【ライフ】若者8割「出世望まず」理由は“負担増えるから”

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:02:16.83

「出世望まず」若者8割　理由は“負担増えるから”…
プライベート重視の考えも
9/12(月) 12:06配信

サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を
望まない若者が8割近くにも上っています。

　調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」
「仕事量が増える」など負担が大きくなることを理由に、
出世したくないと考える人が多いという結果が出ているということです。

　街の人に、話を聞きました。

　映像制作関係・20代男性：「自分の性格的に人をまとめるとか
苦手なタイプではあるので、責任感が強くなるのが、自分には
重いかなと思ってますね」

　やはり、大きくなる責任をやりがいに感じるのではなく、
「果たせなかったらどうしよう」と、重荷に感じる人が多いようです。
その他にも…。

　銀行員・20代男性：「ある程度いってみたいと思うが、支店長とか
一番上のとこにいくまでとは思わないですね。ライフワークバランスを
重視したいと思って、上のほうまでいくと、仕事のほうに自分の
プライベートが取られる率が高いと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/9c8cec05e617c332d94672312c1658a634f4d490

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 09:59:55.65

部下なし管理職が給料と立場のバランス最高やわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:14.81

>>342
コンサルやってる時点で出世したいやつなんかよりよっぽどバイタリティの塊やんけ……

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:24.89

>>321
まあこういう人間って絶対存在するよな
面倒くさいから気使われてるだけなのに尊敬されてるとか思っちゃうタイプ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:36.97

そら役職手当ゴミやし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:40.52

>>319
なんか係長やけど下に担当部長と担当課長がおるわ
ステージ上がるけどなんの手当もないんやが大丈夫かこれ？

>>320
退職金くらいやろうなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:43.53

昔は部下なし課長とか何やってるかわからん部署作って管理職のイス作ってたけど今は兼務統廃合でイス自体減らされてるからな
競争率高くてプライベート捧げても報われる可能性低いしバリバリ上目指すやつとヒラでいいってやつの二極化するのわかるわ
兼務統廃合で管理職なっても激務やしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:51.69

大企業で早く昇進したいなら経営企画部門が開催してるリーダー養成講座みたいなのに参加するとええぞ
仕事サボれる上に謎の内申点加算されて昇進する

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:00:54.86

今はもう実力あれば初っ端から1000万貰える時代だから役職に意味なくなってるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:03.47

まあ副業で資産運用して不労所得年300万くらい確保できるようになれば一生ヒラでもええわな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:09.30

サブスクあれば金いらんしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:15.56

まぁ今のままじゃとにかく誰もやらんから待遇上げか負担軽減の流れになるよ
独身か結婚しても共働きが多数なのに少ない手当のために時間削る奴おらんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:21.60

残業代を払わずに済ませる為の名目だけ管理職とかやってるから誰もなりたがらないんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:23.94

>>347
係長の下に課長おるとか
意味不明すぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:01:51.40

>>347
係長の下に部長？　意味不明やな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:20.52

負担は増えるけど給料が殆ど上がらない
そりゃ出世なんてしたくなくなるよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:22.32

プライベート削られた結果離婚してる上司おったわそういや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:33.00

>>347
なんで係長の下に課長、部長が…

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:53.13

>>356
ランク制の職場なら珍しくもなんともないで
課長ランクの本物の課長の下にランクだけ部長で実際は部長の仕事しない部長とかね

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:02:56.81

社会的地位より自分の時間のほうが欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:03:12.00

部長とか絶対になりたくないわ
なお、課長にすらなれない模様

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:03:54.59

>>356
大手だと1度役職付くと簡単に降格できないから間違えて無能昇進させてしまった時に担当〇〇や〇〇代理という謎役職につけるんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:00.55

>>23
これ逆にしたら日本は夢がないとか言って叩きそう

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:01.85

>>342
どんな会社で何してるかによるよな
ワイはみんなが嫌いな大手広告やけど年収と自由に動ける度でいったらヒラで全然ええわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:02.22

ただこの先10年、20年考えるとマネジメントできないやつはクビになるかもしれん
高齢の部下なし社員なんて一番に切られる存在やろ
若手で替えが効くし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:07.86

年収マウントとってるなんG民ってもしかして若者じゃない...？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:08.88

一生ヒラのままだと退職金で老後がって言うけどさ
今の若い人らなんてどうせ定年75、再雇用で80まで働くとかなってるんだから
退職金が高くても対して何もできないじゃん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:08.96

35過ぎると転職面接で「マネジメント経験は」って聞かれるから無いと落ちる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:04:09.18

責任と見返りが合ってればそうはならんし結局金や

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:15.62

解雇規制緩和で45歳で肩たたきが普通になる
韓国とかそうやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:18.53

30人いる営業のマネージャーと、
5人しかいない謎部署のマネージャーじゃ価値違うし、

ベンチャー系のマネージャーの価値と、
大手企業の課長の価値もまるで違う

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:50.02

>>369
35で主任にも付いてないやつは地雷扱いやろな
転職すればええの精神が通用するのは25まで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:05:51.31

まあガチ有能勢はアメリカ行ってまう時代やからちょい有能の働きマンが出世しやすい社会ではある

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:03.43

経営理念も知らんような課長はどう扱ったらええんや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:18.04

ぶっちゃけ中小とかしょーもない大企業で無駄な肩書き付いても誇れるもんちゃうししゃーない

後は大手でも人使うより自分プレイヤーの方が楽しいって奴もおるしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:18.58

あらゆることの原因は会社が金出さない上に仕事を押し付けてるきてること

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:20.20

>>4
具体的になんの経験

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:47.34

一生手取り20万で残業は無しやったらこの8割の若者は選ぶやろか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:06:59.20

バイト先の管理職の人手当3万増えた分無限サビ残させられてて草

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:01.89

>>366
日本の法律は解雇の対してはすごく厳しいからそう簡単には解雇できないっていう
その対策が早期退職や
なお有能ばかりがグッバイする模様

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:06.41

>>1
お前は若者じゃないんだからそんなの気にしなくていいだろアフィカスw

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:19.70

>>368
60過ぎて肉体や精神に負担かけて生きたいか？
それに万年ヒラの年寄りが70まで雇用してもらえると思わん方がええで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:30.65

>>355,356,359
直属の上司にちゃんとマネジメント側の部長がいる
古い家族経営に毛が生えたような会社やから年功序列で役職だけ上がったけど肩書きだけ部長や課長のただのプレイヤーや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:33.53

>>37
平和すぎる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:43.64

起業ブームってもう終わったんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:47.28

>>381
その法律が改正されるかもしれんやん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:49.21

会社でしか通用しない肩書きに固執しない
会社でしっかりした肩書き得て経験積む

好きなほう選べばよくね？
どうしてどちらかを否定したがるのか

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:53.74

不労所得で食っていけるようになるまでの繋ぎで働いとるだけや

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:07:55.24

>>368
先が読めてないんよな
退職金がーって言ってるんは

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:06.95

独身なら手取り20そこらあればある程度満足して暮らせるしな
金遣い荒いやつは知らんが

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:15.49

「FIREする」って決意してから年収、モテ非モテ、容姿、負け組勝ち組ぜんぶどうでもよくなって草
これもう宗教だろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:24.55

管理職手当とかいうクソ制度やめろ
管理職は社長か副社長までにしろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:27.20

単純にワイが管理職になっても組織崩壊起こす気がするから怖いわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:33.93

なんGでも当たり前のように上司は部下をサンドバッグにしていいって感じの思想持ってるけど
これは若者も感じてて部下に当たるほど余裕が無いってのが見えてんのがいかんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:37.71

>>366
若手おらんから効かんぞ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:51.49

>>384
それ職制とか承認権限どうなってんねん？
普通の課長と担当課長は別の扱いなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:08:53.83

>>388
その二択ならまだええけどここで言う若者は
会社での肩書きにも固執しないけど会社外で通用するスキルを磨くことにも固執しない
やからな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:04.74

>>383
一億総活躍社会やぞ
経験値ありの奴新卒レベルで安くコキ使えるのは企業的にもありがたいしな

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:16.19

>>395
サンドバッグ卒業したかったら早く昇進するんやで🥺

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:17.64

妻子持ち男「出世はゲームやる時間減るのでお断りです」
https://i.imgur.com/CHHS5Zk.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:18.87

ワイも主任は転勤必須な上に馬鹿きつそうやからなりたないわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:19.24

>>383
働き手が居ないから定年延長なのに70まで雇用して貰えないとか何言ってるんや？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:44.43

>>397
お前大企業病の塊やろ
家族経営の会社にそんなもんあるわけないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:46.18

出世の程度も明らかにせんと話にならんやろ
役員目指す、部長くらいまでは目指す、課長くらいならなってもいい、管理職にはなりたくないとか

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:09:50.36

吉良吉影やん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:17.07

【ライフ】ってなんやねん
スーパーか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:18.99

>>403
工場で台車押したり肉体労働でもするんか？
あくまで働く能力あっての話やぞ？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:20.05

お前らって定年まで今の会社で働き続ける気じゃないの？
なんか転職会社変えるのは当たり前の前提みたいな書き込み良く見るんだけど
転職できるスキル持ってんのか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:34.17

役職欲しいやつはベンチャーいけば秒でマネージャーになれるからおすすめやで
あいつら人足りなすぎて3年居座れば確実に出世するから

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:38.95

趣味とかないもないしお金も要らないから出世なんてしたくないわ。結婚なんてこの顔でできるわけないし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:10:45.71

>>400
あの課長息臭えなって思われてるよ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:01.00

上級国民になって大企業から賄賂貰いたいみたいな気合い入ってる若者はおらんのか

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:01.60

>>383
人間は働いた方が健康に良いんやで
特に男はボケ防止になるし

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:11.99

>>409
ワイは今の会社にしがみつづけるで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:19.67

>>395
弊社はまんさんがセクハラパワハラをガンガン通報してくれるから目に見えて減っとるわ

会社が女性社員比率維持向上のため女に辞めらんよう大事にするし、
まんさんは大事にされとること分かっとる上に出世よくないから、
躊躇なくガンガン通報しおる

ありがたいわ

2022/09/18(日) 10:11:19.88

出世しなきゃ恥ずかしいとか後輩で顎で使われるとか辛くないのかとかなんG民って普段老害叩いてるくせにジジイみたいな考え方しとるの意外やわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:28.49

>>409
今の若いやつは会社がクソだから転職したい！だから
ほなら自分のセールスポイントは？って聞かれると黙るで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:11:34.62

>>408
むしろそうなったら管理職が職とかれてそれに回るようになるんやが
際限なしに管理職になれると思ってるんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:03.56

>>23
働きたくねえよな
26才ぼく愛人になりたい
自己破産ナマポは機会があれば

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:18.83

昔はおじさんはプライベートが狭まってきて
むしろ仕事しか無いって感じになったんだろうけど
今は暮らし方もそれぞれだもんなあ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:19.56

>>400
部下からの評判悪すぎて課長止まり確定やん

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:28.27

>>409
出世望まん代わりに好きなことやりたいからスキル身に付けてるんやで

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:28.40

俺ガチで地方民やけど地方の中小企業の知り合いの話だと人手不足でどんな無能でも管理職にされて年収３００万が普通って言ってた

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:30.25

賃金下がってええから一日の労働時間6割ぐらいがいい😏

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:36.92

>>37
実用的で羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:50.99

ワイの会社従業員500人ぐらいで昇給平均5000円ぐらい
主任で1万係長で2万が役職手当　あと昇進した年の昇給は1万ぐらいある
絶対昇進した方がいいと思うんだけどみんなの会社は給料どんな感じなん？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:57.15

>>23
軍人人気あるのか
そんなに死にたいんか？

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:12:57.50

>>419
実際そうやで
シニアで働いてるやつなんて元部長や課長ばかりや
出世から外れたやつはだいたい定年で消えてる

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:02.64

>>417
それな、意外に思ったわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:19.94

>>422
でも上からの信頼は厚いから😬

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:20.86

新卒で700やったけどどうせ一生独身やしこれ以上お金要らんから出世する気起きんわ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:20.89

8割の若者の内半分くらいは努力したくないから高卒専門で就職に付いた人間だろうし
仕事ついてから努力した良くないでしょ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:22.95

>>401
実際金稼ぎより趣味に時間を取ることを選択する若者が増えてるわね

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:29.65

よく選抜研修に駆り出されてた若手のホープが退職したわ
理由聞いてみたらこの会社で上に行ったとしても割に合わないだけだから　で納得と共に草生えた

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:41.01

しがみつくにも転職するにもある程度年齢に見合った出世してないとしんどいやろ

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:42.75

>>424
管理職で300手

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:13:54.33

管理職は管理職前提で採用すればいい話

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:14:00.33

>>417
なんGなんて老害思想の集まりやん
女のこと当然のように見下したり結婚しない奴を障害者扱いしたり
完全に昭和脳

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:14:06.44

>>417
思った以上に高齢化進んでるよな
考え方は自由やけど説教臭いところが特に老害っぽい

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:14:11.81

>>424
草

**それでも動く名無し** · 2022/09/18(日) 10:14:14.54

>>415
ワイもそうしたい