【速報】週休3日制、上手く機能してなかった

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:33:55.69

「週休３日制」意外な仕事のストレス増加　導入２週間の企業で課題浮き彫り

「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:16.75

>>105
生産性落ちるからGAFAやイーロン一派はテレワーク削減方向で動いてる
日本も追従するかも

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:18.57

むしろ平日の休みとか最高やん

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:24.71

>>88
確かに🤔
8時間長すぎて後半ほぼ頭働いてない🤯

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:27.50

休みも常にメールチェックすれば楽になるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:32.35

3連休にするからやろ
飛び石で休めよ
全員休むんじゃなくて日　火　木　と　月　水　土　とかに分けろ　金は全員出ろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:36.43

どうせ残業するんだから一日10時間労働で週4の方がええやろ
全ての企業がそうなればみんな慣れる

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:37.86

>>102
30分の仕事をツール等で15分にしました！
このあとに15分の仕事持ってくるなら未だしも30分の仕事持ってきて「ツール使えば15分になるでしょ？」みたいなのが今やからな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:43.08

5日で7日分働かないと回らないんだが？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:44.34

頼む…失敗であってくれぇぇぇぇぇぇぇぇぇw

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:44.80

>>80
世間体ガン無視すればそりゃナマポやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:48:49.74

テレワークは出社組の不公平感減らさんとずっと槍玉に上がり続けるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:04.39

えおまえらって年収分仕事できてるとでも思ってたんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:13.77

やってみたけどダメだったって事例が欲しいだけやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:28.66

>>125
ワイもそれがええわ
なんなら今も日によっては10時間働いてるし

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:50.25

機能してないのは経営方針だろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:50.91

仕事量同じで取引先が休んでないならそうなるよとしか

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:49:53.83

そらそうよ
週休2日だから3日目がありがたいだけや

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:05.64

>>119
えぇ…
手動で送られてくる物なら遅れても気にならんって読めんのか…

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:06.78

週休3日にするなら仕事量も4/5にしないといけないのに仕事量はそのままやったらそら地獄よ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:13.66

昔の偉い人A「1日に8時間以上の労働は人間が人間らしい生活を営めなくなる」
昔の偉い人B「残業が月75時間を超えると過労死の可能性が出てくる」

↓

国「うーん、定時間は1日8時間、残業上限は届出を出せば月100時間まで！」

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:17.10

水曜休みにしろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:25.23

テレワークしつつ週3日で働くのがワイの夢や
これが出来るなら給料は安くてええ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:29.60

>>116
権利は闘争によって勝ち取るものやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:39.62

>>120
実際Twitterとかでテレワークサボり報告するやつ多いしそういうのみたらそら嫌になるわな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:41.92

>>130
テレワーク組は自宅で仕事やってる様子を会社で配信すればいい
嫌なら出社すればいい

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:50.37

みんな3日制にしてないから上手くいってないんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:56.94

週40時間労働をやめろや

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:50:58.14

でも週休3日になったら4日目を望むようになるだけよな多分

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:04.75

>>139
偉い人は誰？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:06.83

>>60
敬意払おうや

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:08.51

https://i.imgur.com/0ZYO1vH.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:17.59

なんで3連休にするんや
土日水で休めばええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:19.86

ジャップさあ…

「週休3日制」のメリットと課題は？イギリスでの試験導入の結果
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d20825f0f4d749cb7968cbfd76a0e7509086cc1?page=2
NPO「ウォーターワイズ」のソーシャルリサーチ・マネージャー、ファティマ・アイージャ博士は、この試験導入に参加してポジティブな手応えを感じていると言います。

「月曜日から金曜日まで働いていたときは、かなりの仕事を請け負っていました。要するに、重要かどうかを見極めることなく、ほぼすべてのことに『イエス』と答えていたのです」

「週休3日制になって、ずっと生産的になりましたし、実際、決断が早くなったと思います。でも、それは一日で起こったことではなく、何週間も試行錯誤を繰り返した後でのこと。1週目は時間の管理にストレスを感じていましたが、3週目には優先順位をつけられるようになり、時間がないからこそ、何カ月もかかると思っていたことが1週間でできるようになりました」

ファティマさんは、仕事は自分のアイデンティティの大きな部分を占めるもので、楽しんではいるものの、休日が日増えたことで、ボランティアなど他の関心に力を注げるようになったそう。

「私が決められるなら、迷いなく週休3日制を続けます。ずっと効率的だし、仕事との関係を再定義することにもなります」

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:24.89

>>133
うちの会社でも導入検討されたけど流れたんよなあ
給料の計算やらでぐちゃぐちゃになるから

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:48.44

元々勤務時間フルで働いとるわけでもないから一日休んだ程度じゃどうということはないけど
普段だらだらやって〆切前に休日返上でやっつけるタイプやから勤務時間もっとゆるくしてほしい
月前半休むけど月後半は休みなしで働きたい

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:51:54.69

>>125
でもこれ多分今基準で考えると10時間労働が最低ラインでそこからさらに残業が上乗せされるんやろ
仕事のクオリティガバガバになりますよ神

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:15.06

( ´∀`)

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:15.93

5×8時間の就業を4×10時間にしたら週休3日になるしそれを求められてるんちゃうんか

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:17.08

普通水土日を休みにするよね😅

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:19.83

水曜を休みにしないからやろうが

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:23.75

いや、人増やしたりしないで休みだけ増やしたらそうなるやろガイジか

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:25.67

>>139
国が上限決めたのを最低限と捉える方が悪いからねしゃーない

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:29.90

おまえらみたいな雇われはアメリカで働いたらすぐにファイヤされるだろな
日々の業務もまともにこなせない無能しかいないもん

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:52:38.82

週休3日仕事量4/5給料4/5
週休3日仕事量そのまま給料そのまま
週休2日

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:08.53

ていうか1日8時間がデフォルトなのを見直そうとは思わんのか？
どう考えても長いやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:09.03

週休3日にするなら土日休みで1日の休みは選択制にしてほしいわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:13.23

これ無理矢理ストレス感じに行ってない？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:20.69

会社「週休3日にします！」

理想：1日8時間勤務×4日で週休3日
現実：1日10時間勤務
実態：1日10時間+残業2時間、そして休日出勤

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:25.30

仕事減らさなきゃそらね

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:37.50

仕事量減らせばいいだけやん
ばっかじゃねーの

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:37.58

こんなんアホやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:38.05

>>162
せやから日本のTwitter広報担当全員クビになったんやな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:43.08

>>163
今の人間は一番上選ぶで

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:44.36

7日目　神はお休みになった。

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:53:52.61

週休3日にする分社員増やすわけやないんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:04.30

>>164
６時間くらいでも成果はかわんなそうな気はする

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:10.32

なんGでお説教おじさんは草生えるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:14.12

多様性😡

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:20.46

週休3日制を普及させる前に全ての会社を完全週休二日制にするのが先やろ！！😡

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:27.35

なんG民がこの宮崎さんとかいう一般人叩かないのは偉いね

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:37.03

労働生産性突き詰めていくと口だけ老害が1番要らないという結論になるとは思わないのかね

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:37.79

年中休んでるけどくだらねー事で騒ぐんだなお前ら

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:41.80

給料維持したいなら、作業量は減らせんから
一部の有能以外は無理ってなりそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:54:56.80

ワイの性格からすると週休3日に慣れたら次は週休4日が恋しくなると思う

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:01.49

どうせ大半の会社はなくなっても困らない仕事だよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:01.69

>>175
少なくともワイは7時間で済むことを8時間でやっとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:05.90

宮崎さん仕事を苦に感じないタイプやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:23.22

>>178
インフラ系は絶対無理やろ……

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:30.38

休みが増える分仕事効率化しないバカ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:38.68

休み増えると機能しなくなるって事は実は週休1日のがいいのでは？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:42.87

>>178
すまん
ブラックは論外や😌

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:55:50.00

なんで三連休なんだよガイジか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:06.11

>>33
仕事量も減らすとなると給料も減ることになるが

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:06.34

>>178
じゃあ飲食店もコンビニもスーパーも8時～17時な😁

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:07.34

>>178
最近完全週休二日制(祝日は出勤or祝日休んで土曜出勤)て求人が増えてきたイメージあるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:07.36

仕事してればわかるけど残業無しで仕事してると1日8時間で(仕事用の)体力を使い切るように身体が適応するんだよな
これが毎日2時間残業の仕事してると1日10時間勤務前提の体力配分になる
何が言いたいかというと1日8時間でも10時間でもこなす仕事量にほとんど差がないってこと
なんなら10時間勤務の場合は11時間に伸びた場合に備えてちょっと体力温存してるまである

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:12.24

>>126
だからこそ今までみたいな「上から(仕事を)教えてもらう」ってことが物理的に無理ゲーになる気がする🤥

その教える(上司)側がツールやらテクノロジーを使ってその仕事をする経験が無いわけやから

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:22.92

これ今からやるのめんどいなぁ、明日でええか…あ、明日会社休みやんけ…（サビ残）
こうなるの目に見えるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:37.80

週休3日にしろなんて言わん
8時間勤務を減らせとも言わん
残業禁止にしろとも言わん

昼休憩後30分くれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:56:45.24

ワイバイトSE「休日だから休むで」
正社員「承知しました」

土日祝日

正社員「おやすみ中すみません、やってほしいことが…」

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:57:03.92

そもそも人間の集中力って数時間しか続かないんだから休み休みやる方が効率的なんよ
残業時間誇ってる奴は私は集中して仕事してませんって宣言してるようなもん
そんなんが幅利かせてるんだからそら日本社会が非効率になるわな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:57:08.50

>>195
これはガチ
「どうせ残業がある」で働くことになる

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:57:52.49

>>200
生活のために定時間はサボって定時後から仕事し始めるやつとかいるからなマジで

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:57:53.47

どうせ休みだけ増やして仕事据え置きのパフォーマンスやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:58:08.70

>>148
Aは徳川家康やけどBはわからんな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:58:20.61

>>185
早く片づけたところで金多く貰えるわけでもないしなあ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:58:28.24

結局アメリカやヨーロッパみたいに社会を二層にわけて上に立つ層が責任をもって組織を継続させていくみたいにならないとやっていけんのやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:59:19.05

>>195
パーキンソンの法則やん

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 20:59:44.06

>>200
結局のところ成果よりも時間で給料決まるからそうなるのはある意味仕方ないんや🤥

成果主義にするにも評価する側が成果で成り上がったわけでもないし

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:04.25

週3休みなのに祝日もあるとかやべえな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:06.73

頑張って働いてもサボって働いても給料変わらないどころか残業代の関係でサボってたほうが金貰えるからな
おまけに「長く働く奴は偉い」みたいな感じで査定する奴も多いしそりゃサボるよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:10.10

>>195
慣れれば毎日2時間でも問題ないけどノー残業続くと月10時間もきついからな

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:16.91

>>189
それもう週休0にした方がコスパ良いのでは？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:24.63

水曜休めやアホか

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:30.66

ワイ半導体工場

３勤３休12時間労働、休憩トータル約２時間
年末年始とかお盆GWそれぞれ10連休
年収500万なんやがボーナスは年100万前後や
半導体工場おすすめやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:00:57.04

そもそも国は週休3日制をどれくらいガチで考えてんだ
結局実施する気なんてないんやろって思ってんだけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:01:13.68

週5で働くのもおかしいし一日8時間もおかしいと思うわ
週休3日で一日5時間勤務でいいと思うわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:01:23.18

>>34
それならなんで1日にして抜け駆けする会社がないんや？

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:01:36.49

週休２日で週1テレワークがええ
実質休みや

**それでも動く名無し** · 2022/11/05(土) 21:01:52.96

まあ今実際ダラダラやってる自覚はあるから週休3日になって濃縮されて対応できるかは分からん