中小企業「給料低いです、休み少ないです、激務です、人間関係最悪です」←働く理由
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>>195
客に「設備が動かない」って泣きつかれると放っておけない
今は営業なしで客からの依頼だけで食ってるけど体がしんどくて
転職できるスキルもないし詰んでる ワイ中小企業行ったで、ワイレベルの微妙な人材でも海外駐在員社内で探してるときに手を挙げればほぼ確実にいけるのでかいわ
大手やとみんな意欲あるから倍率ヤバそうやし 大企業はコンプラうるさいから激務なところは給料もちゃんと出るよね >>197
ジョブ型とか言い始めるからなぁどの会社も…ふざけてるわ >>138
出世しようとしても親会社で居場所のない老人社長として送り込まれる場所やん 最大の違いは福利厚生やろ
年収だけ見たらそんなに差ないことも多い 激務の中小>大企業>暇な中小
らしい
当たり引けば収入は少ないけどダラダラ働けるらしい 中小で人間関係悪くなりがちなんはなんでなんや
頭悪いやつが多いからか ワイ介護施設で事務員してるけど最近の介護の人ら給料跳ね上がってるから
大手の世界に疲れた人とか中小で年収350万とかなら
脳死状態で仕事しても年収400万の介護施設に来ないかい 勤務地だけで会社選んだからド田舎に移されるような事があればまず間違いなく辞めるで
元々の福利厚生がゴミな分出ていくときも気兼ねなく出ていけるメリットがある >>191
いま人手不足ですごいことになってるらしいじゃん個人事務所 400人の企業って中小だよな?
普通に辞めたいし転職活動始めてる >>212
休日少ないし嫌やわ
仕事する為に生きてることになるし >>210
大企業>>>>>>>>>中小や
給料と人間がゴミすぎる 地方ファミリー企業によくある創業者や社長の子供がコネ採用されるのはまだいいとして
役員連中まで親族入れるやつ
そ野心あるやつはみんな辞めていくわなw >>200
俺の話じゃなくて、サブコンとかで仕事してる人たちの話しね
俺なんて良いんですよ
その日暮らしで 中小の何がヤバイかってマジで働いてる人間がクセ強い奴が多すぎる 中小は社員一人一人の動きが会社の利益・損失に直結しやすいからピリピリしてるやつが多いイメージやな
ちょっとした不具合やミスでも社長が秒で直接謝りにきたりするし >>211
待遇が悪いからちゃう
自分が幸せじゃないと他人に優しくできないからな >>219
うちも中小で親族多いけど生え抜きにボロカスに言われるし仕事できなきゃプレッシャーで退職しよるで >>219
一族で役員独占してる企業で働いてる知人が「最近は新卒採れない」って嘆いててアホかと思った 中小って抜けたら会社崩壊するレベルで一人に全て押し付けてたりするのに
肝心のそいつの賃金は高くないというガイジムーブしてる
そのうち転職するわあいつ 若手はすぐやめます
中堅ベテランは逃げ場のないロートルだらけです
幹部はみんな親族です
まぁ察し、よな >>218
そりゃ基本的にはそうだけど
仕事の大変さの話ね 社員数5人以下の会社に転職しようと思うんだけどどう?
創業30年以上でルートっぽい営業 >>211
そりゃ大手とは心の余裕が全然違うからよ >>219
前の会社がそうやったな
役員全員が親族で役員報酬は家族が掻っ攫って行くが従業員の賃金は上げないし年間休日も105日しかなかったわ
コロナ濃厚接触者になっても出勤させてたわ >>233
大企業で働いた事ある?
クソ楽やったで >>234
人間関係で詰んだらやめるしかないぞ
ある程度会社規模でかいとこは異動とかできるけど 理由も何も、大企業は三割程度しか働けないんだから、過半数の人は中小で働いてるだろw 大手勤務やけどプロジェクトの面子毎回ほぼ同じやから一部の人間で仕事回してるだけやで
できないやつはほんまになんもできない 研究職として中小で働いとるやつおる?
労働環境とやり甲斐はどんな感じなんや? 今の会社はいる前までは休み満喫してたし筋トレも楽しかった
今は何も楽しくない
連休もないしなんで生きてるのかわからんわ >>237
大企業でしか働いたことないけど
ワイは普通に大変 >>237
大手は出世しないならクソ楽
出世してるならクソ忙しい 幹部陣壺だったから社内で時事ネタ話すの禁止されたわ >>170
自分の力で大きくして社会に影響あたえたってそれ自体が目的だろ
人生とは何かと同じような質問だな 地方中小企業「出世はさせるけど等級は据え置きだから役職手当が増えるだけだぞ」
誰だよこんな悪魔みたいな手法考えたやつ 一時的に無職になる人が増えるかもしれないけど
あまりに酷い会社はバンバン潰すべきだと思う 土日祝に出勤させるなら給料倍にしてええやろ
出来ないなら潰れろ >>252
書き方悪かったわすまんな
この区分では余裕で大企業やけど同業の中では中堅企業って事や 大企業のくせにキャリアプランとか求めるやりがいとか聞いてくんなカス
ワイが選んだのは安定と勤務地じゃカス >>256
ワイやん
大企業ヅラしてると話が合わないから基本的に中小で言ってるわ >>257
本音はそれでええけど
キャリアプライとかやりがいくらい繕える能力磨く機会やと思うんやで >>15
大企業は頭硬いとこはあれど論理的に話すればいける
上の人はさらに上の人を納得させる根拠が欲しいだけやから
中小は話に理解を示しても無い袖は振れないから出来ない >>255
掲示板に書くんやなくて然る相手に言えよ 無駄に殺伐としてたからか忠誠かなぐり捨てて副業理由に定時帰宅するやつ増え始めて笑うわ >>265
一応何もできないゴミの雇用を確保するって存在価値はあるんや 5人くらいのおじいさんしかおらん会社に来てもうたわ
まあワイが2代目なんだけど
潰すか悩むレベル 非上場企業やけど最大手で働いてる無能や
年収400万程度だけど満足や >>267
たぶん君は何もできないゴミのレベルを認識できてない 底辺業界ならやる事基本派遣なんだから訳わからん50人くらいの会社入るくらいなら同じ業界の4.5人の会社の方が無駄な人件費かかってないから給料よかったりする 昔は企業の数ばっかり出していたけど(99パーセントは中小企業)、今は従業員数の割合を出すことも多いよな(3割は大企業で働いてる) 本音を出しやすくなったか 中小から大企業入ったら同僚みんなメンタル弱いわ技術ついてないわですぐ出世したわ
パワハラにビビりすぎてベテランが若手を鍛えないんだよな 兄弟中小でワイ大手やけど、会社の規程が中小は整備されていない思うたなあ。大手は大手で規程でがんじがらめなデメリットあるが 10人程度の職場に行くと1人頭がおかしいのがいる時点で積むわな
大抵は1人じゃなくて複数人がキチガイなんだが 特に田舎の中小とかやべーよな
他の人まともな会社行けない無能ばっか 中小の工場職場環境地獄だったわ
キチガイが数人いてここにいたらあかんっていうのが肌で感じた 中小企業の役員とか完全に好き嫌いだけで生きてるもんな 中小の若い女ってみんなブスッとしてるイメージ なんでこんなところで働かなきゃいけないんだ臭は男のはるか上 中小のやべー社員とかキチガイ社員って
みんな言うけど具体的にどうやべえんだ... 言うて大手の社員の質も高くない
基本ジャップは無能 >>261
やってる感が大事やからな
実際にやってるかどうかなんてなんの関係もない無意味な事や >>284
恫喝パワハラ野郎とか常に人の斜め上を行く指示をする上司とか >>284
ワンマン社長とか最悪やぞ
馬鹿のせいで仕事量倍になったから辞めるでやっとれんわホンマ >>83
それはお前の会社が大企業からまともな奴がわざわざ来るレベルじゃないからや
大卒のカスとしか接しない環境で、高卒の方が仕事できるって言ってるやつと同じ理屈や 設立したてならともかく大きい方が効率いいんだから老舗とか言ってるところは間違いなくゴミ
特にメーカー 転勤が嫌
2000人規模くらいのどこでヌルヌルやるのがええ >>274
メンタル弱くても勤められる会社の方がええに決まってるわ
他人のメンタルヘルスに気をつかってくれる人がいるということやからな 大企業か中小企業かの二択なんか?
ワイの会社どっちかわからんわ >>299
そのくらいの規模感やと給料まあまあでホワイトやろ >>299
イケてない大企業よりはイケてる中小企業
なおイケてないチユ企業の方が圧倒的に多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています