女性「私以上に仕事する人いないし正職にしろ。提示額を1円でも下回ったら辞める」格好よすぎと話題に
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ケポ
@kepo_05110201
妻が職場で「来年度パートから正職に上がりたい。月○万円の条件でお願いします。やりがいではなく、お金の為に働いてるので1円でも下回るならここをやめます。ただ私ほど仕事する人は簡単には見つからないでしょう」と言い放って来たらしい‥
交渉人になれそうな勢い😂
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https://twitter.com/kepo_05110201/status/1565331548676947968
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) こんなブラック人材いくら仕事できてもいらねえよ
というかパートで仕事できるもクソもないけど 嫌儲がー、ガルちゃんがー、ツイッタがー、○○がー
こういう外部のことはそこだけでやればええと思うんよ
わざわざなんGに報告や転載してそのネタで馴れ合ったり陰口叩いたりすんの惨めやろ 組織に必要なのは有能な人間じゃなくて従順な人間なんだよな >>12
なんG自体が面白いネタ作れたことなんてあるんか？
まさかやきうに関してなら外部からの話題の転載でもOKなんて言わんやろw あー
この仕事自称有能な人じゃなくて、誰でもやれる仕事なンだわ
別の人雇うから辞めてどうぞ >>1
女様「土日祝は絶対に休み！定時上がりは当たり前！都内にある空調の効いたオフィスでの一般事務職(書類整理&簡単なデータ入力)しかイヤ！でも同じ会社で働いているんだから残業&残業で青白い顔した総合職の男と同じ給料じゃないと男女差別よ！！」
保有資格=ネイル、ヨガ、フラワーアレンジメント、色彩検定、野菜ソムリエ、ワイン検定
https://www.businessinsider.jp/post-172336
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ 割と外国人は皆こういう発想だよな
日本人がやると他に代わりなんていくらでもいるからクビになる場合がほとんど こういうややこいやつってちょっと慣れたら勘違いする系よな
離職率の高い職場で誰でもできることなのに少し長いだけでイキり散らかす
介護の現場の渡り鳥に多いイメージ この考え正しいけど、
でもやってること作業レベルでしかないからパートにやらすんやで SNS中毒はバズらせるためありとあらゆる事考えてすごいなー 多分クビになるんちゃうか？
もっと言い方があるだろ… はいクビね
次の場所で１円多く目指して転職頑張って バイト先におったわ、こんな感じのやつ
実態は人に仕事押し付けて、自分は管理能力が高いって勘違いしてるだけな 正職員になったらもっと仕事増えると思うんだけど
そこは考えてるのか？ 本当にそんな能力あるんなら最初から正社員で採用されるんじゃね >>21
お、妖怪オケツ拭きか？
今日もしっかりオケツ拭けよ 会社「あなたより仕事出来る人はみんなとっくに正社員やってますよ」 どうせパートに与える仕事って代えの効くレベルの仕事だし問題なさそう そういう交渉も穏便に済ませる人間を仕事が出来るって言うんやで 溢れ出る無能感
パートだから雇われてるってわからんのかな パートに大事な仕事はやらせないやろ…
誰でも出来る仕事や 人事ワイ「めんどくせーまんこだな。替わりは幾らでもいるし辞めてくれてええよ」 本当に正規雇用するレベルだったら会社から声かけられると思うんですけど これ認めると他の奴の不満がたまるから
会社としてはサヨウナラするパターン多いぞ
自分からやめてくれるんだし こいつがそうかは知らんけどほんまに有能で古株の派遣とかパートおるよな >>28
考えてないよ
今頑張ってることしか考えてないからこんなふわふわしたことで交渉になってると思い込んでる
効くかどうかは置いといてこれはただの脅し 派遣社員の無能どもはみんなこんな感じの幻想持ってそう 会社としては面倒なパートより言うこと聞いてくれるパートさん雇いたいよな… 職場の空気を悪くする典型的なブラック人材
自分から辞めてくれるなら願ってもないやろ 言い方ってもんごあるやろうとは思うけど自分の能力に見合った報酬を要求するのはええやろ
むしろ社会全体がもっとそうなった方がええと思う >>37
ガチで人おらんところはパートに金預けてたりするで
ただそんなとこはそれ以上正社員雇う余裕ないやろな 多少仕事できたとしても補って余りある面倒さ
お局になるのが容易に想像できる 交渉ってのは相手のニーズを踏まえて要求を述べるもんなんだよ
一方的に要求するのはただのクレーマーや 交渉ってのは相手のニーズを踏まえて要求を述べるもんなんだよ
一方的に要求するのはただのクレーマーや 私が辞めたら仕事回らんやろうなぁ とか考えがもうなろうやん >>46
まんさんに気持ちいいこと言ってバズり目的の嘘松やんけ 無休で働いてるならともかく
休んでるときも普通に仕事回ってんだから結局人一人の力なんて対したもんなんてないんよ こうやって女は強いアピールしていくんやね
健気なもんや たとえ本当に仕事ができてもこれを許すと他に影響与えるから会社側は許さない
元のバカッターはろくに働いてないからだからその辺分からないんだろうな その職場に特化してるだけなのに本当に技能があると勘違いしてる奴は男女問わず糞ほどいる スティーブ・ジョブズ死んでもAppleは成長してるのに
自意識過剰すぎるわ >>46
相手が高年収やったらどうするつもりやったんや 確かにこの人が辞めたら困るって超有能パートババアは結構何処にでも居るけどだいたい辞めたら辞めたで何とかなるんだよな 職場の和を見出すようなのはいらないンだわ
パートの仕事なんか誰でもできるから早く辞めて、どうぞ
現実はこれで終わりや 女叩きスレ立てたらバカなG民は食いつくやろなぁ...w こういう自分が仕事できるアピールすごい人きらい
周りが気を使うから地獄みたいな雰囲気になる >>76
そんなことはありえない
なぜならそんなことを少しでも考える頭があればこんなことツイートしない 本当に有能なら希望の給料もらえるところに転職すればいいのでは 簡単に見つからない人材がパートw
じわじわくる話やね 社会人経験あればわかるよね
妄想とまでは言わんけど、仕事できなそう 転職したらええやん
仕事できるんなら他所でもやっていけるやろ パートから正社員になりたいってのは理解できるが、
給料は〇万円以上ってどんな仕事？
正社員の給料とか大体決まっとるやろ >>88
お前さあ性格悪すぎやろ
相手にも隙を与えろや >>75
いやそれはジョブズの築いた先行者利益やろ
金かければ成長できる流れに乗ってるんやから伸びるのは当たり前やろ ワイも女に産まれたかった
サラリーマンと結婚して自分はYouTuberになるのが最強やと思う >>95
私はできる女だから！
他の社員さんに月収聞いてそれ以上を提示した！ こういうのはめんどいから能力が下でも別の人間とるんよな
ひとりの有能がいたら回る会社なんてない 事前交渉も根回しもできてないから交渉人にはなれないよ🥺
喧嘩する作戦ならまだ違うけど🥺🥺 こういう要求のむとエスカレートしてくから断ったほうなええ
テロリストといっしょや こういう自分が辞めたら会社が回らんって言う奴居るけど案外何とかなる
代わりが居ない人間なんてそう居ない なんでも知ってて対応できるベテランのパートさんがおるのは事実
社員が面倒だからそのパートに丸投げしてるだけのパターン >>103
一人の有能が居る会社より有能は居ないけどそれなりでまとまってる会社の方が仕事はうまく進むからな こういう自分で仕事できるアピールする人大嫌いやわ
一緒に仕事したくない 会社が欲しいのは有能な人間ではなくそれなりに仕事出来て従順な人間やから
完全にクビやろ どうせ書類のファイリングが早いとかテプラの操作が上手いとかやろ？ どうぞ辞めて下さい
いるよなやたら自己評価高いやつ >>92
完全尻にしかれてるな
こういうのって夫婦続くんか? >>108
真に有能なら最初からその条件のところに転職するわな
わざわざ喧嘩腰に交渉してまでそこにしがみつく意味がない 会社に利用されてるだけなのに、それに気付かなくて、「私がいないとこの会社はダメなの！」みたいになるおばさんいるけど、まさにこれ >>106
まあこれやな
内製システムの設計保守してるわけでもない限り代わりはいくらでもいる 妄想の夫になりきって理想の自分の話ばかりしてる独身女なのか それなりの市場価値が確実ならそんな啖呵切らんでも普通に転職すればええだけの話やんこれは実際与太話やで ちんさんがこんなこといってたらギャグだよ
まんさんは気楽だな >>106
そうなんだよなあ
内容によっては最初は混乱するけどなんとかなる 機会は均等であるべきとはワイも思うが
思いっきり炎上しそうな現実的な話をすると
月に一度冷静な判断ができなくなったりイライラする期間が1週間あります
子供産むため数ヶ月離脱します
一般的に家庭に入る率が高くて長期雇用が期待できません
ってバッドステータスがある時点でそれでも男より雇用したいって能力がないと
そりゃ企業も二の足踏むよな >>115
そもそもこいつが結婚してるのかもわからんしほんとに夫の立場なのかも分からんぞ
自分下げ嫁上げの発言しかしない奴の信用なんて毛ほども無い >>107
社員が仕事せんからその分一人で仕事抱えてやれる仕事が増えるってのはあるな
一人で仕事抱えて他に回さんから辞められたら最初の1ヶ月くらいは困るけどどうにでもなるやつ マジでこれやって即クビになったバカ女居たぞ
金額の問題よりこういうこと言い出す協調性の無さが問題だったが >>120
自分こと自慢してリツイート稼ぐ夫いうほど理想的か？ こういう女が憧れる強い女がだいたいワガママなのほんまなんなん？ >>127
アメリカ大統領ですら突然死んでもぶっちゃけなんとかなるからな >>92
夫はアスペなんかな
キチガイ女とアスペ夫は相性は悪くない 有能なら別にそれはそれでいいけど、交渉人になれるエピソードか？ 非正規って非正規でもできる仕事渡してるだけなのに
それが出来てるからって私仕事できるって勘違いするバカたまにいるよな
正規はみんなそんなバカを横目にてめーらじゃ全く捌けんことで頭悩ませてるのに >>106
結局病気やらなんやらでやむなく退場するなんて普通に起こり得るしそうなったら会社潰れるんかよってな
社員のやってる仕事なんて所詮代わりは効く
経営者ならそうはいかんけど ええやんその優秀な能力で条件いい会社に転職したらええ >>134
パートじゃワガママやろ
有能は経営者とかもっと社会の上澄みにおって自慢せんでおるんちゃうか >>106
大体自分が正義ってタイプの仕切りやで勝手に出しゃばって勝手に自分が居ないと仕事が回らないようにして勝手に周りは仕事しない自分がいなきゃ駄目って言ってるだけのパターン そういや昔社員やけど似たような事言うてた奴おったな
中途入社の平社員やのに「俺ならもっと効率的に運用できる」とか「俺がいるからクオリティがあがってる」とか
半年後に上司と喧嘩して勝手に辞めていったけど 大概は勘違いの無能やが本当に会社潰れた例は見たことある 有能ならまず会社側から声かかる
金額とか持ち出さないで交渉はありやろけど >>128
最前線で戦うようには出来てないからね
しゃーない
あいつらが人権人権うるさいからこうなってる
社会的人権なんか与えない方が本当は上手く世の中回る >>79
辞めたら困るのといなくちゃ仕事回らないってのは違うからな 自分のこと仕事出来るって言うやつでほんまに仕事ができるやつは稀にしかおらんわ
ほんでそういう人は要職に就いてる
パートで言うてたら100％勘違いした無能や >>150
そんなレベルの会社なら正社員雇う余裕すらないやろや >>133
中身が女で理想的な女としての生き方を夫になりすまして発言してるって意味やろ お前らほんまにニートしかおらんねんな
再広告からの採用者選別の費用と手間
採用後の育成中の人件費と労力
それを全てクリアしてもパート未満の働きの専従者なんてザラにいる
人件費も10月から一気に上がるからパートの人数減らしてこの人を社員雇用なんで充分にあり得る話
お前らバイト先で以上な手捌きのおばちゃん従業員見たことあるやろ？ 妻が1円でも多く稼げるような正職にならないといけないような稼ぎの旦那の自虐ネタって事？ 偉そうに言ってるやつ程問題ばっかり起こして要らない子なのはなんなんだろうな 正直プロ野球みたいな実力主義の世界でも銭闘は凄く嫌われるのに庶民がやったら余計に印象悪いよな でも男も数合わせくらいのレベルなのに自分では特殊技能持ちだと思ってるやつ多いよな >>138
来年度NPBからMLBへ移籍させたい。年◯億円の条件でお願いします。やりがいではなく、お金のために働いてるので1円でも下回るなら他を当たります。ただ、一塁・三塁・遊撃・外野・捕手の経験もあり、NPBではチームの主砲を張ったほどの実力者は簡単には見つからないでしょう 年季を技能と勘違いしとるパート死ぬほどおるからな
非正規に任せるような仕事は大抵慣れれば誰でもできる事なのに パートの仕事っていつ辞められても良いように立て付けられてるけどな 有能だけど扶養範囲内で仕事してるだけのパート
↑
これはマジで自分から正社員雇用してって言わないから会社側から正社員や正職員に誘われる
有能と思いこんでるだけで今まで声がかかった事ない正社員になりたい＆自分から正社員登用希望するパート
↑
これはまず間違いなく自分が思ってるほど有能ではない >>170
やきうってこの女みたいな交渉人だらけなんやな…… >>161
他の人間との調和具合やな
正社員にして増長して切れなくなって他の社員が仕事やりづらいなら1人のパート切る方がダメージ少ないこともあるわけやし ＞飲酒は睡眠の質を悪化させ、睡眠障害の重大な原因となります。
＞飲酒はメンタル疾患のリスクを大きく高めます。
＞多量飲酒者では、うつ病のリスクが3.7倍、認知症のリスクが4.6倍、自○リスクを3倍にも高めます。
＞そもそも、「お酒でストレス発散ができる」という考えは、科学的に間違いです。
＞お酒を飲むとストレスホルモンである「コルチゾール」の分泌が増えます。飲む期間が長くなるにつれ、ストレス耐性が下がり、「抑うつ」の度合いも高まります。
＞ストレスが溜まって、飲酒量が増えることは、「うつ病」に向かって、一気に突き進んでいることと同じです。
「お酒でストレス発散はできない！」医者が断言する正しい飲酒 | ストレスフリー超大全 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/244881 >>161
オタクってほんま相手に伝えること考えてない文章書くよな ワイは逆に有能なパートを社員にしろと上司に言ったけどダメやったわ
子育て終わった有能なおばちゃんとか絶対離したらアカンのに こんなこと言えるやつって正社員になってもパートの時と同じ仕事しとけば問題ないだろうくらいにしか思ってないよな 公務員やけどパートのおばちゃんにめちゃくちゃ仕事任せてるわ
ほんまかわいそう 別にパートじゃなくても学生の就活で御社の仕事には興味ありませんけど給料が高いので有能な私にふさわしいと思います。
なんていって採用されるわけがないよねぇ
仕事に愛情持たないのは大きなマイナスだろ 優秀な兵士はそんなに珍しくないし時間かければ割と簡単に育つやろ ニートに批判されてもノーダメでは？
ニートより作業書通いのガイジの方が地位上だよな だいたいパートに任せてる仕事なんて面倒で誰もやりたがらないけど失敗しても何も困らない仕事なんや
だから辞められて代わりの人間が無能だったとしてもクリティカルな問題にならない
仮にパートに重要案件任せてるとしてもそんな会社はどっかで潰れるわ >>179
お局様化してヌシになるのが一番困るパターンや
食品メーカーやアパレルメーカーの国内とかこういうの結構おるねんな いなくなったら困るのは割り振ったりしてるマネージャークラス以上やろ 本当に有能なら会社から声がかかるし自分から言う時点でお察しよね 強い
1（三）関本「実は来年の5月に子供が生まれるんです。何とかミルク代として…」
2（二）井端「金額を見た瞬間、足がガタガタ震えて10分間は無言でした。」
3（中）糸井「紙を見せられたけど、内容はよくわからなかった。」
4（右）福留「誠意は言葉ではなく金額。」
5（一）佐伯「もらった祝儀袋の中身が図書券だった感じ。」
6（遊）森本学「金額を見た瞬間、死のうかと思った。」
7（左）多村仁「大台（一億）にいかない理由がない。出さないと球団が恥ずかしいと思う。」
8（捕）諸積「おかしい…こんなことは許されない…」
9（投）杉内「携帯電話会社と同じですよ。新規加入の人には優しくて既存の人はそのまま。」 有能なのといなかったらまずいは違うからな
残った奴が苦労はするがなんとかなる >>179
それはその通りやな
接客サービス業
また作業中も少数なら尚更やな
>>181
理解できてる奴が別にいる時点でお前が読解力無い馬鹿なだけじゃんw たとえ雇ってもこんな協調性なさそうなやつ他の社員の負担になるからいらんなさ 割とどこも人手不足やからパートで仕事できるやつがそう簡単に見つからんのも事実
でもこんな面倒くさいやつ敬遠されてもおかしないわ 会社側
検討します（こいつがいつ辞めてもいいようにパート募集するか）
会社側はこういう大人な対応するやろ >>200
顔真っ赤で草
オタクって本当にアホだな これやるなら事前にワンオペの仕事引き受けて誰にも情報開示せずコツコツと仕事進めといてっていう下準備必要やで
インド人がよくやる手 >>158
まぁパートじゃなく管理職の人やったけどな有能な部下引き抜いて同業他社の取締役になっとったわ 自分が人事でパートのババアがこんな事言ってきたら鼻で笑っちゃいそうだわ 新入社員で若い女の子取る弊社はほんまアホや
おばちゃん取れおばちゃん 内容にもよるが正職員とパートの業務内容はっきりわけてるところ多いからなあ
上に女が立つだけで揉める女の職場ってアホみたいに多いし…
この人はそういう職場ならクビやろうなあ >>106
まあそれはそう
結局苦しものは現場だけど >>198
この文章からハイレベルな仕事って分かるのすごいね >>197
誠意は言葉ではなく金額ってほんま名言なのに叩かれたという闇 >>209
それできるのは真に有能な人間やからええけどね >>161
それを判断するのは会社側であって個人側じゃない
あり得る話なのは間違ってないが
実際ワイの会社でもパートから正社員になったやつもおるし
ただ交渉と言う名のストレスぶつけるだけの対応は最善策なの？って話
あと正社員は簡単には切れない
一時の金で何でも済むと思ってるなら甘いよ なんの仕事か知らんけど、誰でもできる仕事を人よりこなせたところで評価の対象にはならんぞ
特殊なスキル身につけて代えのきかない人材にならんと ウチのも有能パートババアいたが辞めたら辞めたで
今まで1.5人分の仕事量こなしてたから変わりに2人雇ったら余った時間で手が回らなかった部分の改善に取り組めたり
問題が起きたら全部1人で解決策まで用意してくれたのが皆で考えないといけなくなって誰かがいないと困る体制から抜け出せて1人1人の問題解決力が上がったりとむしろ職場環境快適になってるわ >>198
Twitterって否定するやつが誰もいない空間だからなぁ
やばい方向に進んでも止める人間がいないのは恐怖だよ >>212
若いかわいい女いるだけで周りのモチベ上がって効率も上がるぞ 多少使えてもこんなこと言う奴無理やろ
速攻で産休取りそう（偏見） >>216
狭いコミュニティで自分の欲しい情報だけ抜き取って好きに解釈して称賛し合う終わってる状態やな >>216
パートにできるレベルの仕事をハイレベル扱いは草やな >>210
元々正社員で待遇上げろの交渉ならええんちゃう？
実際そうでも言わないと上がらんやろ >>212
人員構成を適正化しようとするとある程度若いのもとらんとあかんわ
今定着している人たちは年取るだけなんやし 今更やけど、一方的に言い放ってるから交渉すらしてないやん >>219
いや、お前こそ頭悪い文章しか書いてないやん
あと、ノリが臭すぎるんやけどオタク＋高齢者か？ >>198
Twitter DE 真実
SNSのせいで視野が狭くなってないか？ そんなに俺、私すげーって思われたい？
Twitterの自己顕示欲と承認欲求まみれのやつの思考はわからんは 夫にはそう言うてるって話やろ？既婚かどうかもわからんけど そんなに仕事できるって自信あるなら
やりがいがあって給与もいい正社員で
雇ってくれる別の会社探せばいいのに そのツイートから今日までつぶやきなくない？
消したのか？ >>222
ワイの会社に入ってすぐ立て続けに3人産んでるやつおって草生えたわ お前らどんだけ若い子好きなんや・・・
おばちゃんほしいよぅ >>205
代わりなんていくらでもいる、みたいなこと言ってる奴はニート感あるよな
有能の代わりは少ないし探す労力がかなりかかるわ
コイツは有能に見えないから替えはすぐに用意できそうやけど いくつだかしらねぇけど社会人になって1度でもパート経験ある時点で能力の底が知れるわ
本当に有能なら産休育休はさんでも正社員のはずだし
それか職場のレベルが有り得ないほど低いか 職場には多少知能が低くても1/5は若くて清潔感ある社員がいた方がいいぞ
何故か全員男の世帯持ちだった時より業績上がったし
本当単純だけど 男の本能は馬鹿にできないくらい会社に影響与えるわ >>200
理解出来ている奴が存在することとお前の文章力は別物やろ
読めなくはないけど読みづらい文章やと思うで 代わりなんていくらでもいるんだよな
ましてやパートなんて >>242
1円でも下回ったらもっと良い条件で働ける自信があるなら最初からそうすれば良いし
慣れた職場で働きたい意志があるなら多少の譲歩はすべきだし全然有能交渉人では無いわな 教師とか公務員の女なんてもっと狡猾やぞ
入職して1年ちょっとで結婚、妊娠からの産休育休、終わったら二人目妊娠産休育休、終わったら退職や
コスパ最強やろ
こんなリスクを負いたいって思う一般企業なんてそうあるかよ >>257
ワイも前の会社でコネ入社だった新卒女がやってたな
まあコネ入社って入れる社員はどうでもよくてコネを太くすることが最優先やから会社的にはどうでも良かったのかもしれんが 仕事って能力じゃなく情熱よね
情熱があれば無能でも周り巻き込んでうまくいく え
パートなのにそんなに真面目に仕事やってたの
ばかじゃん >>261
何言ってるかわかりにくいんやけど自分の頭で情報補完しすぎやろ パートの代わりがいくらでもいるは言い過ぎだが正社員向きのパートさんってそう多くないんだよな
ヒューマンマネジメントとか入るとまともにできるパートさんというか女性はほとんどおらん >>243
なんGで句読点とか使ってるキッズに煽られてて我ながら草ァ！ ワイのところで正社員になろうとすると中途採用は別にして
(派遣)→嘱託社員→定時社員→正社員ってステップアップが必要やわ
小論文と面接と社内評価実績と今後何するかの提示が求められて幹部面接アリやな >>210
そういう風に新しく出来た会社って大抵Ｎｏ．2か社長どっちか辞めるらしい 少なくともこの言い草だと
交渉人には確実になれないな >>275
情熱持てるのって十分能力じゃね？
技能はあるのに情熱無い奴が大半でしょ なんでパートなのに熱心に仕事してるの？
アメリカなら正社員でも給料低いと露骨にサボるから上げざるを得ないのに >>273
それどこの企業でも一緒ちゃうか
みんなそんなやで たまにスーパーでめっちゃ早いレジ打ちの人いるけど
ああいう人が要求しても所詮レジ打ちでしょってなっちゃうのかね >>273
ワイの会社でも異動でゴミクソ上司のとこに配属された途端産休育休入って、復帰時に有能上司の別部署に行った子おるわ
賢いなって感心したわ 目の前に来た仕事をただこなしただけで仕事できると勘違いしてる何も見えてないパートとか契約社員でいるよな バイトとかパートを全力でやってる人ってどういうモチベーションなんやろな
生活かかっとるんか 正社員に幻想いだきすぎやろ
パート上がりの中途採用のおばちゃんなんて出世なんてないやろうし
見込み残業で搾り取られて時給換算したらパートの方が良かったまであるやろうに >>284
とくにパートなんかは仕事に対して給料を設定するからな >>106
シンゾウが身を持って証明してくれたしな >>279
結局最悪辞めてもいいやって思いが正社員よりもより軽い感じやからな
長期的なビジョン持ってないから正社員にして責任ある仕事させたら急にめちゃくちゃになる可能性は十分にある >>300この手の大暴れする連中は大体産休育休時短目当て >>262
退社理由もほぼ会社都合ですが
満額の給与と退職金がそれを物語っています
ってどう言う意味？ >>262
やべー企業でしか働いてない自慢なんか？ ウーパールーパーの別名はアホロートルといいます
つまりkepoさんはアホなロートルということです こういう事言えるのは引き抜きにあった時に向こうからお誘いあったけど行ってええか？ってお伺い立てる時やろ
何も決まってない時に引き止め交渉とか草やね ほんまに有能ならとっくに登用の話されとるはずやろ
それがないってことは社員にする気はないってことや バリバリ仕事した後に、7年休み続け4人子供産んで退職したNHK青山アナとかいうレジェンド >>300
本人はパートと同時間勤務で正社員こなせるという判断なんやろう >>284
これやな
いかに仕事をこなすかより昇進に命かけた方がええわ
結果ゴミみたいな企業体質になるから転職一択やけど >>275
そんなわけないだろ
コネ学歴資格だよ
やる気のある中卒より最低限の事しかしないやる気がない大卒が上なんだよ この手の社内試験なんか社内評価と上司からの推薦必須やもんな >>304
上に女性が立つだけで割と面白くないと思うのは案外おっさんだけどじゃなくておばさんも同じなのと、女はサンドバッグになれないからなあ
パートが多いような職場のまとめ役だとどうしても嫌われ役やサンドバッグになる必要性が出てくる そんな仕事できるなら向こうからそれとなく聞かれるよ 一方的に主張を通そうとしとるだけやんけ
交渉のコの字も無い ワイも新卒の時こんなこと思ってたわ
新人のワイレベルの知能しかないんやな わいしか使えない装置引き継ぎせずにやめたけどなんとかなってるらしいし結局はそんなモンやろ 決まった業務だけやればいいと思ってるのが派遣社員らしくてイイネ 正職になれる仕事できる奴なら会社側からならんかって打診するわな普通
それ以外で正職なった奴なんざ見た事ないわ こういうこと言うのは性別関係なくいるわ
カッコよくもないし言ってもマイナスにしかならんけど損得の話になってないのは本人分かってるやろしええんやない つーか嘘松やなくてもガンガンにパートナーや子供のプライバシー侵害してる奴とかどうなんや
Twitterの台頭でワラワラおるけど嫌すぎるやろ >>46
ただのハッタショでも女やとなんか許されるのはあると思うわ じゃあ契約解除ね
これが現実
こんなめんどくさいやつ雇いたくねえだろ >>331
めんどいこと覚えたくないだけで本気出せばできるか金積んでできるやつ引っ張ってきたらいいことがほとんどやねんな 有能と勘違いしてる無能の典型的な例で草
これ書いてるのも嘘だろうしまさにTwitterって感じやね めちゃくちゃ優秀なヤツは自分の要求通せるだろうけどちょっと優秀くらいなら性格に難ありで終わりやねん こんな嘘松Twitterスレがこんな伸びるとかほんまこの板終わってんな パートの仕事程度で代わりがいないと思える奴すげーな >>331
お前しか使えない装置なんてやろうと思えば誰でも使えるんだよ こういうやつって雇用保険とかで諸々引かれて文句垂れそう 女性だらけの資生堂の場合は
産休育休で仕事が増え負担が増大する事や
逆に産休育休でも働くことが出来る状態にしといてくれないとマミートラックに載ってしまうという声が上がって
組織改革したら大炎上したな 実際ほんまに有能なら会社も囲い込みたいからとっくに打診してるよな
パートなんていつ辞められても文句言えないって会社も理解してるわけやし >>18
ハロワは肉体労働の求人しか集まらないイメージ 金のためだけに働くって堂々と言うやつ。正社員に上げたくないでしょ >>343
めちゃくちゃ有能なやつはもっと良いとこ行くぞ こういうタイプはほとんどの場合有能じゃないし、仮に有能でも
自分と同レベルの仕事できない部下を詰めるから絶対アカンわ いきなり自分の要望と条件付きつけるやつはやめてもらったほうがええやろ 男だらけの職場におるから年季と気合の入ったババアしかおらんのやが
ほんまにここで書かれてるような姑息な手段で金と休みを搾り取る女がおるんか？ なんで叩かれてるん？
みんな大好き外資系はみんなこんな感じのスタンスやん そこそこ出来る非正規なら引き続き非正規で残って欲しいから、こんな事言われたらただただ残念やんな パートなんて誰でもやれる仕事やってるだけなのに何でそんなに自信満々になれるんや バイトリーダー「俺いないとホール回らないよ？」
これと一緒や ワイの感覚やとそういう妻も嫌やしそれをツイートすることもないんやが >>336
ガチで侵害してるやつと身内装ってる風嘘松がおるからたちわるい パートさんと飯食ったら水辺や三角の土地には霊が集まるとか話していて
誰をクビにするか汚染範囲はたいへんやった >>357
確か時短社員も土日夜出勤を義務付けたはず
売上も下がってたみたいだしね
辞める人多かったみたいだけど組織としてはホクホクやろうな >>356
外資系のゆうのうじゃなくてパートのおばさんが条件突きつけてきたんだぞ。 >>351
会社にそいつより有能な人が居ないなら正規にするだろ
パートだけどすごい資格持っててその人がいないとヤバいレベルなんだろ
それくらいじゃないとこんなん言わんわ パートがここまで増長するってどんな仕事任されてるんや >>355
一般職とか派遣事務とかは大体そんな感じちゃうか
それが一番賢いと思うわ >>363
どっちも等しくゴミなんやからなんの問題もないやろ ワイがフォローしとる人に何度かイイネ万バズいった人おるけど
バズらせるために書き方工夫しなきゃいけないのホントしんどいってたまに裏垢で愚痴ってるわ >>343
めちゃくちゃ優秀なやつはこんなとこにしがみつく理由がない
だから後のツイートで言い訳してるんやろけど パートより仕事するやついないって会社ヤバいやろ
上司も先に帰るんけ >>356
有能な人ならこれでもええでしょ
誰でもできる仕事やってるパートが言ってもね >>357
「女性をはたらかせることは何事か！」ってめっちゃやられたけど
女性のための個別対応であるのを資生堂は正々堂々と答えてたよ
自社の社員のためのものだったし
ただしばらくはその声が通らなかったね ああいうアクションな人って声デカいしねちっこいから >>367
そんなこと誰にもわからんし
ただ待遇と給料上げろって要求しとるだけやん >>372
前者は被害者いるから反省する可能性あるけど後者は別の方法で承認欲求満たそうとするから対処法変わるで >>262
会社都合ってことは「頼むから辞めてくれ」ってことやろ？
企業の業績とか関係なくコイツがやべー奴だってことの証左でしかないと思うんやが
もしくは海外経験ありのヤツ特有の面接官受けだけよくて能力ないから真っ先に人員整理対象になる無能か >>380
そんなの通してたらきりがないだろ
ガチで働いたことないアホだろこれ >>380
今までパートだったし、こいつ自分から言ってるんだよ
その事実である程度能力図れるだろ そもそもパートとかに割り振ってるのは仕事じゃ無くて作業
何なら正社員も7～8割位作業
1％にも満たないごく一部を除いて作業がどんなに上達しても変わりはいるから
会社にとって作業人は人当たりとか問題行動の有無を判断基準にしてると思ってる ドカタで言えば作業員がワイらはこんな汗水垂らして激務こなしてんのに現場監督や設計者は楽しやがってと文句言ってるようなもんやろ コンビニとかは社員は店長しかいないからな
次点でパートおばちゃんが力持つのは割とよくあるやろ >>356
外資系を馬鹿にしすぎや、自分が有能だから給料上げろなんて要求から入ったら鼻で笑われるで
成果を数的根拠で示したうえで自己のプロモーションをして初めて要望を言える そもそも会社とか組織って誰が抜けても大丈夫なように出来てるんだよなあ 学生時代バイトやってて社員よりワイのが有能やろって思った経験は誰しもあるだろうしその延長やろ
石を投げて良いのは思ったことが無いやつだけや >>387
普通家庭持ってるパートに会社側から雇用打診せんやろ
会社にメリットないし >>346
使えはしなかったらしいで
でも探したら外注できることわかって社内の機械は壊れたことにして解決したらしいわ てかこれ本気で持ち上げとるやつおんの？勘違いパートのおばちゃんが持ち上げとんの？ >>380
なんでパートって書いてあるのにそんなこと誰もわからんになるんや >>212
別にワイと付き合うわけでもないし仕事できるオバちゃんでもええわ
実際昨日から来た新人が巨乳過ぎて目のやり場に困る >>356
外資系は有能してたら勝手に給料出るシステム組んでるからこういう交渉なんか普通やらんで 有能な作業員も昔とは違ってパートで安く雇えなくはなってくるとは思うが、とはいえ女性を正社員にするのって結構ハードル高いんだよな
人事からいくらでも女なら雇えるやろと言われるし、産休育休除外したとしても、病気や介護で休みがちになるリスクも男に比べて高いからな 能力100でも性格30よりかは能力60性格60くらいのやつの方が現場とか直属の上司は働きやすくてええやろな
こういう無理筋が通るのは能力120くらいのやつからや パートて
登用試験受ければと言いたい所やけどそんな物もない企業やろこんなん >>402
クビもなにも向こうから辞める言うてるやん 仕事なんてその部署に配属になってからの長さとかでも勘や蓄積の差は出るから
自分の方が有能詳しいと感じることはあるやろけど
全体の把握とか視野の広さとかは中々別よな >>404
じゃあ会社にメリットないから、パートから打診されても断るよね(笑) >>390
ワイの兄貴は
10年引きこもってたけど
スーパーでパートして正社員になったぞ
理由は夜間も働ける人がいないからやったらしい >>402
自己都合退職やろ
自分で辞めるって言ってるんやし >>402
雇用形態によるとしか
ほんまに啖呵切ってるなら恥ずかしくて本人から辞めるやろけど >>402
正規にしないと言ったら辞めるんだろ？
クビにする必要ない >>403
考えるのと発するのじゃ全然違うだろ
ワイだって毎日電車でJKの太ももペロペロしたいなぁって思ってるけど実際やったことはないぞ これでもし「なら辞めてどうぞ」って言われたら
男女差別だの雇い止めだの騒ぐんやろか >>374
万バズはホント麻薬らしいな
嘘つき続けなきゃいけないから感覚が麻痺して明からに嘘とわかるツイートしてしまう >>412
性格の悪い奴は周囲にデバフ効果をまき散らすしな バイトも含めりゃ世の中の仕事の8割くらいは誰でもできるからな
会社が金払ってるのは能力やなくて労働者や どれだけ仕事が出来たとしても喧嘩売るような奴はいらない 女性を雇いにくい理由が子育て絡みで男ではなく女が休めってのがあるから
と言う話自体は否定せんけどな
そういう意味で男もどんどん休んで行けって話ならありやろと思う >>411
ワイの兄貴は
10年引きこもってたけど
スーパーのパートから始めて
正社員になってたぞ >>410
期初とかプロジェクトの開始時にに達成目標数字で示されて達成したかしないかだけやからな >>273
役場には１日も出ないで産休育休で10年な女は必ず一人はいる どうぞどうぞやめてもらってかまいません 貴方の代わりはいくらでもいるのですから
貴方の今後のご活躍に期待してます
と、言い放たれるのがオチなんじゃないかな >>262
子供も旦那もいない行き遅れのババアやろなぁ >>418
夜間はいれたからって自分で言ってるやん
問題行動無く作業できた兄貴を労ってあげて 別に正規になれないなら辞めてもいいからやってるんだろ 夫の語る妻の主張な上にツイートやろ
どこでどれだけ盛られてるかも分からんわ 家で自営業しながら田舎でバイトみたいなことやってるんやが
ワイ以外にまともに働いてくれる人いないから〇〇円ないと引越するしか😢って交渉したら何故か給料倍になったで
妻もパートやけど同じ交渉したら正社員並になった
田舎は地味にブルーオーシャンや 反感買って事を荒立ててるだけなのに交渉人には向いてるとは🤔 実際問題子育てしながら正職員で働くのって至難の技 何が難しいって定時で帰らないといけないからなあ バカのツイートを転載したアフィスレをバカが伸ばす地獄 >>404
別にするやろ家庭との両立ができるできないは本人の判断やし
もちろん打診するのは有能なやつだけやぞ >>402
そもそもクビも何も関係ないな
ただのパートやし契約更新しませんで終わりやん >>431
当時35過ぎてた気がするぞ
おっさんやろ 産休育休自体は自分も可能性あるから強く非難する気ないわ
それで負担が増えた場合のケアはもっと上がやってくれと思う程度やわ >>445
それは間違い無い
保育所とかに預けてたらちょっと熱とかかすり傷するだけでも呼び出しかかるしな >>382
いや会社が従業員がまともに働ける環境を用意できんし改善が見られんって時は会社都合扱いで辞められる
具体的には退職前直近6ヶ月のウチに45時間以上の残業が連続して3ヶ月続くとかや 会社の評価と自己評価が一致するなんて無いし
多少希望額より低くても辞めることないのに >>446
Twitterもまとめられるからセーフ >>449
正社員になってサボりまくる産休育休など使いまくる事例があってから小さい子供がいたり子供が生まれる可能性がある人には打診しなくなったわ 社内コミュニケーションを怠って仕事の分散もできないやつの能力なんてたかが知れてる >>455
それもママさんが行きましょうが今も当然やったりするから変わっていった方がええとは思うわ
男が迎えに行くと「なんで？」ってのもあるらしいけど これのどこが交渉なんや
ただ一方的に自分の主張を捲し立ててるだけやないか
交渉要素0 >>136
アメリカ大統領ほど突然いなくなった場合のシステム整備されてる役職は無いぞ >>1
リプ欄見てると奥さん素晴らしいって絶賛しかないのがホント地獄やな そんなに自信あるなら雇われなんてやめて自力で稼げばいいのに 言うほどおかしいこと言ってるか？
労働力安売りするからジャップランド衰退したんやぞ >>441
田舎は少子化とか働き方改革とかで労働力求めてるからな
逆に都心だと買い叩かれる なんGやとこれ叩かれるんか
条件合わんかったら辞めるって当たり前のことやん 多くの人はリソースは多めに確保してくれとは思ってそうやけどな >>456
はえーそうなんか
じゃあワイも辞めれば会社都合で退職金満額もらえたんやな
金払いいいから辞めんけど 少なくともこんな叩きあいしてるから日本は衰退するんやろな >>468
それは給料安くてもクビにならない雇用形態を望んだ結果ですし >>460
そういう若い人は社員にしたことないかな有能な非正規のおばさんが多いな
つーかそんな若い人うちの会社にいなかったわババアばっかりや 非正規の癖に自分がいなきゃ仕事回らないと思ってるアホほどちょっと思い通りにならないことにならないことあるだけで
不貞腐れてすぐ辞める
俺は詳しいんだ 本当に能力あるのならもっともらえるところで働けるよ >>470
パートか正社員かは関係無いで
会社都合の要件を満たしてるかや >>469
なるほどな
田舎とかは若者やと正社員になりやすいんやろか
都内で正社員になる方が価値あると思うけど 会社も給料たくさん払うけど
景気悪くなったらクビにできる雇用形態に
移行したいと思っている模様 >>462
ジェンダーガー男女平等ガーってよく聞くが男の保育士辞めさせたり女の方の歩み寄りも足りんよな >>451
特殊な仕事やから時給だと分かりづらいんやが
月8万が月15万になった
田舎とはいえ最低限の施設は沢山あるから何か問題あったら見に行ってくれ要因なんや
ちなみに何も無いから金貰うだけ
それを外部の人がやると人件費の他に家賃光熱費交通費やらなんやらかかるからワイを雇った方がお得なんや このツイートにいいねしとる人間の大半は中高生やと思うねん
社会人やったら見るに堪えん内容やしリツイートくらいしかせんやろ >>474
会社都合=退職金満額かは知らんがまあ普通に自己都合で辞める時より上乗せされるやろなあ
就業規則とかに書いてそう こういう嘘つきって昔からいたはずなんだろうけど
こうやって世界に嘘を発信するツールがなかったから多分身近な人間相手に済ましてただろうし
身近相手だとあんまり大きな嘘つくとバレるからそれほど盛らないで嘘ついてたはず
時代が生んだモンスターなんやなぁ >>477
まともに仕事できる人で若くて学歴もあれば普通にある >>476
ほんこれ
自分らは昇進したくない管理職になりたくないばかりの癖に平均賃金が～とかぬかすやつら多すぎるわ
そう望んだから自然にそういう体系になってるだけなのに自分のこと棚に上げて理想だけ語るヤツの多いこと多いこと でも本気でバイトにやめられると死ぬとこあるよな
特にコンビニ >>16
アフィカスが面白いとか思ってるガイジいて草 >>483
残業もないしパート時給きっちり払ってくれてるのに？ こんなこと吐かれたら翌月から辞めてもらうしかないろ >>477
フルタイムパートで期間が長ければ普通にあるでしょ >>468
一方的に上から自分の理屈だけの要求したらそら反感買うやろ
んでこんな交渉も出来ない自己中を社員にしたらパートやバイトにオナニー正義理論振りかざして
職場環境の悪化まで既定路線やんけ Twitterってガチでマジレスしてるのかネタでマジレスしてるのか分からんわ >>485
ワイはどこで働くかは本質的な価値とは関係ないと思うけどな
てかそもそも国内の労働力に関して言えば需要はいくらでもあるのに働き手側がそういう仕事はイヤとか都内がいいとか言うて自ら冷遇される所に向かっている印象 たまにツイフェミでいる男より女の方が優秀理論ってどこから来るんやろな
会社で働いたらすぐわかると思うんやけど 技術的な仕事ならワンチャンありそうだけど
ただのベテランってだけなら無理やろなあ Twitterって業者とキモいオタクと夜職のヒス女と陰謀論バカしかおらんやん >>506
男に言わせた方が反感も少ないやろなあって事やな
よう考えるわ これを立ててるのニートやろな
普通に仕事してたら仕事できる女もいることくらい知ってるはず
ネットでしか社会やおしごとを知らないから女性ならば無能だって刷り込まれてるんやろ ダニング＝クルーガー効果
能力の低い人は自分の能力を過大評価するという認知バイアスについての仮説 パートのババアってことごとく社会人の基礎を分かってないよな
上の指示には基本「はい」で答える事すら分かっとらん
お前らに口答えする権利あると思ってんのか >>492
Twitterにそういう人達同士が集まってより精神やばいのが生まれてる気がする こんなツイートにも無理やり女性差別にすり替える奴がが湧いてて凄いな
https://i.imgur.com/A7vIVBO.jpg 多少仕事ができるけど可愛げのない女性社員＜人並みだけど可愛げのある女性社員
ワイならこうするわ 男社会を変える！みたいな意気込みのまんさんおるけどなんで男社会になったのか考えたら女が入っても仕事が回らんかったからって仮定に至らんのかっていつも思うわ
古代だろうが中世代だろうが近代だろうが男並みに働ける女なら時代に関係なく同じような仕事任されてたはずやん
そういう女を名誉男性(笑)に仕立て上げて敵視しながら何も力のない奴等が主張した結果がかえって男社会を増長させたっていう見方もできるはずなのになぁ 俺が経営者なら辞めてもらうけどなあ。意外に世の中自分の代わりなんてどこにでもいるよ >>525
？？「女性はおじさんのモチベーション上げる道具じゃないんですが。もう令和だよ？いつまでそんな感覚なの？」 >>212
おばちゃんええよな
～～くんハンサムねぇとか言われるとテンション上がる この後のツイートで続けてもらう方がいいみたいに書いてるけど
これ言い放った後にどのツラ下げてやっぱり続けさせてくださいって言うつもりなんや >>527
フェミが言うには男が女性の足を引っ張って仕事させないようにしてるらしいから これ会社に今は正社員募集してないかなあ…辞めるなら他の人に仕事教えてみたいなこと言われたら
この人どうするの？ 別にこんな喧嘩腰じゃなくても正社員に上げてもらえなければ別の仕事も検討せざるを得ない
とか言っても正社員になれるかの結果自体は変わらんだろうに
無駄に反感買うような物言いする不安分子ですって自己紹介してデメリットしかなくね 抜けて困るような働き者のパートはいるっちゃいるけどどんだけ働き者でも立ち行かなくなるようなのはまぁいない >>530
人格に問題ある人間は周囲に悪影響なんやで >>518
これをレスしてるのニートやろな
普通に仕事してたら仕事できる人なら当然、時間の都合が良いだけの人でも事前に打診されることくらい知ってるはず
ネットでしか社会やおしごとを知らないから女性ならば無能だって思い込んでる奴が多いと刷り込まれてるんやろ >>536
恥ずかしくて泣きながら辞めるんや
辞めたあとにTwitterで私が辞めようとした途端引き止められたけどもう遅いって呟いて完了や パートレベルの業務量で仕事できますアピールはちょっとなぁ 女が高校大学と理工系行かないのなんでやろな
安定して稼げるのに 日本で変わりがいない人ってどれくらいおるんや
大谷くらいやろ 給料を上げなきゃ辞めると言ったパート勇者、今更戻りたいと言ってももう遅い >>530
多少仕事ができるけど可愛げのない男性社員＜人並みだけど可愛げのある男性社員
これでも成り立つからセーフ いくら仕事ができてもパートじゃ責任というプレッシャーないからなぁ
こういう奴に限って正社員になって責任がつきまとってきたら人のせいにする 仕事できるからって、社会保険料分の仕事本当にできるん？ >>545
そもそもAppleのジョブスですら死んでも世界シェア一位余裕で守り抜いてるんだから代わりがいない人間などいない
そういうこと言ってる奴は全員自分を過大評価しすぎ 友達がとか知り合いがとか嘘松構文でないだけで評価したくなる不思議 仕事できる自信あるなら普通に就職活動すればええだけやん 一般職って誰でも出来る仕事を沢山こなせるからって
仕事できると思ってるヤツおるよな なんでこれ叩いてんの？
べつにおかしく無いやろ 仮に過大評価でクビにされるとしたって勇気ある行動やし
こういう自信がなくて一生非正規に張り付いてるのが望ましい姿なの? 二年前、取引先のおっさんに『あんたは股開いて仕事取ってんだよなｗじゃなきゃあんな仕事取れねえよなｗｗｗ』と言われた私、『少々時間を下さいね』と中座、取引先周辺で死んでるセミを片っ端からレジ袋に詰めて舞い戻り『殺されたくなかったら全部食え』とやって始末書を書く羽目になりました
↑これ系のツイートでは今日見たこれが一番かっこいい >>559
別に正社員志望でも言い方で損しかしてないからやろ
ウチの先輩はこの給料じゃちょっとやってけないです
って面談で転職チラつかせたら居なくなったら困るからって正社員になってたし
引き留めがあるかどうかは普段の仕事ぶり次第であって
いちいち喧嘩売るような物言いするのは損しかない >>559
後先考えてないからやろ
この会社でいくらで正社員やりたいってゴールがあるならそれに対する手段があまりにアホ こういうの思いつく人ってちょっと凄いよな
ワイも有名コピペになるようなものを残したいやで ワイの会社でも派遣のデータ打ちの三人が時給あがらないから抗議するっていって三人急に無断欠勤してたわ
三人ともこどおじだったから自立してない分考え方が幼稚すぎるんだよな 弊社のパートが正社員になったけど全然使いもんにならん
パート連中がいじめてた他の女正社員は結果残してさっくり転職していったわ >>563
十分稼いでりゃこのクソみたいな男尊女卑発言も肯定されるのか… 本当なら、やめる覚悟で言ってるわけだから
すると職場の人間関係もあまり良くないのだろうな。
なら、やっぱり切られるだろう
何度も書かれてるけど、
少し時間をかければ代わりはいくらでもいるからね 自分で仕事できると主張してるやつ本当に出来た試しがない >>561
掛け合っていただいたようなので私も一円下回ることを受け入れ働かせていただきますって言われたらキツいやん >>566
嘘松イズムってとにかく承認欲求が第一だから無名よりは悪名でも名を残したいらしいな 別に交渉ではないと思うが強気やな
パートやなくて紹介予定派遣やればええのでは >>559
「この職場で私(俺)よりすごい仕事してる人は他にいない！」
って叫ぶ人は正規非正規に関わらず周り見下してるだけのやつが多いからな >>567
それただの懲戒で終わりやな
団体交渉も知らんのやろ >>561
これまで通りの待遇を突きつけて自分から辞めて貰う
が正解やで どんな伝え方してもこの人間が必要不必要は普段から評価固まってるだろうし
正社員になれなきゃ居なくなりますって意思を伝えるのに
強く出ようが弱く出ようがその人間の必要度が変わるわけじゃない
俺は誰よりも仕事してるんだ！って自分で言い出す時点で
少なくとも性格に難ありって言うマイナス評価がプラスされるだけのアホ行動でしかない パートが働いてるような職の給料なんて正職員でも規定通りで交渉の余地なんて無いだろ
たとえ仕事できても仕方ないから別の人に来てもらおうで終わりだよ こういう強い女が主人公のドラマって割と多いし
実社会に出てないまんさん達はこう言うのに憧れてるんやろうな ただ単にやめる前にワンチャン聞いただけやろ
ワイも転職する時に一応上げれないか聞いたぞ この人は本当に仕事ができるのかもしれんけど
「自分に代わりはいない」と思ってる人って結構多いんだよな
横領した公務員もそんな感じだった 言ってる事は間違ってないけど自分の能力は過信しすぎやな
日本は人件費が軽視されすぎてる パートから社員にするにはどの人？
仕事能力100 口うるさいし子育て中の既婚者
仕事能力 90 言われたことを忠実にやるオバサン
仕事能力 70 たまにミスはあるが愛嬌ある職場の人気者 代わりはいなかったらそれは言わんでも引き止められるぞ
そしてそれを言って今回は上手くいってもそこからもう上がらなくなってまた同じ事言うの繰り返しや 少なくとも今必要とされてて正社員になれたとしても
人が余ってきたら1番最初に切る人材として
反乱分子の永久リスト入りは間違いないな
通勤都合がいいところだから勤めてるのであれば
1番都合の悪いところに飛ばせば勝手に辞めるやろ >>559
こんな周り見下して給料上げろなんて言ってくる奴ただのガイジしかおらんわ
そんなに自分の仕事量に自信あるなら業務内容に対して給料が見合ってないので上げてくださいって言えばいいだけ これ夫のふりしたまんさんの嘘松女尊男卑兼女性は強い発言したいだけやろ
本人は結婚すらできてなさそう >>593
これ
私ほど仕事する人は居ない！とか言おうが言うまいが
給料低いんで辞めようか考えてまして
くらいの弱気でも必要な人材なら引き留められる
口先だけの強気交渉なんて何の意味もなさない パートのくせにイキっちゃうオバチャンってよくいるよね >>597
有能な妻を持ってる女尊男卑の夫だと自己催眠をしてるまんさん
これもう一流の工作員やろ ドラッグストアでバイトしてたとき社員や薬剤師よりも偉そうなお局パートがおったわ
なんか自分独自のルール押し付けたりしてくるし ワイ金融機関勤務やけど
窓口で偉そうにしてるババアがこのタイプなんよなぁ
テキパキ出来てるかもしれないけどお前は利益生んでないから
黙ってパートやっとけ 交渉ではなくて強要やが
自分から何も対価を提示してないやん 日本ってパートの給料安過ぎじゃね？
正社員とそんなに差があるほどの労働力の違いないだろ >>589
普通は周囲に優れた知合い/同僚/友人がいるからなかなかそこまで思い上がれんと思うわ 子どもや弁当の写真載せてるけど全部嘘松やったら恐怖やな 大体この手のイキりを見せる人はその人がいないとシフトが回らないとか人員数的な問題なだけで能力は関係なかったりする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
