【悲報】御社「あ、ウチは『私用』で有給取っちゃだめ(笑)(両人差し指でバッテン)」
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親のせいで小学生の頃から引きこもってるワイ、社会に出たことがないため話に混ざれず 「"私用"で良いから理由書いといてw」
これなんの意味があるんや ワイ、お盆休みを有給扱いにするから有給消化しなくていいよって言われて唖然とする >>6
有給取ったから今月、手持ちの金が少なくてしんどいって言ったら慰めてくれるで 有給とか勤怠システムログインして休暇欄で取りたい日付ポチーで終わりやんけ >>7
書類に理由を書く欄があるからや
なおその書類を作った人間はとっくの昔にいないしわざわざそこの欄を無くすのにも稟議書何回も通すのが必要になるから誰もやらん 真人間の面して平気で馬鹿みたいなこと言ってくるよな会社側の人間て
残業代1円も出ん会社におったときに「仕事終わらん量なら残業してもええから」って言われて次の日に辞めたわ 理由聞くのは違法だから私用って書くってのもガイジやろ
慣習でそうなってるのは仕方ないんだから適当な理由でっち上げればええやん 普通私用か体調不良か慶弔給か選んで終わりやろ
ブラックやんけ ワイ毎月2日づつ有給入れてるけど20日じゃ足りないんやが😡 でも旅行とか友人と遊ぶとか理由に書くといい顔しなかったり拒否するんやろ? 弊社「明日休みたい?いいよー🙆♂」
ボーナス3回もあるし最高やで パートババア共が有給取りまくるせいでワイの有給5日以外全部流れたからアホらしくなって仕事辞めたわ コロナのワクチン打ったら当日から三日休める制度を申請したら
上司から申請を消されたのを思い出したわ 理由なんて緊急で体調悪くなって事後申請の時しか書かないよ
しかもべつに書かなくていいけど一応書いとくだけだし ワイ社は私用でも何でも良いから必ず理由を書きなさいって言われてるわ 理由欄がマジで存在したことにショック受けたわ
知ってどうすんねんこんなこと オナニーって書いて
上司に「オナニーって何だよ?」って聞かれて
「オナニーしないんすか?」って返したやつなら知ってる 取らせないならそもそも私用だろうが関係ないだろうし、私用でダメってのは全く分からん 正直に音楽フェスに行くって書いたら却下されたから翌年ズル休みしたらめっちゃ怒られた
クソ店長はやくしなないかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています