ID:btOHO+aR0
グループウェア使ったら?
3それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:26:38.04ID:/A6olWr/0
>>2
Teamsしかない😢
でもそういうもでもワイが共有する流れを作るしかないな
共有すれば便利やんって思わせればええんや
4それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:27:06.84ID:Zs4kCdya0
ワイ(あっ……ふーんそういう態度なんか)
数日後 
ワイ「バツイチがさあ~w」
みんな「ワハハ」
上司「みんな何の話してるの」
みんな「……」
ワイ(バツイチくん嫌われちゃったねえw)
5それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:27:38.32ID:/A6olWr/0
ワイが無能やから相手によって対応変えるけどそれでいいですかって話や😡
そうしたくないから気づいたことは全部全体共有するようなシステムにしたい
6それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:28:00.11ID:btOHO+aR0
>>3
上司がどう思うかだなー
ここが馬鹿だと絶望的
7それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:28:58.51ID:/A6olWr/0
>>6
まあ馬鹿やな😔
下のうち有能組はとっくに愛想尽かしとる
でその有能組が忙しすぎて情報流してこない😢
8それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:29:29.19ID:RGA1pQuR0
普通週一でチーム会的なのあるやろ
9それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:30:41.59ID:/A6olWr/0
>>8
その馬鹿上司が酒飲みに行ったとかそんな話ばっかしとる😭
2022/06/27(月) 04:31:13.65ID:9s4d0bve0
ミーティングと仕事内容共有って毎朝の基本ちゃうの
11それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:31:27.64ID:/A6olWr/0
好き嫌いとか忙しいからで進捗共有が止まって仕事が止まる😩
12それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:31:35.40ID:Zs4kCdya0
>>8
それ無能なとこしかやらんやろ
有能な会社は必要なときは必要なぶんだけやるで?
13それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:35:45.62ID:RGA1pQuR0
>>12
そんな全員が最適なタイミングで報告する前提で進めるほうがやべえ会社やろ
まったくリスクマネジメントされてないのと同じや
14それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:36:34.47ID:Zs4kCdya0
>>13
低収入確定で草
15それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:37:08.28ID:/A6olWr/0
>>14
低収入で悪かったな😠
16それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:37:24.87ID:RGA1pQuR0
>>14
君は管理職にはなれなさそうやね
17それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:37:56.06ID:/A6olWr/0
上司がアホやとほんま詰む😢
性善説で会社回そうとするのはアホのすることや😠
2022/06/27(月) 04:39:28.50ID:Zs4kCdya0
>>16
なってたし、今は経営者やからな
お前は一生奴隷やってろ~w
19それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:40:30.62ID:RGA1pQuR0
>>18
あーあ、壊れちゃった(笑)
20それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:42:23.42ID:/A6olWr/0
なんでもソツなく間に合わせて文句も言わない有能を重用するのはわかるんやけど
そういうことしてるうちに有能が仕事のボトルネックになるし
もともとアホな上司の管理能力がどんどん悪化してて最悪や😭
21それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:46:21.47ID:3DgKe+wjM
別にそれで嫌いなやつに共有しないってことにはならんやろ
それを選べるなら元から分け隔てなくしろってだけだし
22それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 04:48:46.70ID:/A6olWr/0
>>21
そうなんやけどワイは無能やから…😢
他のやつから質問されたらワイの責任やなくても調べてでも教えたるけど
嫌いなやつにはそこまでしないんや
2022/06/27(月) 04:51:48.84ID:x+tipTdX0
ああこれあれか
イッチが人間関係拗らせて業務に必要な情報がスムーズに入らんくなって
システム的にそもそもおかしいんやって喚いとるんか
24それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:13:10.34ID:9+cF9Tyu0
それ有能か?
25それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:19:42.41ID:/A6olWr/0
>>23
せや😭
2022/06/27(月) 05:35:50.36ID:x+tipTdX0
>>25
なら上司からも見捨てられとるだけやん
良かったな、そのまま行けば腫れ物扱いで窓際族になれるぞ
27それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:37:43.16ID:/A6olWr/0
>>26
どっちかというとワイが有能組と窓際の中間ぐらいにいる
有能から話聞いて窓際組に流してるんやがそれも限界なんや😢
28それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:37:51.36ID:cREd3sVo0
他のやつが同じ発言したら通りそう
29それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:38:32.53ID:/A6olWr/0
半分くらいが自分が何してるかわかってないっておかしいやろ😭
30それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:39:16.98ID:/A6olWr/0
>>28
最有能が1年くらい前にワイ抱き込んで一緒に直訴して無視されたんや
そのときに有能組は上司を見限ったんやろな
2022/06/27(月) 05:43:35.80ID:x+tipTdX0
>>27
仕事回らんくなって苦労すんのは上司やし
回るなら遠慮なく窓際族楽しめばええんやから放置しとけばええやろ
現場裁量にまかせるってのはそういう事や
あとは事故った時用に提案が通らなかった事の控えさえ持っとけばええ
やりがい欲しいなら転属か転職活動に精出せ
32それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 05:48:35.94ID:/A6olWr/0
>>31
サンガツ
ワイが抱え込むことやないわな
33それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 06:07:59.82ID:ffm5sc9P0
前々から課題になってること
上司にはよ判断せえ言うてるのに1ヶ月放置されて
痺れ切らしてワイが会議のときに提起したら
「俺のメンツ潰しやがって」ってブチ切れてて草
34それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 06:14:40.36ID:/A6olWr/0
>>33
潰そうとしてやっとるのにな😂
間抜けな話や
35それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 06:14:53.96ID:+kMvKeUfa
Teamsで良いだろ
36それでも動く名無し
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2022/06/27(月) 06:15:29.67ID:KtB9xJQPa
上司の気持ちは分かるわ
いちいち時間取りたくないしその場で解決しろ
37それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/27(月) 06:19:16.59ID:/A6olWr/0
要するに窓際側が無能でTeamsもうまく使えないし何を質問してええのかもわからんコミュ症なんや😢
部署で物事を共有しなきゃいけないという空気がなくなってワイが同じことを何度も聞かれたりする
38それでも動く名無し
垢版 |
2022/06/27(月) 06:19:25.64ID:ffm5sc9P0
>>34
別にメンツ潰れるような話してないんやけどな
自分がサボってたの自覚あるから切れるしかないんやろうけど
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