アメリカ企業さん、画面共有してるからWebカメラOFFにしていいよね?って言っただけで反抗的とし解雇
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リモートワークの普及に伴って、「従業員の仕事をウェブカメラを通して監視する」という仕組みを導入する企業も増えていますが、ウェブカメラによる監視を不快に思う人も多いはず。オランダでは、「ウェブカメラでの監視を拒否した」という理由で従業員を解雇した企業に対して、プライバシー侵害や不当解雇の補償として合計約7万5000ユーロ(約1000万円)の支払いを命じる判決が下りました。
https://gigazine.net/news/20221011-webcam-shutting-off/ 問題の裁判は、アメリカに拠点を置くIT企業Chetuにリモート勤務していたオランダ人従業員が「1日9時間もカメラで監視されるのはプライバシーの侵害であり不快です。私は画面共有を有効化しており、ノートPC上のすべてのアクティビティを監視可能なはずです」と返信。その翌日、従業員は「労働拒否」と「反抗的態度」を理由に解雇されてしまいました。 流石同調圧力アメップ
ジャップの同調圧力はこいつらから見習ってるからな これで1000万取れるんやからアメリカってええ国やな >>3
企業の指示に従えないなら辞めさせるべきやん
無能がのさばってるのが悪い 確かに撮られるのは嫌やなぁ
リモートでも環境悪くなってる例やろ 実際には従業員の監視ってアメリカの方が日本より遥かに厳しいで
Appleとかテレワークで子供と遊んでたら即クビや 裁判所は、Chetuに対して「未払い給与2700ユーロ(約38万円)以上」「不当解雇の補償金として8375ユーロ(約118万円)」「労働移行支援として9500ユーロ(約134万円)」「追加補償として5万ユーロ(約707万円)」「裁判費用約585ユーロ(約8万円)」に加えて23日分の未取得休暇分などを含む合計約7万5000ユーロ(約1000万円)の支払いを命じています。
爆盛りやん 日本人の同調圧力ならそもそもそんなこと言い出さないからこんな問題が起きることがないしね こんな非効率的なことするのは日本だけって逆ホルホルやな 社長や上司の画面だけデカく出来んか?
とかやってたジャップに対抗すなー☝💦 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています