日本政府、男性の管理職が19％の会社を「ようやっとる」と表彰→批判殺到
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沖縄労働局（西川昌登局長）は4日、女性の活躍へ優良な取り組みを進める「えるぼし」企業として、オリックス・ビジネスセンター沖縄（那覇市、小林健太社長）へ認定書を交付した。
取り組みが特に優良であることから、九州・沖縄地域で初めて最上位の「プラチナ」獲得となった。
認定基準を満たす5項目のうち、直近の事業年度で女性の通常の平均勤続年数が9・95年で産業平均値を上回り、さらに管理職に占める女性労働者の割合が80・8％であることなどが評価された。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b9a21dcd2f1971774bca9d58d4768a23ff6d1c4c >>3
公務員とか男より女の方が採用されやすいからな 特定の性別の割合を圧倒的多数派にするのは勝手だけど
公的機関がそれを評価対象にするのはまずいやろ 障害者雇用と同じ扱いやんけ
逆に女を馬鹿にしてるやろ >>5
昔の女が出世できなかったらから今を生きるワイらが割りを食うんか >>11
アホくさいにも程があるけど実際アファーマティブ・アクションってそのロジックでやっとるのがね…
政府も賛同してこんな有様だし官公庁は受験生の男女割合に関わらず最低3割は女を採用するとかやっとるし 女性が過半数占めるのも性差別なのに表彰するのは流石にガイジすぎる
脳みそないんか？ 寿退社やらそもそもなりたがらへんのやら
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