非正規「正社員と同じ仕事してる」←これ絶対嘘だよな
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正社員は非正規管理してる
そこが違う
マネジメントってクソだるいからな 学生時代のバイトでも正社員と同じ仕事なんてしてねえし 今の職場でも非正規はお手伝いみたいな仕事しかさせてねえ 仕事内容は分からんが責任感やら心身疲労しそうになったらサボるって余裕は違うかもな
ちな金銭余裕も違う模様 年金事務所は20年くらい働いてる女の人がパートだったりする 責任ないからな奴ら
仕事の内容だってホントに同等なんてごく僅かだろ 気に入らなければ切れる存在やからな非正規は
逆に残ってる奴はかなり正社員に近い生産性があるから残れてるとも言える 責任責任言うけど管理職レベルでも責任なんて碌に取ってないよな 正社員がやってた単純作業とかを代わりにやってもらうんやから同じ仕事っていうのも間違いではないな まぁ定時で勝手に帰れるとか休日出勤させられる程度の差 碌に仕事しない正規より働く非正規の方がましやな
でも働く正規が居れば非正規入らんわ >>18
責任って、結局その人に仕事を任せた時にどれだけ完遂してくれる可能性があるかってことよ
管理職はトラブルあった時とか仕事が遅れてる時とか、何かしらの方法で埋め合わせをして間に合わせたり処置したりするやろ
非正規はそんなこと任されないしその対応の期待もされてない ITの客先業務は正規扱いしないで欲しいよな。責任は正社員並、扱いは非正規並 同じ仕事してるのに正社員ワイは残業代出なくて派遣さんは出てる😠 >>25
上場企業の工場おったけど同じ仕事してたで ワア新卒のクソカスやけど、非正規の人の方がワイよりよっぽど仕事できるのに冷遇されてるの、自分がフィクションに出てくる無能貴族になったみたいでへこむ😞 >>30
それは能力やなくて経験の差だから気にしなくていい ワイ開発部やけど派遣さんに対しては正直測定装置のボタン押す係くらいにしか思ってない
測定条件出しもサンプルの加工の方法も得られたデータの解釈も全部指示してる
ろくに働かないでタバコばっか行くけど別にそれでも気にしてない
心の底から興味もないというか、何にも期待してないから怒る気もないし指導して育てる気もない
ボタン押してデータ取ってくれればそれでいい
なんかやる気出してそれ以外のこと覚えようとする派遣さんもいるけどそれもどうでもいい
興味ないのでボタンだけ押しててくださいって思いながら、いいですよーやっとくんでーっていって背景とか説明せずボタンだけ押させる用途でしか使ってない 敵「用事もあるのでお先失礼しますね😡」
ワイ「いかないで😭😭😭」 新卒よりバリバリやっとる非正規の方が貰ってないと思うと悲しくなる 非正規はA(雑務)をしてる
正規はA(雑務)に加えB(ちょっと重要な業務)をしてる
非正規「正規と同じ仕事してる」
正規「非正規とは違う仕事してる」
まあどっちも間違ってはないよねぇw まぁ今後日本で普通にリーマンなんてやっててもいい事なんて起きんしな。ジリベンだけ生きる程度の金は稼がなあかん。 >>34
敵社「うちの派遣さんには残業させないで😡」
敵社「あと単価これね😡🤚(正社員よりバカ高い)」
弊社「きっつ😨」
中抜きされた派遣さん「きっつ😩」 そんな世迷言を述べとるからいつまでも非正規なんやろ 変に責任感じるのもアホくさいやろ仕事中に副業するぐらいの雑さでいけ😤 >>33
わかる
そもそも権限が無いから説明しても育てても無駄なんだよなぁ
やる気出されても権限無いから中途半端にでしゃばらないでくれと思う すぐ辞めるのはどうでもいいけど一二ヶ月やって辞める奴は死んで欲しい
お前らの教育に使った時間分金払えや >>23
野球の監督の「俺の責任」って埋め合わせるために再発防止なり検討なりしてる感じがせず責任って言葉を便利に使ってるだけだから腹立つわ 非正規でいることの気楽さってあるもんな
非正規本人は大変な仕事しとるつもりかもしれんが クソほど仕事できないリーダーの隣のチームは派遣入れたけどろくに仕事教えられないせいで派遣も大量にミスしまくってて
リーダー「なんだこのデータ」←もともと仕事できないからまともな指示もできないポンコツ
派遣「言われた通りにやりました」←本当に言われたことしかできなくて、かつやらない脳みそ停止状態のクソ虫
こんなやり取りをずっと繰り返してて草生えるで
どっちも視界に入らないようにしながら仕事しとるわ ブラック労働の零細企業は正社員と同じ仕事させてたりする
非正規やったけど正規登用されてまさか待遇悪くなるとは思わなんだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています