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【悲報】弊社総務「夏期休暇申請の理由に私事都合って書くの禁止な」
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0001それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:29:40.29ID:vodvv25V0
どうすりゃいいんだ・・・
0002それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:30:05.45ID:auCZ4IjMM
休みたいからでええやん
0003それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:30:14.42ID:4++/Qx6Ad
私用のために変えればええ
0004それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:30:37.29ID:GgFWzu+R0
夏季休暇でええやろ
0006それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:30:53.10ID:bgeujNDf0
理由自体いらんやろ
0007それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:30:56.90ID:UxID2/d7M
リフレッシュのためとかで申請しろ
0008それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:31:30.75ID:4kS21ET30
ワイの職場は大体の人間が「リフレッシュのため」か「休養のため」やね
0009それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:31:49.84ID:vodvv25V0
>>6
入れないと勤怠の申請出せないんだよね
0010それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:32:14.56ID:5AT/we+h0
理由書いたことないぞ
0011それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:33:15.60ID:q92IdeK+d
そこに休暇があるからとかでええやろ
0012それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:33:22.93ID:UAOO5VepM
休暇につき休暇でええんやで
0014それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:34:01.76ID:I2JbEXz20
>>9
出せるぞ
勇気をもって出してみろ
0015それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:34:02.58ID:0dwRDq7mp
>>9
ワイは備忘録的に夏季休暇1とか2とか入れて出してるわ
何日消化したかわかる
0016それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:34:08.10ID:vTkngEZe0
理由書くの強制するのはアウトじゃねえの
0017それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:34:55.56ID:vodvv25V0
>>14
未入力で弾かれるんや
>>15
それもダメらしい
0018それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:35:04.95ID:dKoFp+pvd
旅行に行く為でええやろ
0019それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:36:12.33ID:rqcJ2iqTM
理由どころか申請も事後だわ
当日眠いから休みますのラインで終わる
0020それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:36:17.32ID:KWztMgOn0
労基行け
0021それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:36:31.06ID:/FDE4WlU0
総務なんて事後にしか気付かんやろ
0022それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:36:41.03ID:+j61MMEfd
理由モンハンでええやろ
0023それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:37:54.86ID:5MsfLG/ca
リフレッシュでよさそう
0024それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:38:59.65ID:hujeVMtZr
それ違法やから無視しろ
0025それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:39:13.99ID:dhIYJSLP0
体調管理
0026それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:39:38.61ID:Y/lmjLzo0
自己研鑽のためと書いておけ
翌朝「売上一位おめでとうございます!」言えばバッチリや
0027それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:39:58.07ID:+jjJFZ3Vd
事前の有給申請の理由なんて私事都合以外ありえないよな
0029それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:41:10.13ID:4kS21ET30
理由聞いちゃいけないのは年次有給休暇やろ
夏季休暇は病気休暇と同じ特別有給休暇やろうし理由要るんちゃう
0030それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:41:43.57ID:k+wXS0J3r
旅行
0031それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:42:43.23ID:QhftE/Djp
どうせなら未来日で体調不良のためとか申請しておちょくってみてほしい
0032それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:43:20.28ID:NKoclcpjM
有給は全て「私事用務」
夏季休暇は「夏季休暇」

うちはこれだけや
0033それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:43:54.19ID:xN0CHDr+0
実家の墓の世話とかでええやろ
0034それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:44:53.34ID:ADdkOUQS0
ぼくの夏休みって書いとけ
0038それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:45:34.59ID:vodvv25V0
>>35
前言ったときはシステム直すのめんどいって言われたわ
0040それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:48:09.76ID:Vvr7jGBI0
実家帰るとか旅行とか休養のためとか実際やること書いたらええやん
0042それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:48:26.01ID:0uDj0e1T0
休みたいからでええやろ
0043それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:48:56.54ID:0Q9HPjZQr
夏季における静養のため
0044それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:49:02.79ID:CvXBX8Oua
>>38
それもう
労働基準局に社内システムの不備の相談にいく
って書いとけや
0045それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:50:54.34ID:lbPx/FoWp
ワイ代休消化マン
代休消化連続30日
0047それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:54:35.95ID:vRH1gvW0p
風俗休暇って書け
0048それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 13:56:20.75ID:Tx3NZRwnM
うちは書く欄あるけど空欄にして出せってルールになってるわ
コンプライアンス上理由を聞いてはダメらしい
0049それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 14:00:02.50ID:lxGBssJY0
家事都合でええやろ
0050それでも動く名無し
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2022/06/30(木) 14:00:24.32ID:qBgs1kJ20
夏季休暇やったら法定休暇じゃなくて会社独自で決めた休みって扱いやから
会社が休むための理由いるってことなら言わなあかんやろ
病気の休暇で診断書出せっていうのと一緒や
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