IT業界、深刻な人手不足で終わる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 21:25:35.43

みんなきて

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:27:37.24

>>444
実際んとこ一部上場企業でも情シスが
外注コントロールと社員のIT介護と部署間調整で
手一杯でとても内製化できる土台がないとこばっかよね

ほとんどのところはできるプロマネもいなけりゃ
まともなITサービスマネジメントもできてない
のにプログラマやアーキテクト雇ってどうにかできる
わけないという

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:27:38.16

新卒就活でもSierじゃなきゃ相当狙い目だよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:27:43.55

>>480
まあそんな待望のクソ有能が来たところでほどなくして転職しちゃうんやけどな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:27:50.53

>>480
ワイの下の子が二年目やけど貪欲に仕事してて凄いってなるわ
将来ワイの上司になってくれんかな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:27:52.30

ネットワーク・サーバと開発なら需要どっちが高いの？転職前提で

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:28:03.22

>>480
有能は環境が悪ければ悪いほどそれを改善するために成長するまである
ただし会社は辞める

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:28:31.16

HSPならちょっとやれるわ
ワイの時代来たか😎

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:28:58.47

>>474
上流と下流で違ってきそうやなあ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:29:19.66

>>491
サーバはAWSでもう終わり
NWはオンプレは絶対必要だからNWやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:29:42.28

お前らコンサルへの意見はどうなんや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:29:46.03

>>470
無いものねだりしても仕方ないだろ
まあ、もっと給料を上げたらITを志望する人も増えるかもしれないけどな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:29:49.18

>>486
気持ちはわかるがそんな有能は窓口にそう立ってネンダワ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:29:50.60

弊社は有能と無能はすぐ辞めて中間だけが会社に残るわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:06.15

>>459
vimかemacsでやろうや
どうせgccとgdb使わなあかんし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:12.06

人手不足（新規お断り）

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:14.87

>>491
クラウドでサーバレスで構成組もうと思えば組めるマン

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:20.05

>>491
サーバはどんどんクラウド化してるからAWSとか仮想化系は需要増えるやろな
オンプレは縮小傾向やないか？
ネットワークはクラウド方面のは伸びる一方やしローカル側もようやく一般企業も冗長とか意識し始めてるから全くゼロではない気はする

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:22.29

>>484
困ったら松戸！

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:29.72

>>467
コロナ前から取り入れたところもあったし
7割ぐらいあるんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:29.72

>>491
開発
絶対無くならんしコミュ力だけでいけるの開発かセキュリティくらいやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:29.91

企業「未経験、可！w」
ワイ「😊」
企業「不採用！w　理由：弊社の求めるスキル要件を満たしていないため」
ワイ「😡」

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:57.11

>>501
エアプやな
採用のほとんどはプログラムのプの字も知らんゴミや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:30:57.67

140円でもかなりきついけど1ドル150円くらい行ったらAWSのコストがガチでやばくて死ぬ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:31:07.92

オンプレ回帰とか聞くけどそんなことないんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:31:32.98

>>507
未経験でも自己研鑽しているかどうかをよく見ているっぽいね

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:31:36.97

>>498
😢

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:31:51.05

>>504
出社一時間きちーわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:32:02.11

>>510
サーバーエンジニアいるならわざわざオンプレにする意味も少ないからな
高いし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:32:05.36

>>481
ええこというな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:32:14.13

>>497
結果、ろくなスキルもない雑魚かドタドタやってくるんだわ
ガチはガチで待遇度外視でやりたいことやるために受けてく
な
仕事を金のために仕方なくやってる奴らは三流

つっても夢もあるけどな
トップは年収億もいくしディレクタークラスならボーナスだけで1000万

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:32:22.70

>>510
国の方針がクラウド志向やったが
USB紛失からまたデータは外部じゃないほうがええんちゃうかとかまた言い出してる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:32:30.78

>>511
国立理系院卒様でkaggle民やぞ😡😡😡😡

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:03.06

>>495
>>503
なら選ぶならネットワークかサーバ(クラウド)なんやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:22.52

去年から社員辞めて同じ会社でフリーランス契約しとるけど週2.5日働いて月60万超える単価でも来年も契約して欲しいって言われとる
足元見まくってるけどそれくらい人がおらん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:29.03

sesワイ、転職活動にて4社最終面接まで辿り着く

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:30.11

SESとかいうマジモンのゴミがのさばってる時点でこの業界狂ってるわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:38.70

IT業界スレ毎日の様に立ってるやん
なんかもう同僚とか取引先となんGでレスバしててもおかしくないくらい5chネラーの比率高そうやなこの業界

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:39.98

>>461
無印の内製はかつて大失敗してるからどうなんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:44.31

ワイの部署も人手不足すぎるわ
20代が3人しかいないし、有能社員に仕事偏ってるし、新人育てる環境ないし、10年後には終わってるかもしれん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:46.33

>>507
未経験可って言えば経験者が「未経験でも受け入れる余裕があるなら行くか！」ってなるし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:33:56.99

ワイ24卒が行くから待っとけ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:34:09.39

>>513
出社頻度によるやろな
週１出社とかなら高い金払って狭い部屋に住むの金勿体ないしぶっちゃけドアツードアで１時間は短いやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:34:19.35

>>481
未だにそういう考えの奴多いから個人依存の糞環境から抜け出せんのよなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:34:33.74

>>510
ふつうのサービスはクラウドでええんちゃうか

NETFLIXみたくストレージも計算機もトラフィックも
アホほど使うとこは自前でスケールする仮想サーバ群
作った方が安いやろな

基幹系でもデータ量やトランザクション多くて
セキュリティも気を使うならオンプレやら
プライベート・クラウドやろうし

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:13.64

有能な奴は勝手に成長するってのは間違いないんだけど
それを業界全体でやってるからIT業界は人材の平均的な質が上がらんし
スーパーマン1人への負担が増すんよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:23.03

残業なし人間関係良好リモートワーク
年収400万
ワイにスキルはない

半年くらいニートしたい欲求が凄いんやけど辞めたら後悔するんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:23.64

>>461
無印は今もやってるし
ビックカメラも子会社作るし
小売業界は完全に内製化シフトやろな
ファーストリテイリングも西友もイオンも募集しとる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:23.79

この業界の人間
IQは高いかもしれんが
EQが低い奴多すぎ
特に歳下にメールで説教する基地外とか何考えてんの

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:26.09

>>510
クラウドベンダーがやらかさない限りはないと思うわ
安くて電気代かからないスパコンが作られない限り

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:38.99

>>524
無印はユニクロの柳井の元右腕が社長になって大改革中や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:35:51.59

>>518
メタル持ってる？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:36:05.66

>>534
そういう価値観と真逆の人間ばっか採るからや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:36:13.31

>>526
頭数さえいれば誰でもいいから連れてこいっていうトラブルプロジェクトな気がして行きたくないが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:36:13.46

応募しても採用せんやん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:36:50.52

IT未経験ではいる学生は何もしなくていいぞ☺
ITの知識は会社入ってからでおk
プログラミングとか覚えたら逆に他の知識覚えにくいから今のうちに遊んでおけ👍

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:19.86

>>537
ないぞ
タイタニックやってkaggle民の称号手に入れて終わりや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:21.94

まずおっさんやが高校の情報の教科書読んでるけど難しすぎる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:23.74

トラック運転手て人と関わらんでええらしいから興味あるんやけど
やっぱ腰痛とかなるんかな？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:37.66

ここだけの話一番IT業界でうまいのはセキュリティやで
資格取るだけ取ればどこでもいけるやばい職種や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:48.24

>>544
荷物全部あんたが積んで下ろすんやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:37:55.78

>>540
経験者なら引く手数多や
未経験はどこもいらんから最初はSESで修行やね

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:13.13

ワイは割と若いから意欲あふれてるけど、おじさんになってくるとやる気なくなって何かを変えようとしなくなるのかな
弊社は平均年齢高めなせいかめっちゃ保守的で体制古い
未だに有給申請を紙に印鑑押させるとかアホなんけ？😡

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:18.56

企業が人育てる気ないよね
未経験とるくせに何も教えないんだもん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:22.68

趣味でReactポチポチ勉強してて副業でお小遣い稼ぎしたいんやけどどこで仕事見つければええんや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:27.86

まったり社内SEになりたいけど
社内SEも地雷多そうでなあ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:36.77

>>477
無能は自分のこと無能ってわかってるから
質問のときに常に引け目を感じるんやで
それが積み重なると質問することが申し訳なく辛く感じてやがて質問できなくなってしまうという

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:36.87

地方でIT系の仕事に就きたい場合の選択肢ってどんなんがあるんや？
東京で働きたくないんやが

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:38:47.57

>>537
持ってないで
そもそも勝手に名乗ってるだけで登録すらしてないンゴ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:13.84

>>546
肉体労働やなぁ
まぁそれ代償にややこしい会話せんでええなら悪くないわな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:20.77

>>553
フルリモート

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:29.69

>>542
それ低いTOEICスコアばりにかえってアピールせんほうがマシなやつやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:30.23

>>553
フリーランス（笑）エンジニア

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:33.58

>>544
周りにトラック運転手多いけど皆腰やっとるな
人と関わらん訳には行かんけど気に入らんかったら転職はし易いはずやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:33.93

>>545
ネスペトレバエンカ？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:37.12

>>551
会社によると思うけど何でも屋みたいに扱われて面倒くさそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:42.52

最近記憶力が低下して質問されてもすぐ答えられないわ
外部記憶としてマニュアルを作りまくってるが打ち合わせでアドリブが効かないンゴ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:47.92

>>553
東京の企業はフルリモート多いで
半年に一回出社とかはあるけど観光みたいなもんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:52.02

>>518
普通に就職してドメイン知識をつけるんやな

1社でもなんかやれば専門家なれるやろ
製造業の品質管理やら発注点管理やら
流通の需要予測やらマーケティングやら

モデル作って実地とほぼ合うまでの苦労だったり
自動でモデル更新するとかまで経験してますって言えば
引くて数多なんじゃない？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:54.29

>>549
即戦力の中途しか取りませんって企業ならそれも分からんでもないが
新人取るのに育成しない会社は意味不明だわなあ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:57.32

>>545
レベル2の情報セキュリティマネジメント試験でええか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:39:57.58

>>542
誰やねんお前

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:40:21.61

>>542
草

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:40:30.33

人売it勤務だけど引き抜いてくれないかな
とにかく一生人売は嫌や

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:40:31.09

>>550
web広告見てると山ほど出てくるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:40:35.99

>>542
てお前誰やん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:40:50.91

>>553
東京とかとは比べ物にならんくらいレベルの低い現場ならいくらでもあるで
ぬるま湯から抜け出せんくなる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:01.31

>>555
顧客くっそウザいぞ
何にでもいちゃもんつけてくる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:03.60

扱うものが案件次第過ぎて教育で何教えたらいいかわからんすぎる

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:03.77

>>545
んなことないやろ、、なんの資格のこといってるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:05.68

>>566
流石に情報処理安全確保支援士とかベンダー資格や…
実務経験もismsとかITIL知識あれば尚良し

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:09.95

仙台とかどうなんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:13.53

>>545
ワイLACさんに知り合いおるけど
むちゃくちゃたいへんそうやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:15.68

ワイが要領悪い質問とか依頼とかするから忙しすぎるマネージャーから割と無視されるんよな
まともな判断できる人なら楽なんやろうけど
メンタル削れていくわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:19.88

>>550
趣味のレベルによるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:21.55

>>516
そんなやりがい搾取みたいなことしてるから人が来ないんじゃないの
多くの人間にとって仕事は金を稼ぐための行動でしかないからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:25.80

なんでかというと、無能というレッテル貼りをしてしまった時点で
科学的な分析をすることなしに、その部署や人物にのみ原因を求めるようになってしまうからなんだ
単純に量的なキャパ越えた仕事をしてたのでは？という疑問を誰も抱かなくなる

下手をすると、火消しに回された本来は有能とみなされる人間でも
そこでミスをして無能のレッテルを貼られていくことになる

誰にも止められない死の行進がある業界だって、みんな知ってるハズなのに

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:35.90

>>546
これ会社によってと荷物によって違うでもちろん

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:38.55

>>549
だって教育できるやつは教育させるより現場で動いてもらった方がいいんだもん……
とかいう超短期的視点しかないんよね

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:41.13

>>565
ベンチャー企業おったとき未経験でも取ってたのに
何も教えないで何ヶ月も放置した癖にめっちゃキレる部長とかおって新人くん可哀想やったわ
部長が会社が実施した試験クリアした奴やから勝手に育って使い物になると思ってたとか抜かしてたで

**それでも動く名無し** · 2022/09/01(木) 23:41:41.49

>>569
そんな受け身な人材を引き抜きたいとは思わんやろ😉