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IT業界、深刻な人手不足で終わる

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0001それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 21:25:35.43ID:5Afr4dTk0
みんなきて
0604それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:45:31.70ID:kQEr9l5n0
ほぼ未経験のBPが入ってきたことある
2ヶ月くらいメンバーが頑張って手取り足取り教えたけど、自信なくして結局辞めていったわ
未経験はリスクが高いわ
0605それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:45:50.90ID:WMr35Ezr0
IT土方するくらいなら施設警備した方がマシだろ
0606それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:45:59.31ID:rZBLJRK80
>>585
ワイも見たことあるわその光景
逆に上もよくわからず作った中途採用チームが放置された挙句無能だと判明して潰れたのもあったな
0607それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:01.09ID:f7X/JKYv0
クソ客「リリースしたページの表示がおかしいんだけど💢😡」
ワイ「テストで触ってもらったものと機能的には変わらないですが。。」
クソ客「早く直して😤」
ワイ「調査します。。」

1時間後

クソ客「へんなhost刺さってただけだった。調整不要です。」
ワイ「💢👊」
0609それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:07.35ID:mFUsPh9m0
>>598
ワイがベンチャーおった時のその部長は未経験くん何人も潰した挙句
会社が苦しい時に意識高い系のこと抜かしていなくなったで
才能あった子もおったのになあ
0610それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:21.14ID:x8AIGNRD0
東京大阪とその他で仕事の量も質も違いすぎると思うわ
東京>>大阪>>越えられない壁>>政令指定都市>>越えられない壁>>その他地方都市位の差がある
0612それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:35.85ID:1I2784zE0
>>581
来ないの意味がわからん
万単位で高学歴は押し寄せてくるよ
プロレベルに仕上がってる奴が足りてねぇってだけよ
業界全体の話
スポーツでも同じ
0613それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:38.26ID:XQVNlaxq0
わい外資IT営業、別に激務でもなく年収1800-2000万くらいなんやがなんでみんなやらんのやろうか
0614それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:44.69ID:mB0E2ojf0
ワイSESやけど客先ガチャ当たり引いたけど自社の営業の無能っぷりがヤバくて毎度毎度フォローしとる
0615それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:54.11ID:O95Ifcz10
>>600
運送屋さんの業務システムにある
傭車とかいうやべー概念
0616それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:54.41ID:/ofnDYBl0
>>603
充実な研修(2ヶ月研修して現場にぶち込みます)
0617それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:46:55.21ID:IjMagHBR0
学生のクソガキやが
IT業界は他業界より将来性有るように見えるけど実際どうなんや先輩G民
0618それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:47:07.52ID:f7X/JKYv0
>>611
🖕
0619それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:47:35.41ID:+bIdDX+I0
>>605
ぶっちゃけビルメン転職考えとるわ
今年で32やからキツイかもしれんけどな
0620それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:47:42.05ID:wjaqMJau0
未経験でセキュリティのSOCってどうなん?
ワイも高みを目指したいんやが
0621それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:47:50.36ID:8fvRvOH70
ワイの会社はメガベンやけど研修充実しとるわ
普通のベンチャーはやばいんか?
0623それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:03.41ID:IWsh2gnB0
>>603
嘘や😁
確かに研修はあるかもしれんが実務に活きるものなんてほとんどない
0624それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:08.93ID:4tlxTk+Wa
みんなよくリモートで仕事出来るよな
部屋狭いし誘惑あって集中出来んから出社派やわ
0625それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:25.94ID:KcfiCqAf0
>>579
上司も忙しいから仕方ないんだろうが完全無視はどうなんだろうなあ、と思ってしまう
自分はどんなに忙しくても部下から質問や依頼来たら可能な限り対処するよう心がけてるわ
無視を繰り返すと本当にヤバい時に部下が報告を躊躇うようになりかねんし

どうしてもレベルの低い質問が繰り返されるようなら勉強会を開催して纏めて疑問を解消するようにするとか
別アプローチで対策するなあ
0626それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:41.35ID:lw7OnhDn0
就活生だが、絶対ITにだけは行かんと決めてる
0627それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:49.82ID:H65aZIQ50
人手不足人手不足言うけど
お賃金を上げる気は無いんか…?🥺
0628それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:56.51ID:f7X/JKYv0
>>617
一部の激務な企業除けば他業界よりは間違いなくマシやろ
0629それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:48:58.78ID:+bIdDX+I0
>>617
業界に将来性はあっても
そこで働く人間の将来は真っ暗だぞ
介護業界だって将来性はあるやろ
0630それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:49:03.56ID:nXFv/lxn0
>>617
将来性しかないけど将来を見越してないやつとか企業は潰れてく
0631それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:49:24.00ID:x8AIGNRD0
>>624
ワイも家でええよって言われるけどやれる環境じゃないから毎日出社マンや
0632それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:49:30.07ID:mFUsPh9m0
>>621
ワイがおったところはRubyやSQLの本渡してやってくるんやでーって言って終わりやったで
なお実製品はスパゲッティの地獄なもよう
0634それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:49:35.50ID:rZBLJRK80
実際問題としてやってることを他の人もできるように丁重に教えろと言われても困ってしまうよね
ある程度複雑になってくるとそんな手間があったら自分でやるわって感じにどうしてもなってしまう
0635それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:49:37.66ID:JADay37E0
ワイの会社は電話工事からネットワークもやり始めた経緯みたいやがわかってるっぽい人は4人中1人しかおらんしその人は毎日出勤で残業つけてないけどどう思う?🤪
0636それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:01.07ID:w3d9GidB0
未経験でもサルでも誰でも出来るような完璧な作業標準書作り上げたらそれだけで出世もんやろ
なんでそれやらんの?
0637それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:02.71ID:/ofnDYBl0
>>624
ワイも出社派や 出社して進捗の貯金作りまくってから在宅でサボるを繰り返すだけや
0638それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:16.65ID:Fc1IjaMna
>>603
後者2つは派遣先のことや
0639それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:26.86ID:aD6eQFmr0
派遣ってクソシステムすぎんか?
0640それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:43.49ID:Maqa6X24M
ていうか日本にまともな業種ってないやろ
0642それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:50:53.30ID:schFD29F0
日本で人手余ってる業界ってどこンゴ?
0643それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:51:20.91ID:IWsh2gnB0
>>607
あるあるやわ
UIちゃんと表示されないんですけど😡
PC再起動したら直りました😁

しかもこれの情報伝達がされてなくて、営業から半年間バグ修正の催促され続けた
0645それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:51:44.86ID:pLePBNR40
>>608
せやで
結局よく聞く大手会社のドライバーじゃないと給料低いやろうな
そのくせホワイト物流とか言って非効率なことするとドライバー叩かれるという
0646それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:51:56.27ID:lw7OnhDn0
ITって通信業界行きゃええの?
BtoB,toCがクソブラックなだけなん?
0647それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:51:59.61ID:schFD29F0
>>644
なら解決やんけ
0648それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:07.05ID:f7X/JKYv0
>>627
役員「やりがいがあればお金はいらないよね😊」
0649それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:08.27ID:IreU6wQs0
ワイ高卒無職なんやが年休120日残業20時間レベルなら働いてやってもええけどどうなん?
給料は求めんわ有給は全部使う
0650それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:11.83ID:iGMMSLpa0
ワイ社内SEに転職したら給料かなり上がったが人足らんでなかなかやべー状況や
0651それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:13.16ID:kQEr9l5n0
>>625
こういう態度やとありがたいわ
気張らんのがモットーの人でそれはええんやけど
仕事のモチベーションがどんどん下がっていくわ
0652それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:17.76ID:+Y5mqggX0
そんならワイを雇えばええのに
0653それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:20.81ID:mB0E2ojf0
>>632
スパゲティの方がまだマシな時あるで
マニアが中途半端なオブジェクト指向で基底作ったせいでチーム毎にコーディングばらばら
この画面は共通部品だけどこっちは独自実装みたいのが散らばってていざまとまった仕様変更入ると地獄
0654それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:26.88ID:rZBLJRK80
>>636
だって細部は書いてみないとわかんないんだもの
仕様書書くよりコード書いたほうが早いやん
0655それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:54.01ID:bl2+Ir6wa
>>583
絶対リフトでないと積めない商品のほうが当たりやね
0656それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:52:54.33ID:5ZgoPklOM
将来性ならそれこそ警備なんだが
そもそもITが発展したとして、機械の監視とか誰がすると思ってんの
0657 アドセンスクリックお願いします
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2022/09/01(木) 23:53:00.22
IT業界だけの話やないけどほとんどの会社が社員の教育に金かけないからな
休日に資格の勉強してね😆とかいう投げ捨てがほとんどだし
0658それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:53:17.74ID:E4Dg5qAa0
未経験やけど自社開発のseに就職って可能?
自社開発のse職で働けるなら全然中小でもええんやけど
ちなit系の資格も経験も無いんやが
0659それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:53:28.86ID:0PTlDRVl0
>>136
マジで前任の連中何してたの???????
0660それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:53:37.74ID:f7X/JKYv0
>>643
半年は草
ガイジ客ほんま死ねや
0662それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:53:48.70ID:bl2+Ir6wa
>>588
その辺はITと何も変わらんよ
日本人なんか相手にしてる時点でどこ行ってもクレーマーだらけや
0663それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:54:05.09ID:Fc1IjaMna
>>647
掃いて捨てるほど採ってるはずなのになぜか足りないんよ
なんでやろなぁ
0664それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:54:29.82ID:f7X/JKYv0
>>625
勉強会やってあげるのええなぁ
頭に入れておくわ
0665それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:54:33.97ID:IWsh2gnB0
>>658
新卒なら余裕だと思う
即戦力求められる年齢なら無理じゃね
0666それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:54:40.33ID:schFD29F0
>>663
じゃあ日本で本当に人手が余ってる業界はどこやねん
0668それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:20.31ID:iGMMSLpa0
>>666
声優
0669それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:23.88ID:IreU6wQs0
>>666
弁護士は溢れてるって聞くけどほんまかは知らん
0671それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:39.36ID:I/b2tLCSH
ガチの未経験なんやけどCCNAでも取れば未経験でも雇ってもらえる?
0672それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:44.55ID:TuS4C2XCH
>>665
その年齢って何歳や
ワイ23今年24は無理か
0673それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:51.56ID:O95Ifcz10
>>643
インシデント管理とか問題/課題管理ないの
結構やばいね

定期的に双方でチェックして合意の上でクローズする
文化か余裕がないメーカーのソフトウェア部門は
地雷かもしれない
0674それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:55:55.93ID:zCR8qrcj0
>>666
ミルクボーイかな
0676それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:03.68ID:XQVNlaxq0
ちなNYSE上場企業で平社員なんやが
0677それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:18.30ID:mB0E2ojf0
>>666
歯医者と美容院
ワイの最寄り駅周辺にどっちも10軒以上あるわ
0679それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:19.61ID:IWsh2gnB0
この業界に限ったことか分からんけど、人の移り変わり激しくない?
数ヶ月前に一緒に仕事してた人が気づいたら辞めてたとかある
0680それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:30.20ID:w3d9GidB0
>>661
でも人足りないんでしょ?
優秀な人が来ないんでしょ?
じゃあサルでもできるように最適化するしかなくない?
0682それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:34.39ID:kQEr9l5n0
人不足なんは
現場で作業量減らす折衝できるマネージャーがおらんからやと思うわ
やからマネージャー欲しがってるところが多いんやろうな
0683それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:44.89ID:ia+mSo7/0
新卒一年目ネットワーク部署だけどプログラミングやる方が将来性あるような気がしてきて悩ましい
0684それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:56:58.95ID:I/b2tLCSH
>>681
もう29やわ
今年30
0686それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:57:07.54ID:f7X/JKYv0
>>672
新卒でなければ難しいやろな
SESで経験積んで転職がお勧めや
0689それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:57:33.97ID:qviX4Yp+0
>>671
資格なくても行けるやろ
最初はどうせ監視やし
0690それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:57:37.59ID:zCR8qrcj0
>>679
激しいで
プログラミングは突き詰めれば処理を変えてるだけやからほな他行くかで行けるし
0691それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:57:56.48ID:f7X/JKYv0
>>678
月一で社長の家でパーティやるのマジで地獄だったわ
0694それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:09.09ID:IWsh2gnB0
>>672
24歳なら第二新卒でギリギリ行けるんちゃう
20後半になると厳しい相当厳しいと思う
0695それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:11.93ID:TuS4C2XCH
>>688
nwエンジニアさん?
0696それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:17.47ID:GktCsrE7d
ワイ23卒、IT蹴ってアパレル選んだんやがミスったか?
どっちも中小やから大差ないかもやけど
0697それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:24.50ID:9rUFFLpUr
人売りされて人売りの為のシステム作ってるとなにやっとるんやという気分になる
0698それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:24.90ID:9ol5UbPiH
>>689
監視ってどんな事すんの?
0699それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:30.06ID:E4Dg5qAa0
>>686
SESで経験積んで転職って結構言われてるけど実際SESやと大した経験詰めんらしいやん
0701それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:42.91ID:8fvRvOH70
>>656
AI絵師みると肉体労働のが将来性見出せるんよな
エンジニアとかいつAIに取られるか不安や
0702それでも動く名無し
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2022/09/01(木) 23:58:47.99ID:V5dvbzQBa
ワイ新卒かる3年位フリーターとニートしてた期間フリーランスしてたことにしてIT業界就職したけどこの業界ガチのマジでガバガバやな
職歴ついてきて今転職活動中やけど次大手行けそうやし
0703それでも動く名無し
垢版 |
2022/09/01(木) 23:58:59.35ID:bl2+Ir6wa
>>698
ある意味警備員みたいなもん
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