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残業時間を減らす工夫を現場で考えろって言われたんやけど🙄
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0001それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:24:00.85ID:DLToZf6+d
人が足りないっていったら他にって言われたんやけど🙄
0002それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:24:41.35ID:nC9YVbU60
サービス残業にする
0003それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:24:51.41ID:990vnR8vM
転職すればイッチの残業時間は減るで😁
0006それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:25:27.14ID:DLToZf6+d
毎月50時間はやりすぎならもっとマシな人材呼び込めるように大学や学校に講演やセミナー開けよ🙄
0007それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:25:33.98ID:wKBV9t5L0
仕事減らす
0008それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:25:38.39ID:rEcDMNtk0
設備買おう
0009それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:25:52.31ID:DLToZf6+d
>>5
どうやって?🙄
0010それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:26:02.29ID:pfkQ3AOQd
それ実態はどうでもいいから19時までに退勤の打刻しろよって事やぞ
0011それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:26:20.17ID:DLToZf6+d
>>8
それも無理設備増やしたところで人が足りない🙄
0012それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:26:38.61ID:q8ACOg+Ma
納期を犠牲にすればええやん
できないもんはできない
0013それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:26:43.95ID:nfHeC3UM0
日本人なら普通サービス残業するよね
0016それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:27:25.21ID:DLToZf6+d
サビ残なんてもうしとるぞ

却下じゃ🙄
0018それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:27:56.75ID:wc/zERm/a
やれない分の仕事はやらない
ワイはこれで解決した
0019それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:28:36.96ID:DLToZf6+d
>>18
そのしわ寄せがワイや次の勤務に響くんだよなぁ🙄
0020それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:29:14.89ID:DLToZf6+d
>>12
先月はこれやったからもう無理やろな🙄
0021それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:29:23.72ID:bl5wFVYup
残業を減らすのであれば
・作業者を増やす
・仕事の進め方をより効率化する
・仕事量を減らす
これ以外の方法は、無いです
0022それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:29:37.44ID:wc/zERm/a
>>19
キャパ余ってる奴に投げるんや
0023それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:29:53.40ID:QF3tuUpe0
残業代を無くす
0026それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:31:27.51ID:k38zb/FZ0
必要のない所を削るんや
極端な話、安全対策とかリスク管理系は事故らない限り無駄な仕事
0027それでも動く名無し
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2022/10/05(水) 19:31:31.17ID:DLToZf6+d
>>21
1番下はできないから上2つなんやけど人材がなぁ~🙄
効率はもう提案提案しまくってだいぶ最適化してるからな~🙄
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