アクセンチュアとかいう30歳で年収1000万超える謎のIT企業www
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クビになんの?
激務過ぎてやめていくのかと思ってた アスペルガー症候群の特徴
対人関係の困難
場の空気を読むことや相手の気持ちの理解やそれに寄り添った言動が苦手な傾向があります。そのため、場にそぐわなかったり、自己中心的と思われたり、相手を傷つけたりするような発言をして、周囲の人からひんしゅくをかうことがあります。そのような理由から対人関係を上手に築くことが難しくなることがあります。
こだわりが強い
いったん興味を持つと過剰といえるほど熱中し、他のことが目に入らなくなったり、自分の興味のあることをずっとしゃべり続けるといった傾向があります。また、法則性や規則性のあるものを好み、異常なほどのこだわりを見せることがあります。その法則や規則が崩れることを極端に嫌う傾向があるので、マイルールにこだわって、自分が決めた予定が変更になったりすると混乱することもあります。一方、この特性は逆に強みとして活かすこともでき、興味のある物事に関しては、たくさんの情報を記憶したり、説明したりすることができます。 >>4
普通に無能認定されてクビになった言うてたで コンサルファームの中では一番年収と仕事のバランスが取れてる なんかSAPとかいうやつのコンサルになるらしい?
ようわからんが そういやアクセンチュアから意識高そうなインターン案内来た
和魂なんちゃらみたいなの 外資って普通にクビあるんよな
まぁワイには何ら関係のない話やが >>11
GSなんかも相対評価で成績下位10%群に入ると問答無用で解雇なんやろ
なかなか厳しい世界やわ アクセンチュアは最近激務改善されてきたってなんJで見たわ
無能やけど受けたろかな >>14
相対評価なら、首にする分その収入に目がくらんでやってくるやつ(ヘッドハント込み)がいるってことか >>12
半年は試用期間や
能力が一定に達してないと判断されると普通に首になるで >>18
詳しくは知らんけど新卒含む全社員間での相対評価とか聞いたな >>14
その辺りは10年会社に残るのが至難の業だからな
その代わり残れたら年収数千万円は軽くいく >>12
使えないと業務待機者が集まる研修室みたいなところに異動させられて、次の配置が決まると抜けられるらしいがワイの友達は病んで辞めたわ
実質的な追い込み部屋とか言ってたな
ひたすらeラーニングだけ受けさせられるらしい >>16
働く時間減ったら儲けも減るから給料下がるんちゃうんか? >>13
これやな
コンサル名乗る割にはコンサルティングできてへんし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています