先輩「仕事教えません、質問してきたら邪険に扱います」←結果wwwwwwwwwwwwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
自己流で何とかやろうとして失敗して怒られたわ普通に わいはずっとほっといたら向こうから教えてきたで
向こうは昇進して仕事増えてるのにワイより下の部下入らんから当然やね 逐一報連相する
これで失敗したら上司の管理責任だから 先輩や上司のとこに相談しに行ったら途中で遮られて明後日の方向の説教が始まって相談事は何も解決しないってあるあるなんか? >>6
教えてもらって当然というこういう甘ったれた考え方の若者多すぎるわ しかもワイ新入社員やで?入って3ヶ月目やで?
普通の人間なら普通にこなすの? その先輩の上司にチクるしかないやろ
録音か録画も添えてやぞ 仕事を教えたくなるような人間関係に生まれ変わることだよ
全員がお前に見せる態度と同じ態度で他の人にも対応すると思いますか
違うよね
それが無理なら邪険に扱われても聞かなきゃ仕事できない能力しかないんだから、
大人しく嫌がらせ受けながら仕事覚えるのが仕事だよ
嫌がられるから聞くともできませんというのなら辞めてください 徹底的に困らせる方向に舵取りをしていけ
もちろんやる気は見せろよ >>10
じゃあお前はワイにどうして欲しいの?どうなって欲しいの?お前の仕事内容の1つに後輩の育成は無いの? 先輩求人にいくらかかってるか知ってますか
ちゃんと教えたほうがいいですよ 怒られながらもテキトーに仕事してりゃ3年後ぐらいにはいつの間にか仕事こなせるようになってるから頑張れ
ソースはワイ ワイが先輩になったら絶対に後輩にそんな教え方せんわ
結局仕事教えられないから放任する方向に「逃げ」てるだけやん
徹底的に教えてやるわ >>13
何いってんだこいつ
末尾pってガイジしかいないな >>16
どうぞ勝手にミスしてくれ
お前ができる仕事の裁量での範囲なんてたかが知れてるからな
自惚れるなよゴミ
好きなだけ会社に残ってくれてかまへんで
お前なんて誰も興味ないしその後困るのもお前だけだからな >>22
しかしそれは先輩になってから言うべきや
年月が経つと立場も変われば考え方も変わる 会社が悪い
現場出てる人間はそんな感じのやつ多いで👆🏾💩 >>10
まあ教えなかったら辞めていくかなんも出来ない奴が残るだけなんやけどな
なんでこんな意地はってんの >>18
「興味ない」←本当にコレやで
お前みたいなやつ、そもそも育てる必要がないんだよ
勝手に時間経過していづらくなって辞めるだけ
邪魔だからどうでもいい >>11
気にしなくていいよ
先輩とかいうゴミじゃなくさらに上に相談しろ ワイのミスみたいになってるのめちゃくちゃ悔しいわ
お前らだって若手の頃はワイと大差無かったくせに死ねや >>29
お前みたいに仕事もろくに教えることも出来ないゴミ人間だけが残った会社に将来性はあるとおもう? >>24
なんでミスがワイの責任になってるんや?
仕事を教えないそいつの責任やで
英語分からない奴に勉強しないと分からないとカスだよなって言ってるのと同じや
困るのはワイに仕事を教えなかったお前みたいな奴や。上司に怒られろよw >>28
意地なんて張ってないで
こんなやついなくても会社は実際に回るんだよ
数ヶ月で指導放棄されるほどのゴミならほっとくのが正解だから
もう育ててやろうなんて段階はとっくに過ぎてるんだよ
ただの粗大ゴミだから、ゴミの日まで待ってるだけ >>31
ロックオンされると成功はスルーされて失敗は言われるから仕方なし >>29
興味ないならそもそも雇うなよカスwwwww 自分に瑕疵がないならそいつより上に相談するしかないで >>35
ほな資格取るだけ取らせてもらってワイはこんな将来性0のくそ企業お暇させてもらうわ
そこまで来れば引く手あまたやろし仕事ほどほどで資格取る事だけに集中する事にするわ >>33
さぁどうだろうね
少なくともお前が心配するようなことの次元ではないと思うけど、そう思いませんかね
次の仕事探して、そっちで頑張ってね👍
みんなほんとにそれしか考えてないよ
ただそうだなぁ
人間味のあるアドバイスをもし最後にするのであれば、どうしてそんな待遇受ける羽目になったのかよく良く考えた方がいいよ
そうしないと次も苦しむからさ
一回リセットしたら今の会社でどういう人材だったのかはわからなくなるから、次は本当にちゃんとやりな
ワイは優しいからこういうこと言うけど、ふつうはお前なんてマジで興味ないしどうでもいいから自分でなんとかするしかないで 半年は何回同じこと聞かれても教えるけどな
半年たったらだるいから教えん >>41
自分で自分のこと優しい人とか言う奴ロクでもないカスしかいないやろ >>38
ちゃんとこういうやつを雇うとこんな羽目になるという会社の財産になったから、
大丈夫やで
ありがとな 所詮仕事なんて金稼ぎツールなんだから気に食わなかったら辞めたればええもんな
幸いなことにワイの業界は資格が物言うからとにかく会社利用して資格取りまくってドロンすることにするわ 大体一回か二回教えてるんだよね
それをわかってないのは忘れたか軽んじてるかのどっちかなわけで 仕事先輩ガチャに失敗したんやで
ワイも失敗したから割り切って他探せ >>32
ババア先輩定期的にヒスるのやめてクレメンス 社長がパワハラ根絶を目標にしてて、徹底的に褒める新人教育するぞって意気込んでたけど先輩達辛そうだわ
クソほどどうでもいい事すら過剰に褒めさせられてるからコッチも反応いちいちウザいし先輩もストレスで顔つきヤバくなってきた >>44
こいつマジで優しいと思うけどな
ふつうはガン無視やで
世間は冷たくて何も言わない >>45
教える事から逃げて後輩のミスを誘発するお前みたいなカスが解雇されるべき無能なんだよ?そろそろ気付けよ自称優しい人wwwww 聞いて言われた通りにやれば先輩のせいなんやから嫌でも聞け 上司ガチャに失敗したな
転職か部署替え以外解決策はない
そのまま我慢すると精神壊すで >>42
おう、お前みたいな自分の会社に帰属意識持ってるようなゴミと違ってワイはポテンシャルの塊やからな
向上心もなく後輩いびり続けて年取ってそのまま死ねよ 何回教えても伝わらんのはしゃーないと割り切っとるのって少数派なん? 就職氷河期とかは自分で仕事抱えて回さないで後輩に任せない奴が多いんよ
でちょっと上の同年代の同じ自分の仕事抱える先輩が増えていく
だから教えてくれる優しい先輩がいたらよかった思うしかないねん >>52
ネット掲示板で上から目線で情報書いて優越感に浸りたいだけのカスやろ
他人の事なんか考えてない自分優先のゴミクズや
優しい人はもっと優しい口調でしっかりアドバイスすると思うよゴミ🤗 >>54
見限られた理由を考えた方がええで
と言うのも2回目なんだが😩
そうやって教わっても身につかないからあかんのやろかね
かわいそうな人生歩むね
仕方のないことやが >>35
こういう表面上仕事が回ってるかどうかしか考えられない無能ゴミは死んでほしいわ
こんな考え方して平気でいられるのは先々のことなんか全く考えてない証拠だし一生バイトレベルの仕事だけやってろや >>62
ワイは正直に生きてこなかったからだと思うなぁ >>63
見限る(入社3ヶ月)
高々そんな期間で人間の能力完璧に見切れるとか天才すぎて草
そら敵いませんわw >>63
イッチはそもそも教えて貰ってないんじゃないの?
教えたって前提で勝手に主張するなよゴミ
かわいそうなおっさんやなww こういつ奴がいる職場ってクソ暇で後輩いじめしか楽しみがないところか
クソ忙し過ぎて教育する暇もないクソブラックの二極 >>67
入社して短いと絶対邪険に扱われるでワイもそうだったし >>64
そうですかぁ
次の職場では今の職場と違ってみんな優しくてしっかりどこまでも
仕事教えてくれる人たちに恵まれるといいですね😄
がんばってねぇ >>64
そらみんな仕事仲良く共有できたら言うことないけど
やる気も能力もないゴミ育てるのは無理よ
ゴミだからしょうがないんじゃないか >>67
でも結果的にその先輩みる目あったっぽいな >>74
理由は?
おまえもワイの10数レスで人格の全てを見切った天才なん? ゴミでも使わないと改善しなくない?
クビになるだろうって見込みが確かならまた新品くるかもしれんがそれもゴミじゃない保証もないやろ >>67
見限ったのはワイじゃなくてお前の現実で接してるリアルな人間だぞ
その辺勘違いしないでくれな 新人潰すやつほんま困るわ
やっと仕事教えたのに無駄になるやん ワイの経験で書くなら
先輩に一発キツく言ってみ
次から優しく教えてくれるで 毎週のルーティンワーク毎回やり方聞いてくるのにいい加減うんざりしてきたんやが
しかもやってねって言わないとやらんし
ワイあと2ヶ月で異動やのにどうすんねん後輩育成ってこんなむずいんか アスペの部下がいるがマジでどうしようもないぞ
病気だから仕方ないけど こういうのをモンスター社員っていうのか?
教える時間も無駄なレベルのうんこ野郎やん💩 ワイの後輩も入社3ヶ月ごろから似たような上司とバトルしとったけど、彼は今経営層の直属部隊や
イッチの話からやや逸れるが有能だから衝突するタイプか、無能だから衝突するタイプかは冷静に自分を見極めるの大事やと思うで まあええわ
とにかく資格取るだけ取って同業の上位互換に鞍替えするから
こんな泥舟いつまでも乗ってられるかよワイが完全に悪者扱いになってるのマジで草や
全員が全員君らみたいに仕事なんて一切教えずとも勝手に覚えられるような天才ちゃうねん
ワイは天才じゃないから君らにはついてけませんわw 初めて入った会社で入社半月くらいの頃に、次のやつが入ってきてお前ももう先輩になるんだから後輩に教えられるくらい一人前にならんとあかんぞってキレられたわ
半月のうち10日は本社研修でビジネスマナーとかやってたから俺自身右も左も分からんかったんだが ジャップしぐさってやつか
なんでも教えてもらわないとできませんw 新人にめちゃくちゃ仕込んだのに無能上司が全部駄目にしてくれるのホント草
涙出ますよ 最初から仕事を教えてくれない人って滅多におらんと思うのよね
だから邪険に扱われる方にも問題がある可能性はあるで 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 >>83
イッチは「邪険に扱われた」という理由で勝手に好き勝手やって失敗して
その責任を上司や先輩に押し付けようとする人材やで >>93
これで勝ち言われても
どっちも負けやろw まあ嫌われたんやろな
それで仕事できてると思ってる先輩もたかがしれてるが >>84
でもお前無能上司じゃん
仕事の責任を部下に押し付けてそうで草 自分がミスったのに誤魔化す為に周囲に怒鳴り散らすやつが最悪や
癇癪持ちなんやろうけどそのせいで新人が見限って辞めてしまう >>88
うんそうやで
20数年間ワイは誰かに何かを教わり続けて生きてきたからな20数年で培ってきた芯なんて数ヶ月で変えれないわ >>86
頑張ってね!いまの職場の同僚たちもきっとみんな応援してくれるよ!
みんな大人だから表面上はニコニコあなたのことを送り出してくれるよ
よかったね あんまり能力なくて、余裕ない人は教えることもできないからしょうがない
それも込で頑張ろう
あーこいつ、無能なんだな
くらいに思っておこう >>88
ジャップだけじゃないで
海外行ったことないカスなんやな 指導してそれが実らなかったときは指導者もダメージ受けてるんやで
せやから意味もなく指導しないなんてことは滅多にないで まあ怒られるのは大なり小なりあるやろ
切り替えていけ アルバイトだけど質問したら機嫌悪くなる店長まじで嫌いだわ
間違えたらマジギレされるし怠すぎ 全くやったことない仕事をやらされるわけがないはずやけど? ワイだったら入って3ヶ月程度の若手の水なんて指導と監督不足の自分のミスだと思って上に謝るけどなぁ
まあどうやらワイみたいな考えは「無能」の「異常者」らしいから受け入れられんのやろなw 失敗して覚えるんやぞ
その先輩はたかだか1回の失敗が絶対に許されんような態度とってたんか?
先輩も何回も失敗して覚えてきたことを体験として教えてるんやぞ >>109
舵取り変更してて草
図星で悔しかったんか?ん? ワイがミスしてもなんだかんだ上司が夜残って修正してくれるからミスとか恐れずに伸び伸び仕事出来るわ >>111
ワイの言ってることは一貫してると思うけど? なんか精神荒廃した奴多いんやなサラリーマンって
親から駐車場もらって月20万入ってくるワイからすると悲しくなるわ >>106
これ
ワイはバイト時代にそういう店長がいて、そいつに蹴り一発食らわしてやったわ
そしたら大人しくなったで >>98
入社3ヶ月で見限られるような奴に任せるレベルの仕事なんて100万回ケツ拭いたって何にも問題ないレベルの仕事なんだよなぁ
それとも重大な仕事を任せられているとでも思ったか?
そもそも自分でけつ拭けないような青い奴と仕事なんてしないけどな
電話でも取っててくればそれでええで! ワイも教えてミスられるとあとはワイがやっとくからってしちゃうのマジ反省せないかんわ 先輩に雇われとるわけやないから上司に報連相しとけ
なんかあったら管理責任にできるから 先輩の文句は散々言ってもええんやで
でも自分が先輩になった時は後輩の文句は絶対言っちゃいけない
よく覚えておくんやで >>109
言ってることはその通りで大抵の人間には当てはまる常識なのだそれは正しいぞ
「お前にはその価値がない」と判断されただけの話
お前のいう通り、普通はそうする
ただお前は例外ってだけやで >>113
仕事教えてもちょっと出来なかったらすぐ見限るんやろ?
なのに若い水ならミスを飲んで上司に謝るとか
支離滅裂で草 >>117
これってどうなんやろな
ミスった時点で伝わっとらん訳やから一旦巻き取って綺麗にするのもそれはそれでアリやと思うんやけど 一回も教えてもらったことがなくてちょっとも理解出来ない仕事やらされてんの? 仕事は人を駄目にするよな
出来る奴は出来ない奴に苛ついて性格悪くなるし、出来ないやつは出来る奴に怒られたり差を感じたりして萎縮する
つまり、労働は悪や いくら先輩が無能でもお前が無能であることは変わらんぞ 仕事中はほとんどの感情は殺しとるわ
他部署の人に理不尽ないちゃもんつけられるよりもババア先輩部下の「すみませ~ん(朝青龍)」の方がクッソむかつく
それでも聞かれたら答えなアカンし困ってたらフォローせなアカン >>127
これは真理やな
人が一人で生きていければこんなことにはならなくて済む ここにいる奴全員新人配属されても教育任されたことなさそう >>126
教わってないことと1回くらいしかやったことない事の合わせ技みたいな仕事やらされた >>116
言葉の意味分からんのか?アスペか?
責任を押し付けようとしそうって書いてあるよな?
任せる仕事のレベルなんて誰も話してないで
アスペは話通じないからもう返信しなくてええわ死んでくれ >>123
だって直接「お前マジで迷惑だから早く消えてくんない?」って発言するわけにいかないじゃん
同僚の身にもなってくれよ
みんな仕事しに来てるのね
何度も言うけどもうお前に興味ないんだって
特に何も期待もしてないの
ただ早くいなくなってくれということなんだけどそれを口にするわけにいかないから察してねってだけや ワイサボリーマン
後輩人妻25歳女社員が異動してきて指導役になり困惑
型にはめた教え方しかできんしやべえわ 先輩が無能やとしたら
さらに上の人らに対して自分の有能さを見せるチャンスにできるとええな
なんやかんや人間って対比されて際立つものやから
問題児の方が出世する理論はこのへんにあるんや >>133
ワイは毎年新人教育係やわ
多分若い子みんなに嫌われてる
しゃーないわ >>136
じゃあ最初から雇うなよって上に書いてあるよゴミ🤗 >>124
それやと後輩の成長がないやん?
人を残して初めて一流な訳やから成長の機会を取り上げるのはあかんなあと思うねん >>136
興味ない興味ないってずっと言ってるけど君はイッチに興味持ちすぎやろ 感謝述べながらも転職していく若者を見続けて教えるのが嫌になってきてるわ >>134
ならどんな感じで質問したんかによるな
一から十まで教えてやったら先輩も面倒臭いし >>135
わたしには障害はないのですが、
障がい者のことを馬鹿にしたあなたの差別的な発言は見逃すことはできません
謝罪してもらっていいですか?
「障がい者の皆さま、馬鹿にしてすみませんでした」って声に出して謝ってもらえますか
アスペルガーの方々は特にあなたに迷惑をかけたわけでもないのに、
無関係に差別的な扱いを受けました ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています