【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:19:22.43

https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制　「寸止め残業」のまん延も
　残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。

　建設関連会社の人事部長は以下のように話す。

　「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」

2022/11/04(金) 12:27:47.55

>>31
見込み残業やぞ😤

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:27:54.74

残業単価上げて人増やした方が効率良い方向にしてくれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:28:27.97

残業時間も中抜きかよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:28:39.10

月に5時間残業しただけで辛いんやが
定時上がり以外ありえんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:29:02.30

ワイ将、寸止め残業の上に10時間食事休憩したことになる。
もう首にしろよこんな不良社員

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:29:04.04

少し逝くッ(月100時間残業)

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:29:20.88

普通はタイムカード押さずにボランティアするよね

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:30:05.03

うちはそもそも残業時間を把握してないからノーダメや🤣

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:30:50.81

ワイ(ドイツは残業しないし休日しっかり取ってええなあ)
アドルフ「するぞ」
https://i.imgur.com/BAYQxwK.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:31:18.37

>>8
守ってるわけねえだろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:31:31.93

超えてるのはサビ残にしろが蔓延しているんだが？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:31:35.13

これからもっと酷くなるのが確定してるからつれえわ

2022/11/04(金) 12:33:00.00

>>35
残業しない期間多いと1時間残業するだけでかなり疲れるね

刑務所が残業無しなんで、刑務所から出た人が普通の会社の残業に耐えられないとか問題になった

https://www.nishinippon.co.jp/item/o/284170.amp

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:33:20.93

ワイの部署残業当たり前になってて仕事無い奴も一番に帰りたくないから30分か1時間くらい様子見してる奴多いわ
ワイは定時に帰るけどな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:34:03.75

>>40
ファッキンヒットラー

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:34:32.70

>>31
30分やで
19時になるまではノーカン

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:34:57.23

弊社、時刻管理ソフト入れさせるも、抜け道を新人ですら知っている
VPN接続は監視しない(実質休日だろうが深夜だろうが仕事し放題)

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:35:10.87

>>40
でも残業したらその分別の日は早く帰るぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:36:08.09

ワイくんは勤怠うつの面倒くさいからよっぽど遅くならん限りは表記上定時上がりやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:36:41.51

寸止めで我慢汁？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:36:53.32

>>31
1分じゃないといかんでしょ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:37:00.82

>>48
あえて抜け道作ってるとしか思えん

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:37:02.30

サビ残まみれですよ悪魔

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:37:04.80

生産性がうかがい知れますやね

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:38:41.82

テレワークでサビ残増えてるやろ
仕事の過程見えんで結果しか評価されんから弊社は蔓延して全社的問題になった

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:38:54.80

俺は月の休み4日の残業30だからセーフや

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:39:00.46

弊社定期

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:39:04.34

テレワーク中は家にいるので残業ではないという風潮
日付変わっても仕事してるのに

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:39:50.30

>>31
1分毎につくけど計算がめんどくさくなるからか15分未満単位は切り上げや
1-14が15分、16-29が30分って感じやね

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:41:27.57

実際残業代なきゃ生活できないよな？
ワイは少なくとも20時間は残業したいわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:41:30.05

おっさん二人に挟まれる席だと早く帰りにくいから嫌だわ
ジジイは定時即帰宅を義務付けろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:41:45.61

寸止めにするつもりだったけど計算ミスって2ヶ月続けて超えてる

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:42:08.06

毎日サビ残（朝）2時間して残業も45前で止められるんやが労基案件か？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:42:12.35

>年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。

いきなり倍になるとか労使協定怖すぎん？？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:43:01.80

金くれるならまあ
サビ残はやめてくれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:43:03.96

平日日中は全部打ち合わせで自分の仕事は残業でするしかないひといるよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:43:17.84

>>40
しかも仕事のゲームが１番売れるという

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:43:43.70

17時から3時まで残業した時他の日に残業したみたいに残業した時間分けられた

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:43:53.27

>>67
そういう人は基本的に待機時間が多くて日中は暇なんだけどね

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:44:09.02

>>29
公休日全部休めるとかホワイトかよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:44:14.93

>>69
深夜割増消えるやんけ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:44:19.64

>>6
当たり前やろ
そういう話をしとるんや

だからこういうゴミみたいな零細企業やと残業規制すればするほど損するのは社員なのよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:44:48.19

なんやお前らガチで仕事してるんか
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:44:49.91

日本て実質よりも形式大事やから仕方ない
デジタルに向くわけがない

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:05.67

新しい資本主義で残業倍増や

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:08.89

45時間超えたらアウトなのに45ってことにしないのはなんでなん？
0.1あってもなくてもええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:20.32

弊社全員ほぼ5時間以内
暇な日があれば時振りで帰る
最高や

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:24.06

上限超えたら無条件で１ヶ月の営業停止でええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:24.13

>>31
システム的に5分やな
そこまできっちり見られてないし3分終業の時とかは5分で申請してる

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:41.27

>>61
税金で20～30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:45:45.77

>>73
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:12.76

>>82
間違ってないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:16.56

この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:19.19

>>35
毎月やってると慣れてくるから怖いわ
１７時から当たり前のように打ち合わせセットしようとして愕然としたわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:54.04

規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:07.26

まつりのせいでマジで仕事やりづらくなった
死ねよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:14.84

上司「あ～、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ～。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ～（チラッ）」

2022/11/04(金) 12:47:41.59

残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:49.50

>>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:59.61

働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:02.01

親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:09.49

基本寸止めで超えるときはガッツリ超える

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:14.73

ここの人たち涙流しながら残業してそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:21.57

寸止めしてないやんけ！

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:26.68

俺が前いた会社はひどかった
残業前に３０分の休憩があるという建前で残業は３０分ごとにしかつけられないから
終業時刻から１時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:41.43

むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:58.33

1時間休憩(昼45分、定時後15分)←🤔

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:58.89

残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:05.76

アーニャのかいしゃも44.5がでふぉ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:08.91

>>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:09.47

これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ

まじでふざけとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:19.99

>>98
公務員かな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:32.20

寸止めとは言わないだろ
ただのサビ残

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:11.55

>>91
数字の改竄が当たり前の国やし

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:47.28

テクノブレイク(過労死)しちゃう

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:50.90

>>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな

次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:00.55

なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:18.42

寸止めって身体に悪いよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:40.64

先っちょだけ！先っちょだけだから！残業

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:42.39

ちょっと逝くっ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:58.24

>>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:02.20

こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:36.62

残業しない＝暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:42.56

公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:54.26

29分に出たから払えないンゴ
↑こいつ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:55.29

>>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:53:41.81

毎月60～90時間残業してる

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:54:32.98

休日でないとなかなか45は超えないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:55:07.91

SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:56:56.68

36のギリギリまでやるのは昔からやな
３６がどんどん厳しくなってきて最近は４５までだから
かなり改善したわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:57:12.99

弊社やん
なお平均残業時間20時間

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:57:16.17

44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど