40代のオッサン社員ヤバいやつ多すぎない?
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管理職でもないし能力は周回遅れ
無駄に経験だけはあるから態度がデカい
気に入らないと突然オラァ!って感じになる
今の新卒面接だったら真っ先に落とされるタイプなのにヌクヌク生きてる謎 そんな劣悪な環境で仕事をしなければいけないイッチかわいそう >>8
3ヶ月以内に転職させてもらうわ
我慢の限界だわ ワイのパッパも職場ではそんな感じなんだろうなと思うと切ない >>5
なんgおる時点でー無理
それ以下のニートしかなれん >>10
お、オッサンの自覚ないオッサン
一番ヤバいタイプ 全40代のおっさん社員がやばいわけではない
その会社がやべーだけでは >>13
んなこたない無能は無能
お前見たいに自覚ないだけや >>14
君みたいな煽りカスみたいなオッサン多いで オッサンだけでコミュニティを作るから本人たちが異常に気付かない そのおっさんなろう系主人公やからクビにしたら突然会社回らなくなるで >>24
申し訳ないけど使いこなせてないだけでは? >>25
呼び戻そうとしてももう遅い!ってなるんか… コロナのせいなのかたまたまなのか知らんけどここ2年の新卒のハズレ率がヤバい >>27
それはおっさんもそうちゃうか会社がおっさんを使いこなせてないんちゃうかちゃんとした責任ある立場とか仕事を与えないとか >>32
いつまでも使われる側のおっさんとか仕事辞めたら? >>33
社員のモチベーションを上げるのは経営者としては当然の事やで損するのは経営者側やからな コンプライアンス研修とかあるやろうに、それも管理できない会社とかヤバくないか
外資だからかもしれんがそんな人は見たことないんだけど >>34
お前も無能の自覚もて
どっちもどっち
>>26
お、無能wチーギュウw 今4社目やけどネットでよく言われる無能おっさんとか見たことないで
どんな会社にいるんやろな ろくに仕事出来ねぇのに自分出来てます感出せるの凄い
注意するとへそ曲げて面倒臭いら周りも何も言わない 鬱憤溜まってるんやろ
同期は上司になり自分はいつまでも一般職
指導してやった後輩にも肩越されてばかり
でも、年功序列制度のおかげでそれなりには貰えるから居座っている >>42
話をしたいんやなくてただただ他人を煽りたいだけよな
会話する気ないように見えるわ まあ30くらいになったら大体振り分け終わってるんですけどね 実際役職ついてるおっさんは優秀な人は多い
リスク管理とか確かに視座高くてケチ付けられてもまあ納得行く内容
○○補佐とか○○代理とか担当○○みたいな名ばかり役職のおっさんはマジで>>1みたいな感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています