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社員「嫁がコロナになったから休みます」

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1それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:40:06.87ID:4pefbsEe0
休むのは構わんのやけど有給で処理しちゃっていいのかな?
零細で何も決めてなかった
2それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:40:43.92ID:QPeCohVw0
連絡手段ないの?
3それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:41:21.16ID:4pefbsEe0
疑う訳じゃないけど陽性証明書とか貰ったほうがええんかな?
4それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:42:11.05ID:gudElPBgd
普通に有給じゃないの
5それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:42:55.14ID:4pefbsEe0
>>2
ラインも電話もできるよ
休むって連絡はラインできた
6それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:43:53.40ID:nHmaE4vK0
有給使うか聞いて使わないなら給料50%支給の公休とかにしてやったら?
7それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:44:03.69ID:H9opiz/TM
>>3
上がいるって言えば出すしかないな
有給でいいだろ
8それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:44:08.17ID:4pefbsEe0
ちなみに嫁も本人もワクチン打ってないらしい
2022/08/09(火) 00:44:27.81ID:Bvm0IdgU0
なんの会社や?
2022/08/09(火) 00:44:35.69ID:+aOKGUVe0
有給でええやろ。時期的にも8月や
11それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:44:58.64ID:H9opiz/TM
>>8
それは個人の自由だから絶対言うなよ
トラブルの元だぞ
2022/08/09(火) 00:49:20.57ID:5zxEPBxm0
クビだろ
いますぐ辞めさせろ
13それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:50:00.55ID:u8L45bG40
普通に欠勤や
14それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:52:59.48ID:aHx2cMyd0
えらいやん
ワイのとこなんて咳してるのに出社した挙げ句コロナで休んだやつおるで
死んでほしいわ
15それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:53:39.51ID:WEhzeth7a
ウチは在宅勤務扱いやぞ
そいつに症状がなければ
今症状あるやつ以外PCR出来へんやろ
16それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:54:23.96ID:vbpQobxn0
ワイのとこは自分がなったら欠勤(有給可)で濃厚接触者なら有給減らんけど給料全額出るわ
17それでも動く名無し
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2022/08/09(火) 00:54:37.30ID:/2rArO/UM
シャチもかかるコロナ
18それでも動く名無し
垢版 |
2022/08/09(火) 00:54:58.20ID:lj1glfeY0
どうせ有給余るからいいだろ
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