ITエンジニア、深刻な人手不足

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:34:05.52

みんなきて

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:34:33.14

>>1
試合中やぞクソガキ軍団

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:34:46.49

足りない=こき使われる
嫌です

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:35:44.31

どうせ新卒でもない未経験はサーバー監視やヘルプデスクに打ち込まれて
スキル積めず歳だけとって終わりだろ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:36:00.80

国がやるべきなのはプログラミング必修化じゃなくてエンジニアの待遇改善だと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:38:21.23

日本特有の人手不足なのに低賃金ってどういうことなん？
人手がほしいなら賃金上げるって経営者として当たり前の判断だと思うけど

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:39:24.11

機能伸びたからって同じスレタイで立てないでください！

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:39:32.44

>>4
その諦め方はよく分からんな
実体験か？笑

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:39:54.73

割りとマジでガチで人手不足や
一人あたりの負担が増えて辞める奴も出てきて悪循環

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:40:09.18

>>6
有能は高給だぞ
低賃金は下流の無能だけ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:41:35.18

>>9
歳だけ食ってて生産性低いオッサンが上に詰まってるからな
伸びしろのある奴だけが転々としながらキャリアアップしていく

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:41:56.25

>>10
エアプやん
修士博士すら低賃金使い捨てでなんのスキルもないクソコンサル野郎が中抜してるのがジャップなんだけど

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:42:45.86

ワイ新卒底辺SES、ひたすらSQL打ってテストしてエビデンス作るだけの毎日

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:42:57.86

人手不足というより要件が高いわ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:43:04.80

「有能な」ITエンジニア定期
無能ならいくらでも転がっとるで

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:43:10.92

じゃあ採用してくれよ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:44:35.12

インフラの更改案件だけどクソみたいな現行設計書渡されてそれを元に設計書作れとかハードル高すぎやろ
しかも開発環境のパラメータも全然違うしもう本番直接見せろ

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:45:02.71

下流から叩き上げられて上まで行くやつが一番スキルあるよな？

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:45:06.67

>>11
そんなおっさん見たこと無いけどねえ
いそうでいない架空の存在じゃないの？
この業界生き残ってるおっさんは皆強いけど

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:46:50.64

COBOL経験して、フリーランスがオススメって聞いたけどどうなん？

**それでも動く名無し** · 2022/08/25(木) 20:47:12.87

>>12
君の言う修士博士は具体的にどんなお金を貰えるスキルがあって、中抜きしているコンサルは具体的にどんなことしかやらないのかな？