【悲報】残業規制が強まった結果、「寸止め残業」がまん延してしまうｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:19:22.43

https://news.yahoo.co.jp/articles/377be99b1b726990622bfad8e0d262b4a4f4a2b1
強まる残業規制　「寸止め残業」のまん延も
　残業が減った直接の背景には、2019年4月から施行された働き方改革関連法の「時間外労働の罰則付き上限規制」も影響している。原則として残業の上限は月45時間、年間360時間。労使協定を締結すれば、年間720時間以内まで可能となる。

　建設関連会社の人事部長は以下のように話す。

　「残業時間の上限規制以降、厳しくチェックするようになっている。当社では月45時間の残業が6回を超えないこと、月80時間を超えて残業しないことを徹底している。実際には上限時間を超える社員はいないが、『寸止め残業』はまん延している。各部署から提出される残業報告書に決まって44.9時間、あるいは79.5時間と書いている。毎月そんな感じだと、本当はもっと残業しているのは明らか。人事からレッドカードを出し、部署の部長を呼んで注意喚起している」

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:12.76

>>82
間違ってないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:16.56

この前寸止めミスって残業申請したとき普段温厚な上司が鬼のように怒ってガチで怖かったわ
トラウマ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:19.19

>>35
毎月やってると慣れてくるから怖いわ
１７時から当たり前のように打ち合わせセットしようとして愕然としたわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:46:54.04

規制ギリギリの残業が発生してる時点で組織として上手くいってないし無用なリスクがあるのにどうして改善しないのか
人雇い過ぎる方がずっと小さなリスクだろうに

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:07.26

まつりのせいでマジで仕事やりづらくなった
死ねよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:14.84

上司「あ～、時刻管理ソフトにこんな抜け道あるなぁ～。これじゃ部下が時間外や休日に仕事してても把握できないよぉ～（チラッ）」

2022/11/04(金) 12:47:41.59

残業は全部サビ残でええやろ
残業代が出るからみんな残業しちゃうんや
残業はタダでもやりたいって人だけやって嫌な人は転職すればええ
市場に人が溢れれば残業無しを売りにする会社も増える

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:49.50

>>86
いや下っ端がリスクを発生させなければいいだけだよね？

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:47:59.61

働き方改革残業規制ってとてつもない悪政だよな
そんなんされたら大企業でもなきゃ申請だけそれ以下の数字にするように企業が従業員に圧力かけるだけやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:02.01

親会社に残業多すぎるから減らせって社長が言われて申請での45時間オーバーすら認められなくなって地獄やわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:09.49

基本寸止めで超えるときはガッツリ超える

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:14.73

ここの人たち涙流しながら残業してそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:21.57

寸止めしてないやんけ！

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:26.68

俺が前いた会社はひどかった
残業前に３０分の休憩があるという建前で残業は３０分ごとにしかつけられないから
終業時刻から１時間以上働かないと残業をつけられないという仕様だった

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:41.43

むしろ残業代の割増率五倍にしたら気合いで管理し始めるで

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:58.33

1時間休憩(昼45分、定時後15分)←🤔

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:48:58.89

残業規制て規制超えた分が切り捨てなかったことにされて残業代出ないだけになるし良いことないよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:05.76

アーニャのかいしゃも44.5がでふぉ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:08.91

>>97
帳簿上だけ毎日定時上がりになるんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:09.47

これホワイトカラーエグゼンプションやからな
第一次安倍政権が経団連の要望でいれようとして国民から総スカンくらった
それで専門職だけって条件つけてごり押ししようとしたところにまつりってくそ女がアホみたいな理由で自殺して
それを理由にして条件なしで速攻でねじ込んだ

まじでふざけとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:19.99

>>98
公務員かな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:49:32.20

寸止めとは言わないだろ
ただのサビ残

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:11.55

>>91
数字の改竄が当たり前の国やし

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:47.28

テクノブレイク(過労死)しちゃう

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:50:50.90

>>72
そもそもそんな時間までやる奴いないからかそんなの無かったな

次の日普通に休んだけど何も言われんかったから不味いことさせたのはわかってたんだろな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:00.55

なんで毎朝サビ残してるのにそれは付けられず、ふつうの残業まで規制されなきゃあかんのや

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:18.42

寸止めって身体に悪いよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:40.64

先っちょだけ！先っちょだけだから！残業

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:42.39

ちょっと逝くっ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:51:58.24

>>102
東大を出て電通に入ってSNSでイキリちらしてたのに自殺とかみっともねえな

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:02.20

こっちは納期指定してそれに合意して契約結んだのに残業規制云々で納期伸ばすなよ
個人じゃなくて会社との契約だから個人の残業とか知らんよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:36.62

残業しない＝暇を持て余している、
と思われて仕事降ってくるんだよね。
頑張ってタイムマネジメントしてるのに。

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:42.56

公務員のとき44.5だったな常に
超勤実績を上に報告してる総務にキレ散らかして公益通報もしたけど無駄だった

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:54.26

29分に出たから払えないンゴ
↑こいつ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:52:55.29

>>112
自殺って外に向いてた攻撃性が自分に向いた現象らしいっすよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:53:41.81

毎月60～90時間残業してる

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:54:32.98

休日でないとなかなか45は超えないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:55:07.91

SESやけどプロパ含めてみんなそんな感じやったな
稼働報告書に同じギリギリの数字がズラーっと笑
みんな見て見ぬふり
もう辞めたけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:56:56.68

36のギリギリまでやるのは昔からやな
３６がどんどん厳しくなってきて最近は４５までだから
かなり改善したわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:57:12.99

弊社やん
なお平均残業時間20時間

**それでも動く名無し** · 2022/11/04(金) 12:57:16.17

44.9時間で草
というか別に45時間でも別にいいはずやろ
45超えたらだめだけど