0001それでも動く名無し
2022/10/04(火) 17:52:51.78ID:FkmvrbFE0――騙されてはいけない、ほとんどの人は3%止まりとなるはず。20%アップなんてあり得ない
――社内で給料に差があるのは差別だ
――会社に貢献できてない人なんていないのだから、すべての社員一律で賃金を上げるべき
年功序列が根付いた、日本人らしい反応といったところでしょうか。確かに格差を嫌い、「1億中流」といわれ続けてきた時代の人たちからすると拒否反応も大きいでしょう。しかし「給与が低い」と嘆き、国や企業に不満を漏らす一方で、「給与を上げる」ということにも不満が生じるとは、難しいものです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/23ceb4554e7a604b2af8e527db800d6f62bf03cd