面接はこれまでの職歴とか志望動機とか前職の退職理由みたいな一般雇用でもありがちな質問をあっさり+自分の障害でどんな症状があってどう対処してるか、職場に配慮してもらいたい事は何かみたいな自身の障害への理解についてをメインで聞かれた