IT業界、深刻な人手不足で終わる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 21:25:35.43

みんなきて

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:47:50.44

>>275
人材育成は企業経営の基本だよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:47:54.34

一人のスーパーマン＜オレの言うことを聞けぇ！！オレが一番有能なんだ！！
周囲＜あの人全然人の話聞かないし、言うほど有能でもないよね

大体こうなりそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:48:03.35

>>267
草
ワイの関連でもパッケージカスタマイズ重ねまくって数億とか数億かけて挙句システム導入できないとかざらにあるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:48:08.88

コミュ障って具体的にどんなことなん？意思疎通ができないってこと？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:48:11.96

報告下手な奴が一人でもいると進捗会議が延びまくって地獄

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:48:28.09

>>256
ユーザー部門は基本ふわふわ要件ぶん投げていつできるの？遅い遅い！
ベンダーは工数バッファ積みまくりで高い遅いだし…

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:48:28.66

ITの技術力って具体的に何を指すんや
プログラミング能力なんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:49:17.64

>>278
会社は学校じゃないよ
自ら学んで稼げない社員は退場してもらってます

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:49:47.52

>>277
持ち株行きたいけど専攻電子物理で情報系の研究部署に回してもらえなさそうやから考えてないんだよね

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:49:48.38

>>284
問題解決力やと思っとる
それは経験とセンスが必須や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:49:50.38

>>281
必要なことを連携できない進捗を報告できない
雑談とかしゃべりのうまさとかそういう力じゃなくて

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:49:57.92

>>284
聞く力と調べる力や
プログラミング能力なんかなくても先駆者も模倣しとけばほとんど困らない

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:03.66

>>283
システムに不具合起きたら情シスが必ずユーザーとベンダーの間に入らないといけないしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:06.45

本当に大事なのはコミュ力じゃなくて日本語読解力と日本語文章力だよ　それをコミュ力と呼ぶのかもしれんけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:08.70

>>285
申あ絶N

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:11.23

カスタマイズが高すぎるのなら
プロトタイプ作る話からはいって大幅に値切ってから
それを本番運用する話に差し替えていけばいいじゃない
気兼ねなく要望が出せる上にスピーディにそれが取り入れられていくからお客さんニコニコ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:21.87

ワイ社会人2年目事務職CCNASAAこの前取得したんやが、未経験枠で転職できる？
無理なら諦めて今の職続ける

あと、転職エージェント使ったほうがいいん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:42.94

>>282
ジョウッシ「フォローしてあげて」
ワイ「ジョウッシの仕事やろ…（はい！わかりました！）」

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:46.72

地方の金融系なんだけどit気になるわ
しかし東京はいきたくない
埼玉ならいいんだけどなあ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:49.61

>>288
ワイもそうならんように頑張るわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:50:55.05

こいつらいつも人材不足してんな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:02.36

>>287
それは具体的に何や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:05.72

>>294
転職するだけなら余裕やろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:08.32

>>294
ちな24歳や
来年終わるまでに決めな賞味期限やろ？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:20.92

コミュ力ないから下流に行くイメージあるんやが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:28.20

>>279
ガチのスーパーマンは他にやらせるとめんどいから俺がやるわやぞ
結果後進が育たないんやけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:37.47

>>289
それだとIT関係ないやん🥺

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:51:49.13

>>300
いいとこを探すのが難しいんやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:33.86

>>301
30とかで未経験で転職してくるやつ山ほどおるで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:35.71

東京以外で未経験転職活動してもいけるの？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:36.38

>>294
ネスペまでいけ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:39.58

>>294
その歳で資格とるやる気あるなら取ってくれる所あるや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:42.48

>>294
あまりに業界無知ならエージェントのがマシやけど
あいつらも転職決まれば金だからただ条件に合う企業送ってくるだけやで
ちゃんと考えるなら使いながらも自分で色々調べなあかん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:45.90

>>288
報告能力ってどうやったら身につけられるんや?
どのくらい細分化して伝えるのかとかよくわからんねんな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:49.15

>>246
製造系の金払いの悪さはなんやろな、やっぱコストダウン第一だからやろか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:52:57.84

>>284
色んな知識があるかどうか
できるやつは休みの日も色々やってる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:53:08.60

>>290
夜中に障害起きたら自分が直すわけじゃないけど電話きて起きなきゃいけないしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:53:24.12

>>306
こいつらって生きていけんの？普通に考えてヤバそうなんやけど
超高学歴のエリートならいけそうやけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:53:42.26

>>311
定量で言う癖つけるといいで
○件中○件終わってるんで進捗○パーですとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:53:47.64

ググれば出ることすらできないのがいる事実
あいつら逆にどうやって調べてるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:23.24

IT系ってもっとゴリゴリ開発してパソコンの前に向かってるイメージやったけど
入ってみたら客の細かい要望を都度都度聞いてくだけの何でも屋さんみたいな感じ
会社によるかもしれんが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:28.40

ワイ28歳年収430万
今からit行ったら年収600万狙えるかな？
ちな未経験

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:32.55

弊社のADHD君も問題が起きて報告するときに私が思うにこれは～なのでうんたらかんたら言い訳するから結論から言えよってよく怒られてる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:36.71

>>315
大手SIerとか営業崩れ普通におるで
まぁ高学歴は間違いないが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:39.88

>>308
ネスペってCCNAの上のCCNPの上のレベルやろ
何年かかるかわからん
>>306
マジで？
すげーな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:49.60

わいの同僚が炎上PJでボロボロになってNTTデータに移ったけどデータも激務なんか　心配になるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:51.86

ワイを落としまくったからな
ざまあみろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:54:59.52

>>312
自分たちが買い叩かれとるから同じノリをやってきとるんやないかと思っとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:55:21.94

>>318
本当はずっとパソコンの前に居たいけど作るもの決めてくれないと何も出来んしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:55:26.61

>>319
未経験は３００万スタートやで～
単価低いからしゃーないで～

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:55:27.21

>>316
サンガツ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:55:49.59

>>316
敵「件数で進捗率いってるけどタスク毎の工数は同じなの？それ加味しないと何も意味ないよね？」

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:55:51.53

>>319
さがるとおもうよ
調べた感じだとな
ワイ350万からも下がりそうだなあと調べて思ったもん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:03.30

>>154
ふーん
人手不足って言っても選り好みしてるだけやなんやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:26.26

社員もくっせえチー牛みたいな奴ばっかりだったしお先真っ暗だよあの業界

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:32.87

>>319
学歴ないと下がりそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:33.62

>>329
うーんこの
たまにちゃんと中身見てるやつとかおるからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:42.72

なんで上流から開発、インフラまでやって最賃ちょっとしか出ないねんアホか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:56:43.12

>>309
CCNA4万もかかったからなあ
>>310
なるほどね、どんなことして貰えるかわからんけど
面接練習ぐらいはしてくれるんやろ？
使うか迷うわ、けど時間ないし自分でやってみてダメそうなら使おかな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:57:10.03

>>333
学歴あると年収高くなるんか？
ちな関東の国立大卒

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:57:25.44

>>311
簡潔に伝えることを心がければええんやない
オンスケなのかスケスケなのか
じゃあなぜスケスケなのか何の要因があって自分の乳首が透けてるのかインナーを着てないからみたいな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:57:47.97

>>333
神奈川大や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:57:56.02

報告は情報が足りないって言われるより長いとか冗長って言われることの方が多いから自分の中で足りないくらいがちょうどええんかな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:00.87

>>315
超高学歴エリートは30未経験でITに転職せんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:04.78

>>320
ウチのADHD(ワイの想像)営業は毎回勝手に構成作って客先に提示してからこっちにコレ出来ますか？とか聞いてくるアホや
それで強めに文句言うとパワハラ扱いでいい加減相手したくないわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:22.27

弊社は課のトップがテレワーク禁止にしてベテランが逃げ始めたところや
ワイも来年辞める

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:37.23

>>337
年収上げたいならコンサル行け
ある程度学歴あれば大丈夫だし事業会社からの転身も多い

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:37.56

>>341
メーカ出身の東大京大わんさかくるで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:45.30

>>315
正直見てると不安やな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:45.91

>>339
十分すぎるやろ中小行ったら尊敬される奴やん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:51.24

早とちりというか中途半端にわかったふりをしてろくに話もせず作業にとりかかって
結果使い物にならないもん上げてくるやつは、マゾなんだろうか
挙げ句、相手の説明が悪いとかはじめからそう言えとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:58:57.45

なんか話聞いてるとPMばっかりしてる業界に見えるんやが一体誰が手動かしてるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:01.46

>>337
転職に学歴なんてほぼ関係ないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:08.70

>>334
ちゃんと把握してて個人としては有能なのかもしれんが進捗会議の場が地獄になる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:40.44

>>342
仕事適当すぎて関わりたくなくなるよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:44.02

>>311
内容もそうやけど進捗が遅れそうなら早めに共有できるようにしたほうがええぞ
ギリギリであかんですって言われてもみんな困るから

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:55.09

>>349
組み立てなんてコピペで終わる作業やし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 22:59:55.85

ヤバいと思ったらすぐにアラート上げてくれりゃ良いよ
それも出来ない人が多い

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:00:00.02

>>349
業界に居座ってくれてる小人さんとか妖精さんとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:00:11.22

急募Rustが流行るために足りないもの

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:00:31.32

>>357
C++の案件

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:00:45.69

ニート5年継続中のワイでもいけるか？
経験は3年以上ある程度や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:00:53.05

>>343
今回のコロナで状況変化に耐えられる企業かどうかが露呈しとるよな
この先の展望に絶望して優秀な人から辞めてく

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:01:00.10

>>337
未経験28が入るなら資格があるかだからまあそこそこ頭良くないとキツイと思う
勉強できないなら下がるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:01:50.33

>>355
社会人経験あるなら報告することの大切さ分かりそうやけどな
後回しにすればするほど問題おおきくなるし、ワイは怒られてもいいからとにかく先に説明するようにしてるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:02:12.24

>>352
本人は至って真面目に頑張ってるつもりなのがホンマにクソ
ワイもADHD診断受けたからわからんでもないけどやりようはあるはずなんよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:02:28.47

>>355
ワイ、ずーっとアラート上げてたのに上司に握りつぶされた模様
おかげでメンバーデスマーチや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:02:31.08

なんで人手不足なのに給与あがらんのや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:02:42.80

学歴は関係ないけど結果的にいいとこ出てるとこの人が頭キレるのは多い
それより学部学科かななんだかんだ情報系出身の人らの顔つきは違うし知識とかのつけ方がさすがだなって思う

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:02:53.71

失敗を正直にいうとパワハラされるから
可能な限りもみ消したいんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:03.29

自分と歳の変わらんフリーランスに人月120万とか出してたけど嫉妬で気が狂わんように必死だった

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:03.81

>>356
小人さんや妖精さんにはちゃんとお駄賃いってるの？🥺

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:06.77

有能が凡庸の倍の仕事こなしてもたいして評価されない環境ってまだ残ってる？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:20.43

>>355
ワイの所のカス営業はヤバいと思ったら隠すアホとヤバいとすら思わないカスがおるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:21.21

自分の中で作業イメージが湧かないようなタスクは大体オンスケでは終わらないな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:34.93

人手不足（低賃金で働く奴隷不足）

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:03:37.82

SESで同じ現場いる限り給料あがらんのよな
在籍期間長くなると価格下げるよう交渉される

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:04:08.45

>>370
凡庸な奴と同じところで働いてる時点で有能じゃないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:04:13.49

>>369
慈善でやってくれてるみたい🤗

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:04:23.32

>>364
同僚「キツイっす」
ジョウッシ「穴埋められんからもう少し踏ん張ってくれ！」
同僚、休職ののち退職

ジョウッシ「しゃーない、俺が穴を埋めるで！」
ジョウッシ、休職ののち退職