中小企業「給料低いです、休み少ないです、激務です、人間関係最悪です」←働く理由
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>>83
それは本当に優秀といって良い?
その仕事に慣れていて中身が分かってるから上手く薦められるってのは優秀とは言わないで? 分かった、なんG民が想像する中小企業がおかしい
なんG民の想像する中小企業→社長と数人の従業員で働いてる零細企業、町工場
実際の中小企業→250人が働く製造業とか、80人働くサービス業とか なんG民はなぜか中小企業っていうのに零細企業を想像してる気がする 中小でもめちゃくちゃ優良なとこあるんやろ?
人が辞めないから募集もほとんど掛からんようなとこ
一度行ってみたい >>95
働いたことないやつが想像で語ってるだけだからな >>96
零細企業を中小企業とはあんまり言わんもんな >>96
どっちも中小やけど100人規模やったらそれなりにガバナンスされてると思う 俺等なんGは大企業なんだぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 中小企業の上には中堅企業という別のランクがあるんや >>98
その辺はガチャやろなあ
情報公開してる大企業ですらガチャあるのに 社員数で言ったら
大手のホールディング会社も中小になるな >>96
基本法の定量的中小企業の定義すら知らんやつばかりだろうからな 給与安いから若い子や有能なのはすぐやめてまうわ
休みそこそこ取れるしぬるいんやが 大企業は潰しが効くスキル身につかないから死んでもしがみつかなきゃいけないのはデメリットだな
だからそれ分かってる上司のパワハラが横行する
中小は同業他社がそこら辺にあるから嫌になったらすぐ転職出来る 今更だけどみんな想定してるもん違うから話にならんな >>106
ないぞ
中小企業ってのは中小企業法で定義されてるもので勝手に作るものではないぞ
https://i.imgur.com/pHgZSZJ.png 企業のサイズと待遇は別に比例してる訳じゃないからな 企業のデカさみたいにあんまり大きな括りで語っても意味ない気がしてきたわ
最終的には上司が自分にあってるかどうかやで >>110
世の中金あったほうができること多いし
大変でも金が多いほうがいいって連中もおる イッチ逃亡してて草
もう社会人ごっこ飽きちゃったか >>111
銀行とかその典型かもな
銀行業務ぐらいでしか役に立たない資格勉強を死ぬほどさせられるけど
最終的に店に残れるのはごく一部 >>111
中小のコンプラなんか適当だし
やめたら根性がないで終わりやぞ
辞めるやつ多いから環境良くしようなんて言い出す
中小経営者あんまおらんと思う メーカーはデカいところと小さいところで身につくスキルに月とスッポンくらい差がある 人間何の為に働くかって金の為だから
給料が安いって論外だよ
給料が安くて仕事が簡単
給料が高くて仕事が大変
ならまともな人材は後者の方が残る
前者はゴミみたいなのしか残らん >>110
給料安いのはぬるいならある意味バランスは取れてるし
ぬるいからこそやる気ある奴はしんどくなるんやろね >>119
その勉強時間をプログラミングに当てて自分で支出管理アプリでも開発したほうが儲かりそう 中堅メーカー勤務やけど大手転職して通用するか不安やわ >>128
大手が中途で欲しがるのは専門家だから
そこそこ程度の奴は要らんぞ 新卒で中小行く奴は謎
そんなとこ行くくらいなら企業しろ 中小の営業やけど仕事中パチンコ行っても怒られんしやる事やってたら何やっててもいい社風なのは有難いわ クソアホ零細のソルジャーはほんまおかしい
逃げるのが普通やし数年続けられたんなら転職しろや 中小企業は働き次第でデカく出来ると夢を語ってた無職ID:BxVmWKIdaはどこ行ったの? >>111
中小なんて大企業おったんやなはぇ〜で受かるから大企業にいた奴が食いっぱぐれることなんてないわ 大企業系列の子会社が最強で結論出てるやろ
親会社よりは給料低いけどプレッシャーないし労務管理や福利厚生はしっかりしてるし >>137
なお都落ちは大企業とのギャップに絶望してすぐ辞める模様 雇われの時点で目くそ鼻くそやん
年収差精々2,300万程度?
投資してたら誤差レベルの額じゃん >>135
中小なんて大手の子会社とかやない限りあんなもんやと思うわ 123日休みとか
ボーナス6カ月とか
親戚の兄ちゃんの話聞くと発狂しそうやから
107日休みボーナス3ヶ月のワイはこういう話題にはなるべく触れへんようにしてる >>143
その条件以下の会社もいくらでもあるから
そんな気にする必要もないと思う 大企業って企業の看板見せつけて仕事してるだけで個々で見たら大したことないやつばっかやからな
なおそれを自分の手柄と勘違いしてる模様 >>138
それもゴミ
大企業本体がやりたくない仕事を安い給料でやらされるだけ 中小企業って必要なくね?
そもそもこいつらのせいでなかなか賃金上がらねんだろ >>149
大手の下請けとして必要や
本体には要らんのよ >>138
上が取ってきたカスみたいな仕様の作るハメになる模様 それは会社ごとに違うなんて言うならスレの意味は全然ないな
こんな酷いスレも珍しい
バカだろお前ら >>138
そういうとこ居たけどゴミやぞ
本体から来た社長が、どうせ2、3年で戻るからって好き放題やってたわ
土曜日を出勤日にされたり >>149
自社開発して外部移管して行くと末端の安い労働力が必要になる >>149
ないとワイみたいな取り柄のない奴が無敵の人になりかねないからいるぞ 裏でコソコソ悪口言い合う、責任を回避しようとして誰かに押し付ける、弱いものを見つけたら全力で潰しに行く、団結力なし
お前ら日本人って大体こういう奴ばっかやん
どこで働いても地獄やぞ 人間関係はどうにもならん
頭おかしい体育会系とかほんとしねばいいのに >>152
採算度外視の赤字専門部署みたいなもんだわな
大手も美味しい仕事を貰うにはクソみたいな仕事もする必要があるし
下請けはまだ拒否権あるからマシか >>120
ワイが前に働いていた会社がまさしくそれやわ 大企業以外のデー子って中小企業の括りに入るよな?
なんか友達がデー子は中小企業言わんやろ言ってたが 中小でもオーナー会社とグループ子会社の雇われ社長じゃ話は違う
人間関係は入れ替わり少ないんだから仕方ないと思う どこからが大企業か知らんが
ワイは今すぐ会社辞めたい >>154
戻る時に何かしらの成果を持ってかなあかんからな 大企業子会社「給料高いです、福利厚生良いです、めっちゃ賢くなくても入社できます」
最高や >>4
会社デカくした後どうすんの?
経営に直接関わってて、利益が報酬にもろに影響するポジションならわかるけど
それって無視していいくらい稀な事例だよな?
そういう実績あるなら転職して結局優良企業でいい待遇獲りに行くだろって結論になる 中小なんてオーナーの意向が全てやから辞めた方がええ 有能なら独立するしな
まぁでも中小企業入って規模拡大できるならばやってみて欲しい
業績云々より一族経営でこびり付いた社風や人間関係の方が厄介なんだわ 給料そこそこ安定度そこそこ
古いしがらみも体質も少ないメガベンチャーが最強や 人生終わっててどうやってもキラキラした感じにはならんのだけどどうしたら良い?
死ぬ?けど死ぬのもったいなくない? 日本人って何というか公務員気質の奴多いよな
就職=キャリアのゴールというか
ベンチャーでも大手でもいいから入って会社でかくして役員になるとか野心ないし
こういう気質が成長を阻害してるんちゃうな? >>36
それより忙しいスタートアップとか行って経験積んだ方がええぞ
零細中小の経理程度大手が欲しがるか? >>177
キラキラする必要あるか?ありのまま生きろよ >>177
うまい飯食ったり射精したりが気持ちいいうちは生きとけ
死ぬのは何も気持ちいいことがなくなってから考えればええで >>178
どんなに頑張っても
政治的な力や公務員の低脳の理解力の無さで競争負けるからな
学習性無気力が慢性化しててやる気も無くなるんだろ 規模小さい方が仕事そのものは楽しいんだけど馬鹿が多すぎて結局嫌になる
なろうモードで楽しいのは最初の1〜2年くらい そりゃみんな東京行くよな
地方都市の地場産企業なんて基本サビ残青天井やし
それなら東京で底辺派遣かトラックでも乗ってた方が気楽で手取り変わらんのやからええわってなるわ >>183
うーんこれは頑張りが足りない
お役所相手の仕事なんて元請なるまで10年かかるとかザラよ >>180
700-800
一人親方だから普通のサラリーマンと同じ考え方はしない方が良い
>>181
病気で体壊して人生つまんなくなった
>>182
病気で…r 具体的な夢もなけりゃ理想も無いそんな生き方楽しいか?
生きてるだけで楽しいで🤗 個人会計事務所務めワイ、ビッグ4なんて言わんから中規模程度の税理士法人に移りたい😭 ちくり裏事情の王でネットじゃバカにされまくり
悪評しかない某カメラの日系大手だけど福利厚生が論外レベルのゴミウンコカスという点を除けば一日7.5h就業だし有給いつでも自由に取れるし残業月10もないし結構働きやすい 子会社から抜けたくて転職活動してるけどスキルなさすぎてあかんわ
少なくとも今より給料上がるようなとこはダメそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています