若者の出世離れが始まる 若手社員の80%が「出世したくない、役職就きたくない」と回答
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ワイも新卒やが係長の姿見て全く出世したいと思わんな
もう終わってるわ 20パーセントぐらいの力で働いて管理職手前のチームリーダーええで
部下は使い放題、上司は自分の期限伺い 総合職で就職して出世したくない転勤したくないはただのワガママやん
なんでお前らパン職より高い基本給出てると思ってるんやっていう お金は増えても数万なのに責任は50倍ぐらいになるからな そらそうよ
中間管理職とかいう罰ゲームしたいか普通? 自分の成長は目的だけど立場が欲しいわけじゃない
さっさと独立して生きていけるように頑張ってるだけ 出世する気なけりゃミスも気にならんので、パワポで原因と対策作っときゃ問題ない 半端な位置でダラダラして手取り25
このまま定年までやってたい 別にええと思うけどな堂々としてれば責任とかないだろこの国
ソースは安倍 うちは課長で1000万くらいやから課長まで行きたい40くらいでなれるみたい 大企業入ったの間違いやったわ
組織が世界中にあっていつまで経っても会社の事理解できん
一つの会社の組織を知ったり、一つの会社だけで人脈作るのって本当にアホらしいということに気付いた
こんな事外に出たら何の役にも立たない いやホンマ出世なんてするもんちゃうで
絶対に手取り数万の価値に見合わん仕事量とプレッシャー むしろ現代その思考にならない方が気が強すぎるか想像力が足りないのではと思ってしまうくらいどうしようもない >>14
そこが一番きついとこもあるやろ
結局環境次第屋で とりあえず数字上げときゃトイレでソシャゲしてても何も言われんかった頃に戻りたいほんま 男女平等の時代だしこれからは管理職はまんさんに任せるんだ😎 責任重いし拘束凄いし給与は言うほど上がらないし
もうコレ出世じゃなくてエリート奴隷やろ >>38
どうせ社会保険年金税金でがっつり引かれる金なんやしローリスクの方がおいしいで
どんくらい手取りもらってるかリサーチしてから目指さんと どんどん痩せていって頭も薄くなっていってる上司を見て出世したいと思うわけがないだろうが お金も大事だけど自分のライフワークってめちゃくちゃ重要だよな
きつい仕事して初めて分かったわ
あまりにも人生に充実感なさすすぎてすぐ転職した >>39
まぁ文句言わせない程度には結果ださなかんからな >>47
そもそもワイらはワイらの人生をリッチにして幸福に暮らすために金儲けしとるのやしな
これに反する行動は厳に慎まなければならぬ 年収700万超えるけどPMかPLで地獄の中間管理職
やりたい? 周りに仕事はサボってナンボでしょって言いつつ自分は数字上げてたら気づいたら自分の鍛え上げたゴミ部下を自分で抱えることになってほんま頭抱えとるで 自分の職種しか知らんがオールマイティが求められるからな
もっと上は現場に入らないで邪魔になるからと言われるレベルやが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています