【ライフ】若者8割「出世望まず」理由は“負担増えるから”

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:02:16.83

「出世望まず」若者8割　理由は“負担増えるから”…
プライベート重視の考えも
9/12(月) 12:06配信

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を
望まない若者が8割近くにも上っています。

　調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」
「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、
出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。

　街の人に、話を聞きました。

　映像制作関係・20代男性：「自分の性格的に人をまとめるとか
苦手なタイプではあるので、責任感が強くなるのが、自分には
重いかなと思ってますね」

　やはり、大きくなる責任をやりがいに感じるのではなく、
「果たせなかったらどうしよう」と、重荷に感じる人が多いようです。
その他にも…。

　銀行員・20代男性：「ある程度いってみたいと思うが、支店長とか
一番上のとこにいくまでとは思わないですね。ライフワークバランスを
重視したいと思って、上のほうまでいくと、仕事のほうに自分の
プライベートが取られる率が高いと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/9c8cec05e617c332d94672312c1658a634f4d490

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:21.76

>>302
合理的やな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:31.66

>>304
予算(取りたく)ないし努力と気合で一丸となってファイトや！✊🏼🙂

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:31.78

>>300
そういうところが増えたらええけど実際はまだまだ実務優秀なやつをそのまま待遇向上目的で管理職にする
って企業が圧倒的に大多数やからね

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:37.89

>>296
老後の環境なんて今より老人増えて若者おらんから地獄やしな
今でも老人ホーム取り合いやのに今の働き盛りが定年した頃には金でどうにかなる問題でも無くなっとる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:42.33

3年前に中途入社して10月から係長って内示出たがびっくりするくらい給料変わらないのな
平の時から毎月の総支給は1万も増えてないしこの先なんかええ事あるか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:44.63

>>251
能力の差ってw
その会社独自のルールやフォーマットでしか通用しない調整能力()だろw
そんなん転職市場じゃ役に立たんよ
平やりながら資格取って転職した方がええわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:54:55.44

>>296
年寄りになってから金ないと地獄だよ
簡単に自殺できたら苦労はしない

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:55:21.18

>>310
弊社かな
そして環境糞すぎて辞めていくっていうね

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:55:24.16

>>313
この手の平でええマンって平やりながら勉強やら資格取る気もない無気力系やろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:55:41.56

>>311
40代が一番多いからなぁ、ここらへん大変そうやわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:03.42

稼げるのは一部の役員、起業家、投資家でただの雇われは稼がせないって仕組みに移行してるんだから仕方ない

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:07.32

>>312
ワイのとこは役職とは別にステージがあってステージごとに基本給決まってるわ
ある役職になろうと思ったら、ステージ上がってないとなれない

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:17.30

>>312
基本給は昇進以外でほぼ上がらんぞ
だから出世して基本給上げたり退職金積み上げるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:17.37

>>304
不向きならさっさと自分から辞めるように超高負荷労働させるけどな🤣

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:19.00

30歳以上の独身男性はどこかおかしいってマジなんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:39.30

公僕やけど上司が休日に電話対応させられてるから
ウチの部署に出世欲ある人マジでおらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:56:43.96

>>127
後輩に使われるだけで地獄て

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:03.31

>>322
今は普通や
女が30まで結婚したがらんし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:07.85

>>282
成果出してる奴が出世していくから成果出していない奴がそのポジションに残り続けるのって仕組みの欠陥だよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:10.32

>>323
そういうのって休日当番置くもんちゃうの

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:12.43

>>301
文面読み取れてないやん
ほんまに課長か？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:13.82

>>230
偉い人が偉そうにできる時代が終わったから出世してくないんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:19.76

>>321
きっしょ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:49.30

>>321
無意識にモラハラしてそう
こういう奴って自分は人望あると思ってるからたちが悪いんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:50.20

管理職昇進試験の打診断る男なんてほぼゼロや
出世できんかった時の言い訳として最初から予防線張っとるだけやろ

まんさんは平気で昇進断るけどな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:54.55

>>319
弊社かな？
だから課長ステージ相当の実際は課長業務やらない担当課長だらけや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:57:55.94

ワイももう2000万以上貯めているけど金には興味無さすぎて出世せんでもええわになっているからなぁ
親にそんなに貯めているからなんか投資やろうぜって言われて何となく今更やり始めたくらいやし
金は興味あるけどそこまで給料上がらんならええわの精神

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:58:00.37

>>305
下っ端に権限などない
文句があるなら偉くなればいい

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:58:13.03

若者の傾向に何言っても無駄や

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:58:34.39

>>313
資格活かして転職して簡単に給料上がるような職場ならそうかも

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:58:41.26

>>332
ワイの会社課長が何故か部長試験断りまくってるんやけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:58:44.60

>>328
老後に死ぬまで平穏に生きたいって事やろ
万年平太郎じゃ金なくてハードモードって事や

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:59:02.32

ワイ社やと管理職の大半が昇進後に職務グレードほぼ上がらず
給料は一般社員で残業代貰ってた時より下がるで
構造からおかしいねんな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:59:14.66

>>327
居るけど厄介事は上司に連絡して都度対応ってスタンスなんよ
技術系で特殊な仕事というのもあるだろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:59:26.46

>>316
いやワイはコンサルやってるんやがビジネススクール通ってるよ
管理職なると忙しくて学校行ってる暇ないし
転職サイトの相場調べたら今の会社でMBA諦めて管理職になるよりMBA取ってから転職した方が年収高そうだからそっち選んだ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:59:55.65

部下なし管理職が給料と立場のバランス最高やわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:14.81

>>342
コンサルやってる時点で出世したいやつなんかよりよっぽどバイタリティの塊やんけ……

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:24.89

>>321
まあこういう人間って絶対存在するよな
面倒くさいから気使われてるだけなのに尊敬されてるとか思っちゃうタイプ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:36.97

そら役職手当ゴミやし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:40.52

>>319
なんか係長やけど下に担当部長と担当課長がおるわ
ステージ上がるけどなんの手当もないんやが大丈夫かこれ？

>>320
退職金くらいやろうなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:43.53

昔は部下なし課長とか何やってるかわからん部署作って管理職のイス作ってたけど今は兼務統廃合でイス自体減らされてるからな
競争率高くてプライベート捧げても報われる可能性低いしバリバリ上目指すやつとヒラでいいってやつの二極化するのわかるわ
兼務統廃合で管理職なっても激務やしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:51.69

大企業で早く昇進したいなら経営企画部門が開催してるリーダー養成講座みたいなのに参加するとええぞ
仕事サボれる上に謎の内申点加算されて昇進する

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:54.86

今はもう実力あれば初っ端から1000万貰える時代だから役職に意味なくなってるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:03.47

まあ副業で資産運用して不労所得年300万くらい確保できるようになれば一生ヒラでもええわな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:09.30

サブスクあれば金いらんしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:15.56

まぁ今のままじゃとにかく誰もやらんから待遇上げか負担軽減の流れになるよ
独身か結婚しても共働きが多数なのに少ない手当のために時間削る奴おらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:21.60

残業代を払わずに済ませる為の名目だけ管理職とかやってるから誰もなりたがらないんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:23.94

>>347
係長の下に課長おるとか
意味不明すぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:51.40

>>347
係長の下に部長？　意味不明やな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:20.52

負担は増えるけど給料が殆ど上がらない
そりゃ出世なんてしたくなくなるよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:22.32

プライベート削られた結果離婚してる上司おったわそういや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:33.00

>>347
なんで係長の下に課長、部長が…

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:53.13

>>356
ランク制の職場なら珍しくもなんともないで
課長ランクの本物の課長の下にランクだけ部長で実際は部長の仕事しない部長とかね

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:56.81

社会的地位より自分の時間のほうが欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:03:12.00

部長とか絶対になりたくないわ
なお、課長にすらなれない模様

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:03:54.59

>>356
大手だと1度役職付くと簡単に降格できないから間違えて無能昇進させてしまった時に担当〇〇や〇〇代理という謎役職につけるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:00.55

>>23
これ逆にしたら日本は夢がないとか言って叩きそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:01.85

>>342
どんな会社で何してるかによるよな
ワイはみんなが嫌いな大手広告やけど年収と自由に動ける度でいったらヒラで全然ええわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:02.22

ただこの先10年、20年考えるとマネジメントできないやつはクビになるかもしれん
高齢の部下なし社員なんて一番に切られる存在やろ
若手で替えが効くし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:07.86

年収マウントとってるなんG民ってもしかして若者じゃない...？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:08.88

一生ヒラのままだと退職金で老後がって言うけどさ
今の若い人らなんてどうせ定年75、再雇用で80まで働くとかなってるんだから
退職金が高くても対して何もできないじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:08.96

35過ぎると転職面接で「マネジメント経験は」って聞かれるから無いと落ちる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:09.18

責任と見返りが合ってればそうはならんし結局金や

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:15.62

解雇規制緩和で45歳で肩たたきが普通になる
韓国とかそうやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:18.53

30人いる営業のマネージャーと、
5人しかいない謎部署のマネージャーじゃ価値違うし、

ベンチャー系のマネージャーの価値と、
大手企業の課長の価値もまるで違う

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:50.02

>>369
35で主任にも付いてないやつは地雷扱いやろな
転職すればええの精神が通用するのは25まで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:51.31

まあガチ有能勢はアメリカ行ってまう時代やからちょい有能の働きマンが出世しやすい社会ではある

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:03.43

経営理念も知らんような課長はどう扱ったらええんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:18.04

ぶっちゃけ中小とかしょーもない大企業で無駄な肩書き付いても誇れるもんちゃうししゃーない

後は大手でも人使うより自分プレイヤーの方が楽しいって奴もおるしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:18.58

あらゆることの原因は会社が金出さない上に仕事を押し付けてるきてること

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:20.20

>>4
具体的になんの経験

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:47.34

一生手取り20万で残業は無しやったらこの8割の若者は選ぶやろか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:59.20

バイト先の管理職の人手当3万増えた分無限サビ残させられてて草

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:01.89

>>366
日本の法律は解雇の対してはすごく厳しいからそう簡単には解雇できないっていう
その対策が早期退職や
なお有能ばかりがグッバイする模様

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:06.41

>>1
お前は若者じゃないんだからそんなの気にしなくていいだろアフィカスw

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:19.70

>>368
60過ぎて肉体や精神に負担かけて生きたいか？
それに万年ヒラの年寄りが70まで雇用してもらえると思わん方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:30.65

>>355,356,359
直属の上司にちゃんとマネジメント側の部長がいる
古い家族経営に毛が生えたような会社やから年功序列で役職だけ上がったけど肩書きだけ部長や課長のただのプレイヤーや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:33.53

>>37
平和すぎる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:43.64

起業ブームってもう終わったんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:47.28

>>381
その法律が改正されるかもしれんやん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:49.21

会社でしか通用しない肩書きに固執しない
会社でしっかりした肩書き得て経験積む

好きなほう選べばよくね？
どうしてどちらかを否定したがるのか

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:53.74

不労所得で食っていけるようになるまでの繋ぎで働いとるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:55.24

>>368
先が読めてないんよな
退職金がーって言ってるんは

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:06.95

独身なら手取り20そこらあればある程度満足して暮らせるしな
金遣い荒いやつは知らんが

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:15.49

「FIREする」って決意してから年収、モテ非モテ、容姿、負け組勝ち組ぜんぶどうでもよくなって草
これもう宗教だろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:24.55

管理職手当とかいうクソ制度やめろ
管理職は社長か副社長までにしろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:27.20

単純にワイが管理職になっても組織崩壊起こす気がするから怖いわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:33.93

なんGでも当たり前のように上司は部下をサンドバッグにしていいって感じの思想持ってるけど
これは若者も感じてて部下に当たるほど余裕が無いってのが見えてんのがいかんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:37.71

>>366
若手おらんから効かんぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:51.49

>>384
それ職制とか承認権限どうなってんねん？
普通の課長と担当課長は別の扱いなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:53.83

>>388
その二択ならまだええけどここで言う若者は
会社での肩書きにも固執しないけど会社外で通用するスキルを磨くことにも固執しない
やからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:04.74

>>383
一億総活躍社会やぞ
経験値ありの奴新卒レベルで安くコキ使えるのは企業的にもありがたいしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:16.19

>>395
サンドバッグ卒業したかったら早く昇進するんやで🥺

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:17.64

妻子持ち男「出世はゲームやる時間減るのでお断りです」
https://i.imgur.com/CHHS5Zk.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:18.87

ワイも主任は転勤必須な上に馬鹿きつそうやからなりたないわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:19.24

>>383
働き手が居ないから定年延長なのに70まで雇用して貰えないとか何言ってるんや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:44.43

>>397
お前大企業病の塊やろ
家族経営の会社にそんなもんあるわけないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:46.18

出世の程度も明らかにせんと話にならんやろ
役員目指す、部長くらいまでは目指す、課長くらいならなってもいい、管理職にはなりたくないとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:50.36

吉良吉影やん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:17.07

【ライフ】ってなんやねん
スーパーか？