https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制 「寸止め残業」のまん延も
残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。
建設関連会社の人事部長は以下のように話す。
「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」
【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうwwwwww
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1それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:19:22.43ID:ik0m5KVJ068それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:43:17.84ID:UgVJEwv2a >>40
しかも仕事のゲームが1番売れるという
しかも仕事のゲームが1番売れるという
69それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:43:43.70ID:/8X16Wj50 17時から3時まで残業した時他の日に残業したみたいに残業した時間分けられた
71それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:44:09.02ID:WEYFJn29M >>29
公休日全部休めるとかホワイトかよ
公休日全部休めるとかホワイトかよ
72それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:44:14.93ID:rzG+Jgf2a >>69
深夜割増消えるやんけ
深夜割増消えるやんけ
73それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:44:19.64ID:bmcBgSwDa74それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:44:48.19ID:Et/k1Ico0 なんやお前らガチで仕事してるんか
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ
オフィス開いて閉じてやってるだけかと思ったわ
75それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:44:49.91ID:jqzgFQU40 日本て実質よりも形式大事やから仕方ない
デジタルに向くわけがない
デジタルに向くわけがない
2022/11/04(金) 12:45:05.67ID:rMSdaRFj0
新しい資本主義で残業倍増や
77それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:08.89ID:Ugr84MP6d 45時間超えたらアウトなのに45ってことにしないのはなんでなん?
0.1あってもなくてもええやろ
0.1あってもなくてもええやろ
78それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:20.32ID:ACNBB0ZnM 弊社全員ほぼ5時間以内
暇な日があれば時振りで帰る
最高や
暇な日があれば時振りで帰る
最高や
79それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:24.06ID:pB6Tsu6Xd 上限超えたら無条件で1ヶ月の営業停止でええやろ
80それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:24.13ID:LmAuYGLB081それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:41.27ID:909JOkCk0 >>61
税金で20~30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや
税金で20~30時間分の金ぶんどられてるって気付いたら残業する気力ねーや
82それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:45:45.77ID:1aTmaeryM >>73
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ
そもそも45時間も残業させる企業が間違ってるやろ
83それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:46:12.76ID:s5U8PRzrr >>82
間違ってないぞ
間違ってないぞ
84それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:46:16.56ID:RqBPce2N0 この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ
トラウマ
85それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:46:19.19ID:6iQhhOtdM86それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:46:54.04ID:/5oDbxCta 規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに
87それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:47:07.26ID:Tbwkg1J+0 まつりのせいでマジで仕事やりづらくなった
死ねよ
死ねよ
88それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:47:14.84ID:bmcBgSwDa 上司「あ〜、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ〜。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ〜(チラッ)」
2022/11/04(金) 12:47:41.59ID:Tvi9LKz+a
残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える
90それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:47:49.50ID:axU6u+GM0 >>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね?
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね?
91それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:47:59.61ID:WDLVeOTva 働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん
2022/11/04(金) 12:48:02.01ID:wvznVoNkr
親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ
93それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:09.49ID:aeuZfUEb0 基本寸止めで超えるときはガッツリ超える
94それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:14.73ID:r59iUelka ここの人たち涙流しながら残業してそう
95それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:21.57ID:FtE3fhUL0 寸止めしてないやんけ!
2022/11/04(金) 12:48:26.68ID:85n1K+pF0
俺が前いた会社はひどかった
残業前に30分の休憩があるという建前で残業は30分ごとにしかつけられないから
終業時刻から1時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった
残業前に30分の休憩があるという建前で残業は30分ごとにしかつけられないから
終業時刻から1時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった
97それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:41.43ID:4IbOgndVp むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで
98それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:58.33ID:fJcH/RXPd 1時間休憩(昼45分、定時後15分)←🤔
99それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:48:58.89ID:rgaxKvzW0 残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな
100それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:49:05.76ID:087aFZhHd アーニャのかいしゃも44.5がでふぉ
101それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:49:08.91ID:axU6u+GM0 >>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ
102それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:49:09.47ID:Tbwkg1J+0 これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ
まじでふざけとるわ
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ
まじでふざけとるわ
103それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:49:19.99ID:rzG+Jgf2a >>98
公務員かな
公務員かな
104それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:49:32.20ID:1Qmt/m1r0 寸止めとは言わないだろ
ただのサビ残
ただのサビ残
105それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:50:11.55ID:wCqLV9cyd >>91
数字の改竄が当たり前の国やし
数字の改竄が当たり前の国やし
106それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:50:47.28ID:s8cdV2cRa テクノブレイク(過労死)しちゃう
107それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:50:50.90ID:/8X16Wj50108それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:51:00.55ID:wvznVoNkr なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや
109それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:51:18.42ID:KT+xLaBaa 寸止めって身体に悪いよな
110それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:51:40.64ID:P/isUtTiD 先っちょだけ!先っちょだけだから!残業
111それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:51:42.39ID:Y6HmeAPC0 ちょっと逝くっ
113それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:52:02.20ID:crmgjfxPM こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ
114それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:52:36.62ID:jwjQoYFtp 残業しない=暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。
115それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:52:42.56ID:ZtIH7eioM 公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった
116それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:52:54.26ID:hQtDl6v5M 29分に出たから払えないンゴ
↑こいつ
↑こいつ
117それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:52:55.29ID:iimce2K5d >>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ
118それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:53:41.81ID:Rgxo7tapa 毎月60~90時間残業してる
119それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:54:32.98ID:rzG+Jgf2a 休日でないとなかなか45は超えないやろ
120それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:55:07.91ID:M2Za/e2t0 SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど
121それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:56:56.68ID:uIfEHRpl0 36のギリギリまでやるのは昔からやな
36がどんどん厳しくなってきて最近は45までだから
かなり改善したわ
36がどんどん厳しくなってきて最近は45までだから
かなり改善したわ
122それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:57:12.99ID:1D97nOBHr 弊社やん
なお平均残業時間20時間
なお平均残業時間20時間
123それでも動く名無し
2022/11/04(金) 12:57:16.17ID:JHU7OAzw0 44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど
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