「あっこの会社ブラック企業だな」って察する求人票の文言

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:21:39.63

フルスタックエンジニア募集

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:39:30.57

道交法みたいにガイジにもわかるように法整備せなあかんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:39:37.81

>>42
技術給貰えて残業50h程度ならホワイトだよ(俺基準)

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:40:11.04

未経験でも可(経験者なら尚可)って書いてるやつの未経験者の冷遇っぷりは異常

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:40:12.44

やさしい先輩

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:40:12.60

>>64
そんなんあるんか
ワイそれなら転職したいわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:40:27.75

>>66
法整備自体はされとるんやが、泣き寝入りする労働者が多いんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:41:04.93

>>62
騙すで草
固定残業いくらって書いてるのを、固定残業とはなにかも調べずに基本給だと思うほうがガイジやろ
騙すっていうのは、求人票では固定残業って書いてないのにいざ働いたらそれがあるってことを言うんやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:41:09.09

東建　夢ちゃん　UT

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:41:21.37

>>61
法的には52日あればええで
一ヶ月、一年変形とかならまた別やけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:42:12.99

>>4
これ禁止カードにすべきよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:43:26.42

なんか訴訟クラスまでの手間や費用考えちゃうと勤続や退職とかなっちゃうな
相手に与える罰金ダメージが数十万～数百万って考えると

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:43:30.26

>>74
確かに週1の休日だけ法定されとるが、ほな1日の最大労働時間は6.66時間までやな…

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:43:54.52

月給30万(固定残業含む)←わかる
月給20万(残業代別)←わかる

月給20万(固定残業含む)←わからない

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:43:59.98

>>75
不完全週休2日や

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:45:35.63

>>78
これを堂々と乗っけて「求人だしても何故か人が来ない」と文句たれる中小が一定数いるのが怖い

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:45:42.67

完全週休二日制（祝日があると土日削られます）

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:45:47.99

その企業にいるやつで絶対合格できそうもない難関資格絶対なのにゴミクズみたいな給料

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:45:48.18

>>4
まともな会社員の人はまず完全週休2日だと勘違いするんやけどこれだと別に必ず週に２日休めるわけじゃないという罠やからな
しかも国が認めてるという悪質な話やで

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:46:05.06

労基署自身がホワイト化し始めて余力あるようなったら厳しくしていってくれるんやろか

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:46:31.75

クソの役にも立たない古文や漢文やるぐらいなら
労働基準法&労働安全衛生法と、基本的な行政手続きの授業した方がええやろ

ま、上級は下級に下手な知恵をつけさせたくないか…

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:00.77

>>84
労基署がブラックだから改善は無理やで

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:01.59

求める人材
※責任感の強い方

こういうのなんなん？よっぽど飛んでるやつ多いんか

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:06.79

年間休日みたらわかるやろ
105のところはがめついからやめとけ
上限ギリギリまで働かせようみたいな性根がむかつくわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:31.37

>>84
厚生労働省が最もブラックなんてジョークがあるさかいな…

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:33.80

>>87
社畜にさせたいだけ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:34.68

え、週休二日って週休二日じゃなかったんか
こわ
たまに見る完全週休二日制の文字はそれと区別するためなんやな

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:41.93

祝日のある週は土曜日出勤はまだマシなほう
第1第3土曜日は出勤日ですとかばっか

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:46.13

強制労働省やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:48.65

HWでホワイト求人見たことある奴おる？

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:47:50.76

固定残業45時間支給20万ちょい

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:48:13.17

>>91
週休二日（土日休みとは言ってない）

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:48:35.18

週休二日制がトラップなのは分かるけど完全週休二日制はいいんだよね？週に2日は必ず休めるって認識でいいよな？

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:48:40.33

休日は社員全員でバーベキューをするなどアットホームな職場です

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:48:53.47

>>91
月1だけ週2休みあと全部1休みでも週休2日制を名乗れる

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:01.55

週休二日（月に１回）

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:10.02

本当のブラックは求人票に書いてあることを契約書で覆してくるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:21.31

>>97
はい休出

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:38.75

4勤1休

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:38.94

>>95
新しい最低賃金やと地域によっては最賃割れするで

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:49:43.83

>>94
ホワイトが何を指すかやな
最低賃金だが法律をキッチリ守っているところならいくらでもあるんやないか？
清掃の仕事とかそんなん多いで

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:50:17.17

巨人

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:50:28.98

弊社は残業代キッチリ出すからブラックじゃない理論やぞ😡
ワイの部署全員残業100時間越えはおかしいよ😭

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:50:35.01

>>97
完全祝日2日制でも祝日は休めない場合もあるから気をつけろよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:50:37.36

>>101
契約書ねンだわ

**それでも動くななし** · 2022/09/07(水) 12:51:22.73

基本給15万+職能給8万

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:51:29.75

面接で残業は得意ですか?って聞かれたから苦手ですって答えたら笑われたわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:51:48.06

>>109
契約書ないとかブラック以前の問題やな…

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:52:31.18

祝日無くても土日必ず休めるって予定立てやすいし離職率も低いぞ
大型連休はしっかり休めるし

**それでも動くななし** · 2022/09/07(水) 12:52:51.86

>>113
トヨタカレンダーほっし

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:53:09.57

>>108
そうなのか！文言に土日祝休みって書いてある企業は評価上がるな～

**それでも動く名無し** · 2022/09/07(水) 12:53:16.17

年休130を下回ってたらうんこ