【速報】若者「助けて!上司が叱ってくれないの!」
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リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…
2020年4月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。
上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。
「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。
「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e03026e88c0f95f8a25b46b6586dcfa7c13e6d53 ワイのとこも新入社員押し付け合いしまくってるわ
みんなリスク取りたがらん 何となくで辞めると後で後悔するけどな
そこまでおもいつめてるのかね ストレスないと仕事と思えないとか最近の若者さん責任感強すぎなのでは テレワーク関係ねぇだろ
パワハラうんちゃら言うからや
まあパワハラなんて言葉が流行ったのも叱ると怒るの違いがわからんバカのせいなんだけどな 叱られて育った氷河期世代上司が甘ちゃんのZ世代を許すとは思えんけどなあ >>15
怒られないからもう呆れられてクビになるかもしれないって不安になるかもしれんが
それなら自分から辞めるのはおかしいやろw 叱るようなリスクを取って育てる義理なんてないやろ
もはや触らぬ若者に祟りなしやわ ワイとこも指導なんかせんでする側に何のメリットもないからな 最近のガキは扱い難しすぎんよ
誰も育成やりたがらん 新卒で入った会社に椅子蹴るタイプの上司いて退職代行で辞めたわ >>28
まあ監督不行き届きではあるし間違ってはいない >>29
もったいな
会社都合で辞めたら300万もらえたのに はっきり言って𠮟るのてめんどくさいからな
育てないとお互いのためにならんしダメて分かってても面倒くさくて自分でやってまうわ 今年新卒が女性1人だけでその教育係になっちゃったもんだから毎日言葉選びまくりよ
基本褒めてるし良くないところがあっても極力傷つかないように言ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています