中小企業「給料低いです、休み少ないです、激務です、人間関係最悪です」←働く理由
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日本人って何というか公務員気質の奴多いよな
就職=キャリアのゴールというか
ベンチャーでも大手でもいいから入って会社でかくして役員になるとか野心ないし
こういう気質が成長を阻害してるんちゃうな? >>36
それより忙しいスタートアップとか行って経験積んだ方がええぞ
零細中小の経理程度大手が欲しがるか? >>177
キラキラする必要あるか?ありのまま生きろよ >>177
うまい飯食ったり射精したりが気持ちいいうちは生きとけ
死ぬのは何も気持ちいいことがなくなってから考えればええで >>178
どんなに頑張っても
政治的な力や公務員の低脳の理解力の無さで競争負けるからな
学習性無気力が慢性化しててやる気も無くなるんだろ 規模小さい方が仕事そのものは楽しいんだけど馬鹿が多すぎて結局嫌になる
なろうモードで楽しいのは最初の1〜2年くらい そりゃみんな東京行くよな
地方都市の地場産企業なんて基本サビ残青天井やし
それなら東京で底辺派遣かトラックでも乗ってた方が気楽で手取り変わらんのやからええわってなるわ >>183
うーんこれは頑張りが足りない
お役所相手の仕事なんて元請なるまで10年かかるとかザラよ >>180
700-800
一人親方だから普通のサラリーマンと同じ考え方はしない方が良い
>>181
病気で体壊して人生つまんなくなった
>>182
病気で…r 具体的な夢もなけりゃ理想も無いそんな生き方楽しいか?
生きてるだけで楽しいで🤗 個人会計事務所務めワイ、ビッグ4なんて言わんから中規模程度の税理士法人に移りたい😭 ちくり裏事情の王でネットじゃバカにされまくり
悪評しかない某カメラの日系大手だけど福利厚生が論外レベルのゴミウンコカスという点を除けば一日7.5h就業だし有給いつでも自由に取れるし残業月10もないし結構働きやすい 子会社から抜けたくて転職活動してるけどスキルなさすぎてあかんわ
少なくとも今より給料上がるようなとこはダメそう >>189
身軽な立場やったら一年くらい休んだら?
個人でそれだけ稼げるんやったらいつでも復帰して仕事にありつけるくらいの力はあるんやろ? >>188
結局担当死ぬまで変わらんやん
もしくは施設の大型改修 >>192
福利厚生なんて大企業でも年々改悪してるしそのうち一緒になりそうやな >>191
条件の良い中小企業経理でええんちゃう?
税理士なんて独立せんと意味ないやろと思う 今はビックリするほど大手も売り手市場なのに
転職活動すればわかるよ >>196
まぁ一人親方やってるうちはどうしようもないで
人雇ってある程度大きいとこの下請け数こなせるなら扱い変わってくるさ こういうスレ見ると死にたくなるわ
ワイが適当に生きてきたのが悪いねんけど零細で勤めてるんやが年収300万円もないわ
年間休日が125日あって残業ないからまだマシやけど >>195
客に「設備が動かない」って泣きつかれると放っておけない
今は営業なしで客からの依頼だけで食ってるけど体がしんどくて
転職できるスキルもないし詰んでる ワイ中小企業行ったで、ワイレベルの微妙な人材でも海外駐在員社内で探してるときに手を挙げればほぼ確実にいけるのでかいわ
大手やとみんな意欲あるから倍率ヤバそうやし 大企業はコンプラうるさいから激務なところは給料もちゃんと出るよね >>197
ジョブ型とか言い始めるからなぁどの会社も…ふざけてるわ >>138
出世しようとしても親会社で居場所のない老人社長として送り込まれる場所やん 最大の違いは福利厚生やろ
年収だけ見たらそんなに差ないことも多い 激務の中小>大企業>暇な中小
らしい
当たり引けば収入は少ないけどダラダラ働けるらしい 中小で人間関係悪くなりがちなんはなんでなんや
頭悪いやつが多いからか ワイ介護施設で事務員してるけど最近の介護の人ら給料跳ね上がってるから
大手の世界に疲れた人とか中小で年収350万とかなら
脳死状態で仕事しても年収400万の介護施設に来ないかい 勤務地だけで会社選んだからド田舎に移されるような事があればまず間違いなく辞めるで
元々の福利厚生がゴミな分出ていくときも気兼ねなく出ていけるメリットがある >>191
いま人手不足ですごいことになってるらしいじゃん個人事務所 400人の企業って中小だよな?
普通に辞めたいし転職活動始めてる >>212
休日少ないし嫌やわ
仕事する為に生きてることになるし >>210
大企業>>>>>>>>>中小や
給料と人間がゴミすぎる 地方ファミリー企業によくある創業者や社長の子供がコネ採用されるのはまだいいとして
役員連中まで親族入れるやつ
そ野心あるやつはみんな辞めていくわなw >>200
俺の話じゃなくて、サブコンとかで仕事してる人たちの話しね
俺なんて良いんですよ
その日暮らしで 中小の何がヤバイかってマジで働いてる人間がクセ強い奴が多すぎる 中小は社員一人一人の動きが会社の利益・損失に直結しやすいからピリピリしてるやつが多いイメージやな
ちょっとした不具合やミスでも社長が秒で直接謝りにきたりするし >>211
待遇が悪いからちゃう
自分が幸せじゃないと他人に優しくできないからな >>219
うちも中小で親族多いけど生え抜きにボロカスに言われるし仕事できなきゃプレッシャーで退職しよるで >>219
一族で役員独占してる企業で働いてる知人が「最近は新卒採れない」って嘆いててアホかと思った 中小って抜けたら会社崩壊するレベルで一人に全て押し付けてたりするのに
肝心のそいつの賃金は高くないというガイジムーブしてる
そのうち転職するわあいつ 若手はすぐやめます
中堅ベテランは逃げ場のないロートルだらけです
幹部はみんな親族です
まぁ察し、よな >>218
そりゃ基本的にはそうだけど
仕事の大変さの話ね 社員数5人以下の会社に転職しようと思うんだけどどう?
創業30年以上でルートっぽい営業 >>211
そりゃ大手とは心の余裕が全然違うからよ >>219
前の会社がそうやったな
役員全員が親族で役員報酬は家族が掻っ攫って行くが従業員の賃金は上げないし年間休日も105日しかなかったわ
コロナ濃厚接触者になっても出勤させてたわ >>233
大企業で働いた事ある?
クソ楽やったで >>234
人間関係で詰んだらやめるしかないぞ
ある程度会社規模でかいとこは異動とかできるけど 理由も何も、大企業は三割程度しか働けないんだから、過半数の人は中小で働いてるだろw 大手勤務やけどプロジェクトの面子毎回ほぼ同じやから一部の人間で仕事回してるだけやで
できないやつはほんまになんもできない 研究職として中小で働いとるやつおる?
労働環境とやり甲斐はどんな感じなんや? 今の会社はいる前までは休み満喫してたし筋トレも楽しかった
今は何も楽しくない
連休もないしなんで生きてるのかわからんわ >>237
大企業でしか働いたことないけど
ワイは普通に大変 >>237
大手は出世しないならクソ楽
出世してるならクソ忙しい 幹部陣壺だったから社内で時事ネタ話すの禁止されたわ >>170
自分の力で大きくして社会に影響あたえたってそれ自体が目的だろ
人生とは何かと同じような質問だな 地方中小企業「出世はさせるけど等級は据え置きだから役職手当が増えるだけだぞ」
誰だよこんな悪魔みたいな手法考えたやつ 一時的に無職になる人が増えるかもしれないけど
あまりに酷い会社はバンバン潰すべきだと思う 土日祝に出勤させるなら給料倍にしてええやろ
出来ないなら潰れろ >>252
書き方悪かったわすまんな
この区分では余裕で大企業やけど同業の中では中堅企業って事や 大企業のくせにキャリアプランとか求めるやりがいとか聞いてくんなカス
ワイが選んだのは安定と勤務地じゃカス >>256
ワイやん
大企業ヅラしてると話が合わないから基本的に中小で言ってるわ >>257
本音はそれでええけど
キャリアプライとかやりがいくらい繕える能力磨く機会やと思うんやで >>15
大企業は頭硬いとこはあれど論理的に話すればいける
上の人はさらに上の人を納得させる根拠が欲しいだけやから
中小は話に理解を示しても無い袖は振れないから出来ない >>255
掲示板に書くんやなくて然る相手に言えよ 無駄に殺伐としてたからか忠誠かなぐり捨てて副業理由に定時帰宅するやつ増え始めて笑うわ >>265
一応何もできないゴミの雇用を確保するって存在価値はあるんや 5人くらいのおじいさんしかおらん会社に来てもうたわ
まあワイが2代目なんだけど
潰すか悩むレベル 非上場企業やけど最大手で働いてる無能や
年収400万程度だけど満足や >>267
たぶん君は何もできないゴミのレベルを認識できてない 底辺業界ならやる事基本派遣なんだから訳わからん50人くらいの会社入るくらいなら同じ業界の4.5人の会社の方が無駄な人件費かかってないから給料よかったりする 昔は企業の数ばっかり出していたけど(99パーセントは中小企業)、今は従業員数の割合を出すことも多いよな(3割は大企業で働いてる) 本音を出しやすくなったか 中小から大企業入ったら同僚みんなメンタル弱いわ技術ついてないわですぐ出世したわ
パワハラにビビりすぎてベテランが若手を鍛えないんだよな 兄弟中小でワイ大手やけど、会社の規程が中小は整備されていない思うたなあ。大手は大手で規程でがんじがらめなデメリットあるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています