IT業界、深刻な人手不足で終わる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 21:25:35.43

みんなきて

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 21:59:34.51

ひたすらログ漁りしかしてないワイ、自分の職業が分からない

2022/09/01(木) 21:59:37.45

奴隷不足定期

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:00:04.75

>>34
エンジニアの方が偉いと思ってるから
格下のマネージャーに成りたがる人がいない

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:00:05.87

ワイはPythonでハローワールド表示できるぞ😤

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:00:36.40

プログラムとかって今受験科目にもなってるんだろ
自力で勉強してた時代より世界についてけなくなってるの不思議すぎるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:01:01.13

転職しまくりの底辺マンやが、今までで1番ラクやった仕事が夜勤の運用監視オペやったわ
まじで中学生でもできる仕事やった

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:01:02.89

年収1000万とかじゃなくて500万とかで程々の仕事とかいけないんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:01:33.55

>>111
勉強し始めた奴等はまだ社会に出てないですし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:02:11.42

29歳
SES
年収490万

うんちすぎて終わっとる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:02:31.48

>>113
めっちゃ激務で500万の世界やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:02:37.57

ITコンサルってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:02:43.33

ITコンサルってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:02:59.78

>>115
最近この辺の人らが良く転職で面接に来るな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:04:39.97

なあに、簡単なことです
国家資格がないと従事できないように法整備して
ついでに制作物への無限責任を負わせるようにすればいい

そうすれば高給取りな職業になって人が殺到しますよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:04:59.62

>>105
ヤフーは昇給しないで有名やな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:05:36.66

>>120
誰もやらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:05:50.92

>>120
ぜってえ嫌だわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:06:37.17

ITあかんのか
どんな職業がオススメなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:08:13.58

この業界有能でスタートラインって感じよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:08:24.65

(自分で勉強できるなら)誰でも歓迎、未経験でもオッケーやで！！

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:09:51.13

>>93
客はほーんそうなんか、なら営業に苦情やなってなる
そんで営業からお偉いさんに情報いって、無事追い出しや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:10:44.77

ワイ5年目はインフラ配属になったからCCNA勉強中やで
普段は運用監視してるから勉強した知識はほぼ使わんけどな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:10:48.12

それぞれの企業が天才飼ってて入って来た天才を育ててる化け物集団

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:10:51.32

ITでホワイト企業行きたいならNTTになるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:11:16.01

>>113
残業ほぼ0で440万だわ
最近は仕事中ほとんどゲームしてる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:11:32.59

>>126
グーグルで調べれば9割は誰でもできるからな
英語力は要るかもしれんが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:11:46.55

23卒やけど、普通に適性検査で落とされたところ多いわ、何が未経験歓迎やねん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:12:04.33

>>131
ええやん
業種教えてや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:12:11.04

プロマネの募集大量にあるぞーっ！

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:12:19.14

河野すげぇ

https://pbs.twimg.com/media/FbfYEtmacAAj5Hi.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:12:42.84

このサイトのホワイト度ってどれくらい本当なん？
https://careerconnection.jp/review/industry/Information-Communication/Rating6/

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:13:11.76

>>120
現実はそれで給料も安いぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:13:20.70

>>130
遵法意識は業界一やろな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:13:23.04

NTTデータ以外の主要会社行けばヌクヌクできるってマジ？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:13:43.92

>>139
ええなぁとりあえずドコモ目指すか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:13:51.63

>>133
あれ落ちるなら続かんし辞めとけ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:14:15.00

NTT入れるなら何処でもいけるわw

2022/09/01(木) 22:14:33.53

奴隷不足定期

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:14:46.40

40歳未経験でもええんか？
ガラクタウインドウズme使ってたから
少しはパソコンに詳しくなったで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:15:29.36

>>137
前職も現職も載ってたが大体合ってるな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:15:35.99

違う、そうじゃない河野……
国産FDD駆動装置と国産FDメディア生産の義務付けをやるんだ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:15:58.74

介護
人来ません　重労働です　低賃金です　需要あります

終わりだよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:16:43.00

>>135
過労死片道切符定期

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:17:19.13

ノーコードローコードがどれだけ流行っても仕事は無くならなさそうなのは絵師よりマシそうやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:17:37.53

人来て欲しかったら給料上げるなり待遇良くしないと来ないのに何故か据え置きな模様
本当に人集める気あるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:17:46.13

>>137
ワイが勤めてた会社はホワイトだった！？

2022/09/01(木) 22:17:50.12

ITはブラック労働させてた期間が長いから悪いイメージ付いたわな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:17:51.00

>>145
40はIT業界の定年やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:06.37

社用な産業ほど即戦力低賃金を求められるけど
これからの成長産業であるIT業がそうなっていくわけがない
なんと言っても日本語ドキュメントの作成能力は世界一なので

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:07.33

>>39
この業界はまじでコミュ力が重要

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:11.22

>>150
流行ったか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:32.66

需要多くて供給少ないってことは相当給料高いんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:39.92

こいついつも人手足りてないな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:18:54.80

>>158
SAPのこと？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:19:35.05

技術派遣に未経験で入ったけど
誰にもプログラム教えて貰ったことないわ
自分で一生懸命覚えて他の人の4倍くらいの実績上げても
給料が自分より先に入ってアホみたいなバグ出し続けてる奴より低い

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:19:37.33

駆け出しエンジニアいっぱいおるやん
なんで足りないんや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:19:52.43

>>157
これから流行るかもしれんやろ（適当）

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:19:53.48

>>156
他人と認識を合わせられるって大事だよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:20:20.06

悪名高いデスマーチはまだ健在なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:20:47.93

>>137
4から急に2.9になる闇

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:20:55.57

>>154
何年前の話やねん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:20:58.77

RPAとかgoogleappscriptは役に立ちますか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:21:06.67

>>162
駆け出しを育てる余力のある企業がいうほどないし
育てたところで転職が常の業界だし…

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:21:07.63

>>149
同じ地獄なら給料のいい地獄のほうがましって感じで転職してそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:21:30.27

>>161
確か派遣先を変えてレート上げるしかないんやろ
同じ場所にいてもあまり単価上がらないとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:21:32.28

こういう仕事って飽きないの？
ちょっと興味ある

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:21:42.22

勉強しとるか？
無料で募集してたからグーグルのデータ分析のカリキュラムやってみてるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:22:15.11

>>161
転職の面接でアピールすべきでは🤔

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:22:18.53

ITが幅広すぎて何してるのか分からん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:22:36.79

未経験40代を受け入れればあっという間に人手不足解消するだろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:22:40.22

実際駆け出しエンジニアとる側って何考えてるん？
入る方も雇う方もどうせ数年で辞めるの分かりきってるやん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:22:44.93

>>173
6000人無料とか後で登録しても余裕やろとか思ってたら次の日にはもう埋まってて泣きました

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:18.09

10年20年前はブラック企業の温床でしか無かった
人手不足なのは当然

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:18.32

>>177
安く今必要な人材が欲しい

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:20.64

>>178
もう埋まったんか
意外と食いつき良かったんやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:27.46

>>157
エクセルは日本で最も使われてるデータベースやろ
マクロすら使わずノーコード開発できるで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:27.78

ITなんて転職してナンボやぞ
ワイは500万から700万に上がった
もっと早く転職しとけばよかった

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:23:34.45

>>177
安いからやろ

2022/09/01(木) 22:23:39.07

人手不足なのに平均給与が下がったんだと
終わって当然のクソ業界

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:24:29.69

>>177
社員の年齢構成考えんと会社続かんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:24:33.43

>>171
そうなんか
頑張る程システムから離れられなくなって同じ場所に居続けることになるから
給料上がらんやん
あほくさ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:24:35.00

>>172
同じシステム担当してると飽きる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:24:37.99

エクセルがデータベースでノーコード開発とかもう頭痛くなるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:25:12.73

>>183
IT知識あると他職種でも重宝されるしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:25:33.76

>>187
辞めて会社変えなよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:25:46.75

ノーコードはなかなか普及せんなぁ
ワイはSAPやってるけど結局アドオンは避けられんわ
ノーコードでやるとなると結局は既製品になるからそれに合わせて業務を変えてもらわんとアカンけど
日本は現場が強すぎて業務変えられん
システムを業務に合わせることになって結局は開発開発アンド開発や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:25:53.68

IT業界って馬鹿にされるけど一番働き方が柔軟な業種な気がする
リモートワーク多いし日立とか週休3日導入するんだっけ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:26:50.98

人材育成する余裕なんてないんやろ？
いい加減未経験者歓迎なんて嘘つくのやめて経験者のみ募集にしたらどうや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:26:55.04

5年後10年後に自分が新しく出来ては消えていく技術の学習についていけなくなって
あんな使えねえやつなんでいるんだろ？と今思ってる中年に
自分がなることを想像できてないのは中々面白い

今自分がお気に入りで最先端だと思ってる言語やなんかも決して永久不滅じゃないのに

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:13.57

>>193
ワイの会社は事務所すらないぞ
フルリモートや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:27.39

>>6
どの業界ならそれに当てはまらないわけ？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:31.25

>>193
NTTとか日立とか超大手だけで業界全体じゃないからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:41.18

ワイ独学でプログラミング勉強したり資格取って38で転職したけどしょぼいSESやから毎日エクセルいじってるだけやわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:48.62

>>180
>>184
安いって言ってもすぐには使い物にならんのやろ？
育てたら転職されるしマジで業界へのボランティアな感じがするんやけど
>>186
有能には転職されて無能だけ残ることにならない？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:27:48.78

NTTの主要5社行きたい気がするけどデータは激務そうだし東西もドコモも転勤キツそうだし全体的にそんなに給料高くないしあんまり美味しくないんかね

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:28:37.22

>>194
経験者募集にしても
まだまだ日本は流動性が低すぎてちょうど良い経験者が労働市場になかなかおらんからな
いないやつを待つぐらいなら未経験育てたほうが早い場合もあるだろうよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:28:46.93

>>16
ファイアウォールの設定とかちょこちょこ触るんちゃう？
知らんけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:28:50.83

フロントエンド民おる？
ネットでは辛いって言われてるけど普通に楽しいよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:29:15.98

>>201
転勤なくなったよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:29:17.69

>>201
普通に激務だからやめた方がいい

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:29:19.80

>>194
経験者を選り好みできる上位の企業でも内定辞退されるのがしょっちゅう
下位になると未経験も漁らないと採用が進まない悲哀