👼「転職は直接応募のほうが採用されやすい」👿「エージェント経由のほうがいい」

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:43:54.99

どっちなんや…？

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:44:21.30

会長の財布拾った方が早い

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:44:45.17

ぶっちゃけどっちも関係ない
最終的には当人を面接して決めるわけやから
ただ、エージェントの方が公にしてない求人を持ってたりするから入り口は広い

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:45:00.53

年収交渉とかはエージェントいるほうが確実
入社一時金200万円とか出たし

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:45:56.32

採用されやすさはしらんけど、エージェントは練習のために使うやろ
直接応募の方がそりゃ自分にマッチした仕事探せるよ　エージェントはとにかく会社に人紹介して入れるのが仕事なんやから

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:46:01.47

エージェントの要注意な点は、内定取るとここに決めろっていう圧かけてくるから
そこで信念持って自分の考え押し通せるかが重要

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:47:02.24

コネ使うのが一番

**それでも動く名無し** · 2022/08/22(月) 21:47:06.64

アホなのは転職サイトは金かからんと思ってる奴
採用決まったときだけ金払うか掲載自体に金払うかの違いやのに