45時間以上の残業3ヶ月連続でやっとるのにハロワ行ったら会社都合にしてくれんのやが
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仮に会社都合でも28日まで無収入なのもうけるな
これ貧乏人どうやって失業保険ウケるんや 意味わからん
自分の都合でやめたら自分都合に決まってるやん >>7
残業がある程度オーバーしてるとできるらしいで 会社を説き伏せて書かせればもらえるけどな
ハロワだけだとめんどくさがりそうではある ちゃんと弁護士雇ってやれば良かったんじゃない
そういうの対応するの個人だけじゃ損することあるで >>15
もう辞めてる
ハロワが会社に問い合わせます言うてるけど給与明細で確認できるんやからわかるやん しかも会社に確認するのに1ヶ月かかるとか言ってるのガイジ
長く見積っても1週間やろ仕事舐めてる >>18
残念
大損やな
辞める時は無理矢理でも会社都合にせなあかんで >>18
明細の確認はするやろまあ
会社の証明の離職票あれば一発やがそれは仕方ない >>17
これ自己都合なってから弁護士に泣きついて間に合う?
ナマポとかガイジ年金はそうした方ええらしいな ほんまや
3ヶ月連続で45時間以上の残業あったらハロワで会社都合にできるのな
資料出した? 揃ってる資料が証拠性強くてしっかりしてれば早い…はず 「退職直前6ヶ月のうち、45時間以上が3ヶ月」やけど、イッチは勤怠記録もっていかなかったん? 4月の職業訓練に合わせて失業給付消化するつもりなのに1ヶ月くらい既に捨ててる >>36
ハロワ職員よりわいの方が知識あるならワイが働いた方いいよね
働かないけど もうここまで捨てたら職業訓練延長しないで残100日で就職した方ええわ ちなガイジやから失業保険は300日貰えた
そこは確認できたわ >>34
法定時間外労働時間数があるなら、普通は会社都合になるんやが、辞める前に会社ともめて懲戒うけた? バカだな前職で鬱になっとけば2年ぐらい金引っ張れたのに ワイも2回転職したけどハロワのお世話になったことねえわ
辞めた瞬間に次の会社で働いたからか? >>44
ちな会社はサブロク協定無いから1時間でも残業させたらアウトや >>47
それならそもそも貰えんやん
自己都合扱いで貰えるんや >>45
なら、あとは会社側が何か出し渋ってる書類があるかもしれんが、ハロワの職員は何といってんの? >>49
36協定はあとで出してたことに出来るからその点で企業が不利になることはないで
単純に手持ちの資料で残業時間が証明できれば終わりの案件や >>52
休職入って傷病手当金貰えんのか?
ワイが無知ならすまんな >>55
会社に確認しなきゃないから自己都合だぞ
確認は1ヶ月かかるものだぞ
その間は無収入で頑張れ >>53
いやいや、
加入手続きがされてない→会社に確認→入社日を偽って会社が通知→受給資格満たしてなくね?
みたいなケースもあったから、頑張ってや >>56
やから給与明細だけで期間も時間も証明できてんねん
これクレームどこに出せばええの >>59
傷病手当も失業保険もほぼ変わらんのやが
傷病手当貰ってたら失業保険の延長申請もできるのに >>61
いや意味がわからんはいってるから貰えるやろ 会社に認めさせてから会社都合で退職すればよかっただけやろ
順番間違えた間抜けやん >>64
このままやと失業保険消え過ぎてその方が特になってきたな
それでも100日か200日は無職した方得やが >>66
いやハロワ職員がガイジなだけやろ
会社に確認するのに1ヶ月かからん >>50
3ヶ月以上無職かつ次の職場決まってない時じゃないと失業手当貰えないんやっけ >>59
そうなんか
傷病手当金を2年ほど貰った後に失業給付貰うのがスタンダードかと思ってたわ >>70
その3ヶ月を1週間にするのが会社都合や
それを蹴られたから予定来るってキレてる >>75
延長できるの1年やろって2年はどこから来たねん 自己都合退職でも傷病手当貰ってたら失業保険の待機期間も無くせるのに >>75
じゃあイッチただのバカになってしまうやん >>76
4年まで延長できるで
失業保険の受給期間は延長できる? 失業保険の受給期間内(原則離職日の翌日から1年間)であれば、延長は可能です。 また、この期間中にやむを得ない理由で働けない状態が30日以上続いた場合、ハローワークへの申請によって、最長退職日の翌日から4年以内まで受給期間の延長ができます。 >>69
それなら内容証明で君が会社に確認したらええやん
もしくはその場で会社に電話するか >>78
バカやで
自己都合なのか会社都合なのか会社と話し合わずに辞める
失業保険の制度を知らない >>73
ワイもそう思う
ハロワから受けた説明の大事なところ聞いてない まあ知らんかったのはしゃーないから今回は諦めて次に活かせ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています