0001それでも動く名無し垢版 | 大砲2022/08/26(金) 20:45:17.13ID:CJ4c/2D80 「脱・年功序列」を進め、専門性の高い人材の育成や確保を目指す。 26日に労働組合側と新制度の導入で合意した。持ち株会社のNTT、傘下のNTTドコモ、NTT東日本、西日本など主要会社の約6万5000人を対象に、2023年4月からスタートする。将来的にはグループ企業で働く約12万人へ拡大する方針だ。 https://www.google.com/amp/s/www.yomiuri.co.jp/economy/20220826-OYT1T50217/amp/