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【速報】企業「週休3日制やったら失敗した」
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0001それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:18:48.67ID:6JH9VZ0PpHLWN
「週休3日制」意外な仕事のストレス増加 導入2週間の企業で課題浮き彫り

「週休3日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」(宮崎さん)と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも3日間、祝日が続くと4日間休むことになり、週休2日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「3日間も顧客と連絡を取らないので(顧客対応が遅れることに)不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「(社外からのメールなどの)業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。


https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
0002それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:18:54.54ID:6JH9VZ0PpHLWN
上手く行かないんやな
0003それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:19:08.09ID:3Jx2+Lhr0HLWN
4日にしよう
0004それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:19:16.54ID:C27vOlsGpHLWN
何でや?
0005それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:19:34.71ID:V6F+OiqwaHLWN
なんかの海外の会社成功してなかったっけ?
0006それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:01.26ID:LWr4Ka2EpHLWN
正直2日って少なすぎるよな
0007それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:04.61ID:6w3/5At80HLWN
水曜日に置くんとちゃうんか?
0008それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:05.41ID:9Fyja8rMrHLWN
水休みじゃあかんの?
0010それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:23.42ID:jpBlPIna0HLWN
5日でいいから4時間(間30分休憩あり)で終わらせてくれ
0011それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:26.43ID:S/AFnDyF0HLWN
何で連続3日にした
土日と水曜にしろや
殆ど意味ないやん
0012それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:32.27ID:TzGvfQGB0HLWN
そりゃそうよ
日本の経済が好調な時って週休1日やぞ
0014それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:46.68ID:pFfMQvmo0HLWN
気のせいやろ
0015それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:48.66ID:HWyEPVWf0HLWN
3連続にすんなよ
0016それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:20:57.51ID:GDZr7CSB0HLWN
週休三日制はワークシェアリングも組み合わせないと使えないだろ
0017それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:01.92ID:41pMM49i0HLWN
ぶっちゃけその分有給を増やした方がいい
0018それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:04.06ID:3Jx2+Lhr0HLWN
絶対2日よりはストレスないやろ
0019それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:07.66ID:yLWlekKv0HLWN
随分適当な記事やな
0021それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:26.94ID:R1D/3dIh0HLWN
3日も休んだら行きたくない
0022それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:30.76ID:vDh2UDw60HLWN
有給と育休をちゃんと取れるようにするたけで御の字やぞ
0023それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:35.84ID:XEGN4Cpr0HLWN
そんなのより完全定時終業にしたほうがええやろ
0024それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:44.62ID:TzGvfQGB0HLWN
今の日本人ってアメリカ人より年間労働時間遥かに短いからな
0025それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:45.74ID:hIQbIdxJ0HLWN
1.5×2の方が良さそう
0026それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:54.67ID:3cSz1GcF0HLWN
勝手に従業員の心情を決めつけてて草
0027それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:21:54.95ID:uL1YWn/bdHLWN
他が2日休みなことに起因するストレスは排除してええやろ
0028それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:12.21ID:BPjzKdui0HLWN
>>20
連休が無いって文句言いだすぞ
0029それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:20.48ID:GDZr7CSB0HLWN
>>24
休日が多いからな日本は
0030それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:27.61ID:dh+fXXKZ0HLWN
土日休みで平日は分散して休み取ってフォローし合え
0031それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:28.71ID:vDh2UDw60HLWN
てか、そもそも給料上げれんならそら辞めてくわな
0032それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:38.42ID:+XNIvsjw0HLWN
なんで連休にするんだよ
0033それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:44.09ID:X8p2E3tz0HLWN
スウェーデンの週休3日にして成功した会社って確か月水土が休みとかそんなんじゃなかったか
0035それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:22:58.68ID:TzK1DduvdHLWN
ワイ隔週出勤、完全週休2日なだけありがたいと思え
0036それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:01.54ID:D8K+gTVG0HLWN
企業側の声で草
0037それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:07.60ID:8nrfUzht0HLWN
>>23
大体のやつが残業代で稼げなくなって収入減るぞ
ワイも先輩と駄弁ってるだけでお金もらえてるし
0038それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:15.04ID:WNihhZzp0HLWN
テレワークの時もこういう足引っ張ってくるやつばっかりだったな
0039それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:17.50ID:vDh2UDw60HLWN
>>24
アメリカはエリートたけやろ?忙しいの
0040それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:25.37ID:iNe4WN5w0HLWN
欧米で連休は逆効果って明確なデータがあったのに
0041それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:38.39ID:SJTO5+vx0HLWN
週休3日にして1日6時間勤務時差出勤かなんかで満員電車解消もちろん給料据え置きなら日本人の幸福度上がると思うんや
どやわい首相やってええか?
0042それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:39.67ID:LEhxZDKd0HLWN
水曜日を半ドンにしろ
0044それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:49.31ID:KtawAiZhrHLWN
週の労働時間が減る事で1日の処理量が増える???
週の労働時間を減らすことがそもそもの目的ちゃうんか???
なんで週休2日の時と同じ作業量こなそうとするんや
0045それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:23:59.89ID:9t/Xv1k90HLWN
天才ワイ「週5勤務で内1日テレワークね」
0046それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:07.50ID:FPaA0vMQdHLWN
10時間勤務×4日にしてくれや
0047それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:26.70ID:xaCvvFMu0HLWN
仕事のやり方も変えんで1日の仕事量が増えたとか言うのはガイジすぎやろ割り算できんのか
0048それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:32.78ID:da3/bJiU0HLWN
三連休にするアホ
0049それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:33.70ID:T8xEizif0HLWN
無能が喚いてるだけ定期
0050それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:40.98ID:UM17VK4dMHLWN
中国とか土曜も動いてる会社あるから
土日休みなだけでも仕事貯まってキツイときあるわ
0051それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:43.19ID:SK4iTa97pHLWN
金土日休みです


これじゃダメなんだよ
0052それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:43.56ID:1PH6ERrD0HLWN
一事業者を全体にすり替えるな
0053それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:46.53ID:BJ8OPz0x0HLWN
2勤1休ぐらいが一番ちょうどええと思う
0054それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:24:57.42ID:hTUHzXug0HLWN
>週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。

当たり前過ぎて呆れたわ...😅
きっと早く出勤させたり昼休みに働いて穴埋めしとるんやろうな
0055それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:02.34ID:BPjzKdui0HLWN
>>44
それ給料減るだけじゃん
0056それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:04.79ID:GDZr7CSB0HLWN
>>37
お前みたいなムダなのがまず消えろや
0058それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:11.18ID:kexd45gdMHLWN
時間当たりの仕事を増やすそれが生産性上げるってことなんだ😤
0059それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:11.72ID:KI9dw2pzpHLWN
今週みたいな木曜休みってマジでテンション上がるよな
それだけでやる気でるよな?
0060それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:19.03ID:q2ImJauQaHLWN
>>33
スウェーデンでは土日連休は平日連休よりストレスの度合いが高いって統計出てたからな
平日飛び石の労働者が最も幸福度高かったから連休無しの3日休みにした経緯があるんや
0061それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:21.73ID:0BaVI1XvpHLWN
は?
0062それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:33.51ID:sjyPOqgp0HLWN
パートかな
0063それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:34.04ID:NpygcQU70HLWN
生活残業とかやってるゴミをなんとかしろ
0065それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:36.84ID:3/2Q3U9h0HLWN
2週間で何を言ってるんや
0066それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:37.85ID:gYWR5Yly0HLWN
みんなでやらんと意味ないやろ
0067それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:38.98ID:s3WAlixh0HLWN
従業員を大切にするのを失敗と呼ぶ会社やね
0068それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:43.69ID:IgStli/e0HLWN
いや水曜休みしろや無能
0069それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:49.17ID:vkgv6koa0HLWN
週休2日と同じ業務量と水準を維持したら、平日のストレス増えるの当たり前やろ
日本企業は報告業務が異常に多いんだからまずそれから減らせ
0070それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:25:50.31ID:dc4r6gbk0HLWN
土日休って相手も休みやから通用する話でもあるしな
顧客が365シフト制のときは土日でも普通に電話かかってきたし
0071それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:26:06.54ID:stufl/PA0HLWN
いや水曜休みたいんよ
3連休より嬉しい
0072それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:26:13.22ID:k1YNrYRa0HLWN
労基法で週休3日を義務付けたら全部解決するよね
0073それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:26:29.20ID:NOov4UcW0HLWN
>>44
そんなわけないやろ
一日の業務量増やして休日作るのが前提の制度やろ
0074それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:26:47.85ID:IeswCGPb0HLWN
水曜休みにしろよアホかよ
0077それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:08.84ID:k1YNrYRa0HLWN
土日と水曜日休みが至高よな
5連勤とかガイジやし
0078それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:13.20ID:tSna98GIMHLWN
サタンは生産性ないからね
労働時間が削れない
0080それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:19.60ID:xvcIXLq0aHLWN
>>44
水曜休みにしろ勢ってマジでこんな考えなんかな
0081それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:20.10ID:1PH6ERrD0HLWN
>>70
客先も下請けも休みは休みなのに休出してる弊社おかしくない?って思いながらやっとるわ
0082それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:25.92ID:vDh2UDw60HLWN
そもそもそんなに休日増やさんでも疲れない人間関係の環境の仕事が少なすぎない?
0083それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:36.73ID:F+zCuUR90HLWN
第1,3水曜だけ休みとかでも大分違うんやけどな
0085それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:45.82ID:r8rjOddErHLWN
業務改善もせずに働く時間だけ削るからそりゃ日本企業は衰退するわな
中韓台企業なんて週休1日やぞ
0086それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:48.95ID:GbaXidmV0

日水金


月火木土

これでええやろ
「明日も休みだから」で夜更かしや深酒することもないから健康にもいい
0087それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:53.16ID:X/215vHE0HLWN
一つの業務のサイクル長い仕事はいいかもしれんけどそうじゃない仕事は全然無理でしょ
0088それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:27:53.13ID:79SMj8c8dHLWN
みんな週休3日にすれば良いのでは?🤔
0089それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:06.08ID:OuhYnYQ30HLWN
>>20
小売の製造でそれやってたけどマジで生きる意味見失うぞ
まぁワイの場合1年やって連休が片手で数えられるくらいしかなかったからなんやけど
0090それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:15.28ID:G/rEFx3x0HLWN
週休3日なんやから土日と火水木のどれかやろ
なんで3連休にしとんねん
0091それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:21.13ID:Ypy0uZ7Q0HLWN
祝日や盆正月休みで125日くらい休みあるからこれに毎週水曜日休みにしたら最高なんだが…そうはならんか…
0092それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:23.01ID:OXwb2FlS0HLWN
週休三日を強制して祝日なくせばええやろ
0093それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:28.37ID:KOvpYW4w0HLWN
よほど都合が悪いようだな
0094それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:36.61ID:EPmpKQo4aHLWN
この記事書いてるやつは週休何日なんや?
どうせ嫉妬でこんなこと書いとるだけやろ
0095それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:28:45.07ID:pYOztFf70HLWN
これは週休3日は良くないと世論誘導するための企業側の策略だな
0096それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:29:06.75ID:ewsRrrp10HLWN
業務内容ややり方を変えてないならそらそうなるよとしか言えんわ
0097それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:29:11.72ID:vDh2UDw60HLWN
連休作りたがってるのは観光業界やろ?
0098それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:29:12.27ID:X/215vHE0HLWN
>>85
業務改善した社員へのインセンティブゼロだから仕方ないね
だらだら残業したほうがハッピーなだし
0099それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:29:23.94ID:pZkzUjuV0HLWN
みんな週休5日にすれば足並み揃ってええやん
今日からそうしよう
0100それでも動く名無し
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2022/10/31(月) 00:29:29.57ID:sqDC0o6k0HLWN
足りないからだ…
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