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【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうwwwwww

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1それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:19:22.43ID:ik0m5KVJ0
https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制 「寸止め残業」のまん延も
 残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。

 建設関連会社の人事部長は以下のように話す。

 「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」
25それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:25:15.14ID:iOGlwKDa0
>>22
ほんこれ
残業しないために昼休みも働かなあかんのアホらしいわ
2022/11/04(金) 12:25:26.64ID:cedHGv9Ya
終わってんなこの国
27それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:25:41.11ID:K8Vgo893r
無茶な納期で仕事取ってきます、でも残業は駄目です、人手も増やしません

こんなんばっかりや
28それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:26:50.53ID:fK6AiIp5d
>>24
法令に対して会社の目標と称してマージン取ってるんや
29それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:26:56.62ID:cgwasOSxM
>>19
結構辛いわ
毎日2時間やからな
30それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:27:16.97ID:v2Hwfhtv0
働いて残業代欲しい人の為の制度もちゃんと残しておかないからこうなるんやぞ
31それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:27:22.02ID:yOHkm3aJM
ニキらの会社は何分ごとに残業代つくんや?
ワイは15分
2022/11/04(金) 12:27:47.55ID:Dqnx8HE20
>>31
見込み残業やぞ😤
2022/11/04(金) 12:27:54.74ID:zXCt1b270
残業単価上げて人増やした方が効率良い方向にしてくれ
34それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:28:27.97ID:TYvRIWYyM
残業時間も中抜きかよ
35それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:28:39.10ID:3bdFkpno0
月に5時間残業しただけで辛いんやが
定時上がり以外ありえんやろ
36それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:29:02.30ID:6iQhhOtdM
ワイ将、寸止め残業の上に10時間食事休憩したことになる。
もう首にしろよこんな不良社員
37それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:29:04.04ID:lJis7U5z0
少し逝くッ(月100時間残業)
2022/11/04(金) 12:29:20.88ID:MrRwRJdtM
普通はタイムカード押さずにボランティアするよね
39それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:30:05.03ID:T52M3qQiM
うちはそもそも残業時間を把握してないからノーダメや🤣
40それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:30:50.81ID:6Yy5x0mpa
ワイ(ドイツは残業しないし休日しっかり取ってええなあ)
アドルフ「するぞ」
https://i.imgur.com/BAYQxwK.jpg
41それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:31:18.37ID:iimce2K5d
>>8
守ってるわけねえだろ
42それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:31:31.93ID:i/nz0eQJa
超えてるのはサビ残にしろが蔓延しているんだが?
43それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:31:35.13ID:RgklPAqNp
これからもっと酷くなるのが確定してるからつれえわ
2022/11/04(金) 12:33:00.00ID:Dqnx8HE20
>>35
残業しない期間多いと1時間残業するだけでかなり疲れるね

刑務所が残業無しなんで、刑務所から出た人が普通の会社の残業に耐えられないとか問題になった

https://www.nishinippon.co.jp/item/o/284170.amp
45それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:33:20.93ID:fK6AiIp5d
ワイの部署残業当たり前になってて仕事無い奴も一番に帰りたくないから30分か1時間くらい様子見してる奴多いわ
ワイは定時に帰るけどな
46それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:34:03.75ID:2Lu3+K4lM
>>40
ファッキンヒットラー
47それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:34:32.70ID:XeSHtCbF0
>>31
30分やで
19時になるまではノーカン
48それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:34:57.23ID:+Uaj7Lxva
弊社、時刻管理ソフト入れさせるも、抜け道を新人ですら知っている
VPN接続は監視しない(実質休日だろうが深夜だろうが仕事し放題)
2022/11/04(金) 12:35:10.87ID:vaZSYRl/a
>>40
でも残業したらその分別の日は早く帰るぞ
50それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:36:08.09ID:0I7dZJmqM
ワイくんは勤怠うつの面倒くさいからよっぽど遅くならん限りは表記上定時上がりやぞ
51それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:36:41.51ID:NO9+Vit+M
寸止めで我慢汁?
52それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:36:53.32ID:rzG+Jgf2a
>>31
1分じゃないといかんでしょ
53それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:37:00.82ID:uNx/5gIe0
>>48
あえて抜け道作ってるとしか思えん
54それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:37:02.30ID:oX6ZBTLM0
サビ残まみれですよ悪魔
55それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:37:04.80ID:wCqLV9cyd
生産性がうかがい知れますやね
2022/11/04(金) 12:38:41.82ID:adQ+PM5a0
テレワークでサビ残増えてるやろ
仕事の過程見えんで結果しか評価されんから弊社は蔓延して全社的問題になった
57それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:38:54.80ID:w7sMdUOKa
俺は月の休み4日の残業30だからセーフや
58それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:39:00.46ID:7wjyc4iIr
弊社定期
59それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:39:04.34ID:80jLSZX6a
テレワーク中は家にいるので残業ではないという風潮
日付変わっても仕事してるのに
60それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:39:50.30ID:wOiw7ofoa
>>31
1分毎につくけど計算がめんどくさくなるからか15分未満単位は切り上げや
1-14が15分、16-29が30分って感じやね
2022/11/04(金) 12:41:27.57ID:vrMXVymxa
実際残業代なきゃ生活できないよな?
ワイは少なくとも20時間は残業したいわ
62それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:41:30.05ID:aDsCQMDx0
おっさん二人に挟まれる席だと早く帰りにくいから嫌だわ
ジジイは定時即帰宅を義務付けろ
63それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:41:45.61ID:cyhlLwqJ0
寸止めにするつもりだったけど計算ミスって2ヶ月続けて超えてる
2022/11/04(金) 12:42:08.06ID:wvznVoNkr
毎日サビ残(朝)2時間して残業も45前で止められるんやが労基案件か?
65それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:42:12.35ID:KYnJTwDR0
>年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。

いきなり倍になるとか労使協定怖すぎん??
66それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:43:01.80ID:4ldyph9EM
金くれるならまあ
サビ残はやめてくれ
67それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:43:03.96ID:Z5Q/Csj8d
平日日中は全部打ち合わせで自分の仕事は残業でするしかないひといるよな
68それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:43:17.84ID:UgVJEwv2a
>>40
しかも仕事のゲームが1番売れるという
69それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:43:43.70ID:/8X16Wj50
17時から3時まで残業した時他の日に残業したみたいに残業した時間分けられた
2022/11/04(金) 12:43:53.27ID:85n1K+pF0
>>67
そういう人は基本的に待機時間が多くて日中は暇なんだけどね
71それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:44:09.02ID:WEYFJn29M
>>29
公休日全部休めるとかホワイトかよ
72それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:44:14.93ID:rzG+Jgf2a
>>69
深夜割増消えるやんけ
73それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:44:19.64ID:bmcBgSwDa
>>6
当たり前やろ
そういう話をしとるんや

だからこういうゴミみたいな零細企業やと残業規制すればするほど損するのは社員なのよ
74それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:44:48.19ID:Et/k1Ico0
なんやお前らガチで仕事してるんか
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ
75それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:44:49.91ID:jqzgFQU40
日本て実質よりも形式大事やから仕方ない
デジタルに向くわけがない
2022/11/04(金) 12:45:05.67ID:rMSdaRFj0
新しい資本主義で残業倍増や
77それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:08.89ID:Ugr84MP6d
45時間超えたらアウトなのに45ってことにしないのはなんでなん?
0.1あってもなくてもええやろ
78それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:20.32ID:ACNBB0ZnM
弊社全員ほぼ5時間以内
暇な日があれば時振りで帰る
最高や
79それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:24.06ID:pB6Tsu6Xd
上限超えたら無条件で1ヶ月の営業停止でええやろ
80それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:24.13ID:LmAuYGLB0
>>31
システム的に5分やな
そこまできっちり見られてないし3分終業の時とかは5分で申請してる
81それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:41.27ID:909JOkCk0
>>61
税金で20~30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや
82それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:45:45.77ID:1aTmaeryM
>>73
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ
83それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:46:12.76ID:s5U8PRzrr
>>82
間違ってないぞ
84それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:46:16.56ID:RqBPce2N0
この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ
85それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:46:19.19ID:6iQhhOtdM
>>35
毎月やってると慣れてくるから怖いわ
17時から当たり前のように打ち合わせセットしようとして愕然としたわ
86それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:46:54.04ID:/5oDbxCta
規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに
87それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:47:07.26ID:Tbwkg1J+0
まつりのせいでマジで仕事やりづらくなった
死ねよ
88それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:47:14.84ID:bmcBgSwDa
上司「あ〜、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ〜。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ〜(チラッ)」
2022/11/04(金) 12:47:41.59ID:Tvi9LKz+a
残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える
90それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:47:49.50ID:axU6u+GM0
>>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね?
91それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:47:59.61ID:WDLVeOTva
働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん
2022/11/04(金) 12:48:02.01ID:wvznVoNkr
親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ
93それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:09.49ID:aeuZfUEb0
基本寸止めで超えるときはガッツリ超える
94それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:14.73ID:r59iUelka
ここの人たち涙流しながら残業してそう
95それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:21.57ID:FtE3fhUL0
寸止めしてないやんけ!
2022/11/04(金) 12:48:26.68ID:85n1K+pF0
俺が前いた会社はひどかった
残業前に30分の休憩があるという建前で残業は30分ごとにしかつけられないから
終業時刻から1時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった
97それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:41.43ID:4IbOgndVp
むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで
98それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:58.33ID:fJcH/RXPd
1時間休憩(昼45分、定時後15分)←🤔
99それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:48:58.89ID:rgaxKvzW0
残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな
100それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:49:05.76ID:087aFZhHd
アーニャのかいしゃも44.5がでふぉ
101それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:49:08.91ID:axU6u+GM0
>>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ
102それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:49:09.47ID:Tbwkg1J+0
これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ

まじでふざけとるわ
103それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:49:19.99ID:rzG+Jgf2a
>>98
公務員かな
104それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:49:32.20ID:1Qmt/m1r0
寸止めとは言わないだろ
ただのサビ残
105それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:50:11.55ID:wCqLV9cyd
>>91
数字の改竄が当たり前の国やし
106それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:50:47.28ID:s8cdV2cRa
テクノブレイク(過労死)しちゃう
107それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:50:50.90ID:/8X16Wj50
>>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな

次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな
2022/11/04(金) 12:51:00.55ID:wvznVoNkr
なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや
109それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:51:18.42ID:KT+xLaBaa
寸止めって身体に悪いよな
2022/11/04(金) 12:51:40.64ID:P/isUtTiD
先っちょだけ!先っちょだけだから!残業
111それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:51:42.39ID:Y6HmeAPC0
ちょっと逝くっ
2022/11/04(金) 12:51:58.24ID:85n1K+pF0
>>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな
2022/11/04(金) 12:52:02.20ID:crmgjfxPM
こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ
114それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:52:36.62ID:jwjQoYFtp
残業しない=暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。
115それでも動く名無し
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2022/11/04(金) 12:52:42.56ID:ZtIH7eioM
公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった
116それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:52:54.26ID:hQtDl6v5M
29分に出たから払えないンゴ
↑こいつ
117それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:52:55.29ID:iimce2K5d
>>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ
118それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:53:41.81ID:Rgxo7tapa
毎月60~90時間残業してる
119それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:54:32.98ID:rzG+Jgf2a
休日でないとなかなか45は超えないやろ
120それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:55:07.91ID:M2Za/e2t0
SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど
2022/11/04(金) 12:56:56.68ID:uIfEHRpl0
36のギリギリまでやるのは昔からやな
36がどんどん厳しくなってきて最近は45までだから
かなり改善したわ
122それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/04(金) 12:57:12.99ID:1D97nOBHr
弊社やん
なお平均残業時間20時間
2022/11/04(金) 12:57:16.17ID:JHU7OAzw0
44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど
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