「2週間後に退職します。有休消化するので出勤はしません」←これって通用する？

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:33:30.26

小売だから引き継ぎなんてないし構わん？
今日言っちゃおうかな

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:33:48.47

はい

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:34:20.17

法律上はグレー
ひと月なら確実にセーフ

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:34:55.26

余裕でいける

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:35:32.34

時季変更権使われたらどうするん

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:36:13.03

大丈夫やでわい小売でそれやったらぶちギレられて
お前の次の就職先に電話してやるって女上司にぶちギレられたけど
労基行くぞってその上の上司にいったら円満に辞められた

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:37:50.02

一月なら大抵セーフなんだが

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:38:22.54

やっぱりスレ立てして黙るのはアフィ？

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:39:50.94

する
ってかウチの会社は労務に言った時点で翌日から有給消化って言われる

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:40:44.72

>>6
円満ではないでしょ禍根残してるじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:40:48.92

1ヶ月ならいいの？
でも法律では2週間前でいいんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:41:39.93

今時珍しくもない

**それでも動く名無し** · 2022/06/29(水) 05:43:34.71

>>10
武勇伝みたいに語るのは無いわな
周りクズと思ってた人間性が漂っとる