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【速報】週休3日制、上手く機能してなかった

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1それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:33:55.69ID:G+GGNB2c0
「週休3日制」意外な仕事のストレス増加 導入2週間の企業で課題浮き彫り

「週休3日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」(宮崎さん)と、課題も見えてきた。

制度導入後は最短でも3日間、祝日が続くと4日間休むことになり、週休2日制が主流の世間とズレが生じる。

これまで社外からクレームはないが「3日間も顧客と連絡を取らないので(顧客対応が遅れることに)不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「(社外からのメールなどの)業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「1日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。


https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
149それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:06.83ID:eiq8uo9x0
>>60
敬意払おうや
150それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:08.51ID:sC4peb270
https://i.imgur.com/0ZYO1vH.jpg
151それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:17.59ID:ygsWOqyu0
なんで3連休にするんや
土日水で休めばええやろ
152それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:19.86ID:Q6EcDxpT0
ジャップさあ…

「週休3日制」のメリットと課題は?イギリスでの試験導入の結果
https://news.yahoo.co.jp/articles/7d20825f0f4d749cb7968cbfd76a0e7509086cc1?page=2
NPO「ウォーターワイズ」のソーシャルリサーチ・マネージャー、ファティマ・アイージャ博士は、この試験導入に参加してポジティブな手応えを感じていると言います。

「月曜日から金曜日まで働いていたときは、かなりの仕事を請け負っていました。要するに、重要かどうかを見極めることなく、ほぼすべてのことに『イエス』と答えていたのです」

「週休3日制になって、ずっと生産的になりましたし、実際、決断が早くなったと思います。でも、それは一日で起こったことではなく、何週間も試行錯誤を繰り返した後でのこと。1週目は時間の管理にストレスを感じていましたが、3週目には優先順位をつけられるようになり、時間がないからこそ、何カ月もかかると思っていたことが1週間でできるようになりました」

ファティマさんは、仕事は自分のアイデンティティの大きな部分を占めるもので、楽しんではいるものの、休日が日増えたことで、ボランティアなど他の関心に力を注げるようになったそう。

「私が決められるなら、迷いなく週休3日制を続けます。ずっと効率的だし、仕事との関係を再定義することにもなります」
153それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:24.89ID:o79q68hCd
>>133
うちの会社でも導入検討されたけど流れたんよなあ
給料の計算やらでぐちゃぐちゃになるから
154それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:48.44ID:sN3qMQYC0
元々勤務時間フルで働いとるわけでもないから一日休んだ程度じゃどうということはないけど
普段だらだらやって〆切前に休日返上でやっつけるタイプやから勤務時間もっとゆるくしてほしい
月前半休むけど月後半は休みなしで働きたい
155それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:51:54.69ID:1oDjp6Ah0
>>125
でもこれ多分今基準で考えると10時間労働が最低ラインでそこからさらに残業が上乗せされるんやろ
仕事のクオリティガバガバになりますよ神
156それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:15.06ID:OB0gOLQ80
( ´∀`)
2022/11/05(土) 20:52:15.93ID:HqQR0G440
5×8時間の就業を4×10時間にしたら週休3日になるしそれを求められてるんちゃうんか
158それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:17.08ID:q3mabkZJ0
普通水土日を休みにするよね😅
159それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:19.83ID:ExQbQZ2ka
水曜を休みにしないからやろうが
160それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:23.75ID:K/KF5DRJ0
いや、人増やしたりしないで休みだけ増やしたらそうなるやろガイジか
161それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:25.67ID:rDUZYF2ya
>>139
国が上限決めたのを最低限と捉える方が悪いからねしゃーない
162それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:29.90ID:OohsPylm0
おまえらみたいな雇われはアメリカで働いたらすぐにファイヤされるだろな
日々の業務もまともにこなせない無能しかいないもん
163それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:52:38.82ID:X4HBCGu/0
週休3日仕事量4/5給料4/5
週休3日仕事量そのまま給料そのまま
週休2日
164それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:08.53ID:kPtoTImqM
ていうか1日8時間がデフォルトなのを見直そうとは思わんのか?
どう考えても長いやろ
165それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:09.03ID:ys5kHYHd0
週休3日にするなら土日休みで1日の休みは選択制にしてほしいわ
166それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:13.23ID:2FfChJYb0
これ無理矢理ストレス感じに行ってない?
167それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:20.69ID:rZ5HcVs30
会社「週休3日にします!」

理想:1日8時間勤務×4日で週休3日
現実:1日10時間勤務
実態:1日10時間+残業2時間、そして休日出勤
2022/11/05(土) 20:53:25.30ID:M4++z3TZ0
仕事減らさなきゃそらね
169それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:37.50ID:hk9dqFeE0
仕事量減らせばいいだけやん
ばっかじゃねーの
2022/11/05(土) 20:53:37.58ID:hn2/hDPe0
こんなんアホやん
171それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:38.05ID:LpanM3ty0
>>162
せやから日本のTwitter広報担当全員クビになったんやな
172それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:43.08ID:K/KF5DRJ0
>>163
今の人間は一番上選ぶで
173それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:53:44.36ID:mgqmUJZD0
7日目 神はお休みになった。
2022/11/05(土) 20:53:52.61ID:/b0BN6xp0
週休3日にする分社員増やすわけやないんか?
175それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:04.30ID:sN3qMQYC0
>>164
6時間くらいでも成果はかわんなそうな気はする
176それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:10.32ID:rDUZYF2ya
なんGでお説教おじさんは草生えるわ
177それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:14.12ID:JtiPhOSz0
多様性😡
178それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:20.46ID:vUNcI3030
週休3日制を普及させる前に全ての会社を完全週休二日制にするのが先やろ!!😡
179それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:27.35ID:Xa2R1yWC0
なんG民がこの宮崎さんとかいう一般人叩かないのは偉いね
180それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:37.03ID:UL9nDUw30
労働生産性突き詰めていくと口だけ老害が1番要らないという結論になるとは思わないのかね
181それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:37.79ID:XJHuFYqGd
年中休んでるけどくだらねー事で騒ぐんだなお前ら
2022/11/05(土) 20:54:41.80ID:Q2rVyKIg0
給料維持したいなら、作業量は減らせんから
一部の有能以外は無理ってなりそう
183それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:54:56.80ID:Jxi8W91y0
ワイの性格からすると週休3日に慣れたら次は週休4日が恋しくなると思う
184それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:01.49ID:sC4peb270
どうせ大半の会社はなくなっても困らない仕事だよ
185それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:01.69ID:DYr+OaV30
>>175
少なくともワイは7時間で済むことを8時間でやっとるわ
186それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:05.90ID:Xa2R1yWC0
宮崎さん仕事を苦に感じないタイプやろ
187それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:23.22ID:DGV3MxRj0
>>178
インフラ系は絶対無理やろ……
188それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:30.38ID:+kMLWES40
休みが増える分仕事効率化しないバカ
189それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:38.68ID:8X9Khrib0
休み増えると機能しなくなるって事は実は週休1日のがいいのでは?
190それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:42.87ID:cmcKu5r20
>>178
すまん
ブラックは論外や😌
191それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:55:50.00ID:rixPO1U+0
なんで三連休なんだよガイジか?
2022/11/05(土) 20:56:06.11ID:dU6fx36S0
>>33
仕事量も減らすとなると給料も減ることになるが
193それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:06.34ID:BO2bZTGG0
>>178
じゃあ飲食店もコンビニもスーパーも8時~17時な😁
2022/11/05(土) 20:56:07.34ID:HqQR0G440
>>178
最近完全週休二日制(祝日は出勤or祝日休んで土曜出勤)て求人が増えてきたイメージあるわ
195それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:07.36ID:rZ5HcVs30
仕事してればわかるけど残業無しで仕事してると1日8時間で(仕事用の)体力を使い切るように身体が適応するんだよな
これが毎日2時間残業の仕事してると1日10時間勤務前提の体力配分になる
何が言いたいかというと1日8時間でも10時間でもこなす仕事量にほとんど差がないってこと
なんなら10時間勤務の場合は11時間に伸びた場合に備えてちょっと体力温存してるまである
196それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:12.24ID:i7SLtQv10
>>126
だからこそ今までみたいな「上から(仕事を)教えてもらう」ってことが物理的に無理ゲーになる気がする🤥

その教える(上司)側がツールやらテクノロジーを使ってその仕事をする経験が無いわけやから
197それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:22.92ID:nnV0Floj0
これ今からやるのめんどいなぁ、明日でええか…あ、明日会社休みやんけ…(サビ残)
こうなるの目に見えるわ
198それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:37.80ID:DGV3MxRj0
週休3日にしろなんて言わん
8時間勤務を減らせとも言わん
残業禁止にしろとも言わん

昼休憩後30分くれ
199それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:56:45.24ID:I4ovp1lV0
ワイバイトSE「休日だから休むで」
正社員「承知しました」

土日祝日

正社員「おやすみ中すみません、やってほしいことが…」
200それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:57:03.92ID:ys5kHYHd0
そもそも人間の集中力って数時間しか続かないんだから休み休みやる方が効率的なんよ
残業時間誇ってる奴は私は集中して仕事してませんって宣言してるようなもん
そんなんが幅利かせてるんだからそら日本社会が非効率になるわな
201それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:57:08.50ID:GUgQkOOip
>>195
これはガチ
「どうせ残業がある」で働くことになる
202それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:57:52.49ID:JQAIdQ6gp
>>200
生活のために定時間はサボって定時後から仕事し始めるやつとかいるからなマジで
203それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:57:53.47ID:7zAZXnIG0
どうせ休みだけ増やして仕事据え置きのパフォーマンスやろ
204それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:58:08.70ID:NEpZlDlZ0
>>148
Aは徳川家康やけどBはわからんな
205それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:58:20.61ID:sN3qMQYC0
>>185
早く片づけたところで金多く貰えるわけでもないしなあ
2022/11/05(土) 20:58:28.24ID:KsdzRh3L0
結局アメリカやヨーロッパみたいに社会を二層にわけて上に立つ層が責任をもって組織を継続させていくみたいにならないとやっていけんのやろ
207それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:59:19.05ID:2B7ue4oaM
>>195
パーキンソンの法則やん
208それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 20:59:44.06ID:i7SLtQv10
>>200
結局のところ成果よりも時間で給料決まるからそうなるのはある意味仕方ないんや🤥

成果主義にするにも評価する側が成果で成り上がったわけでもないし
209それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:04.25ID:h3T9yXtb0
週3休みなのに祝日もあるとかやべえな
210それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:06.73ID:hvx+9PqAp
頑張って働いてもサボって働いても給料変わらないどころか残業代の関係でサボってたほうが金貰えるからな
おまけに「長く働く奴は偉い」みたいな感じで査定する奴も多いしそりゃサボるよ
211それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:10.10ID:2GnreTWH0
>>195
慣れれば毎日2時間でも問題ないけどノー残業続くと月10時間もきついからな
212それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:16.91ID:jBUlC7Zc0
>>189
それもう週休0にした方がコスパ良いのでは?
2022/11/05(土) 21:00:24.63ID:6jA4oxjZ0
水曜休めやアホか
214それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:30.66ID:ZGbUEFYba
ワイ半導体工場




3勤3休12時間労働、休憩トータル約2時間
年末年始とかお盆GWそれぞれ10連休
年収500万なんやがボーナスは年100万前後や
半導体工場おすすめやぞ
215それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:00:57.04ID:cmcKu5r20
そもそも国は週休3日制をどれくらいガチで考えてんだ
結局実施する気なんてないんやろって思ってんだけど
2022/11/05(土) 21:01:13.68ID:+9SF6VXv0
週5で働くのもおかしいし一日8時間もおかしいと思うわ
週休3日で一日5時間勤務でいいと思うわ
2022/11/05(土) 21:01:23.18ID:6jA4oxjZ0
>>34
それならなんで1日にして抜け駆けする会社がないんや?
218それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:01:36.49ID:ER4vb8/k0
週休2日で週1テレワークがええ
実質休みや
219それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:01:52.96ID:aMdDZksS0
まあ今実際ダラダラやってる自覚はあるから週休3日になって濃縮されて対応できるかは分からん
220それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:02:08.26ID:40pRuNN80
銀行と役所が週休3日にしてくれれば余裕やろ
221それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:02:21.41ID:2GnreTWH0
>>215
あくまでフレックスの延長で選択肢増やしただけやろ
働き方改革としてでははじめからない
2022/11/05(土) 21:02:32.24ID:wwIgMLby0
ぶっちゃけ毎日仕事してるくらいのほうが楽やわ
223それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:02:53.65ID:gr/MwpYgp
週休3日で1日6時間勤務が人間らしい生活を送るのに必要な環境だと思うわ
224それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:02:59.21ID:Jxi8W91y0
勤怠管理が緩い時は休日にラジオ聴きながらサービス出勤して平日は即帰ってたわ
糞迷惑で良くないことやけど精神的には楽やった
225それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:03:02.60ID:h+w3itEf0
社畜精神やからやろ
226それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:03:16.63ID:y8xtHd3qr
相手側も同じ休みじゃないと意味ない
227それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:03:32.41ID:2B7ue4oaM
>>222
1日3時間くらいなら毎日でもええんやけどな~
228それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:03:51.13ID:pA/JGIUh0
レスポンス遅いって致命的だよね
2022/11/05(土) 21:03:52.17ID:uoMkm0Mr0
残業0すら出来てないのに週休3日なんてできる訳ねえだろ
まず定時で帰れるようになってから週休増やせ
2022/11/05(土) 21:03:56.38ID:Ptn1tjvx0
人手不足だとワークシェア路線は広がらんのかなあ
2022/11/05(土) 21:04:05.68ID:NcJkH6c00
休み増やした分仕事量減らして給料そのままならええで
232それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:13.01ID:h3T9yXtb0
残業で死ぬやつはいるが週休で死ぬやつはおらん
なので改革はない
233それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:35.18ID:FKOkPKVcH
土日以外の休み1日は部署内で交代でアレンジしたらええやん
今時クラウド管理してたら誰がいないとダメなんて仕事そんなにないやろ
234それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:37.37ID:nnV0Floj0
>>228
キーエンスとかいうレスポンス最速企業が無双する理由や
235それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:48.38ID:bS2pQaCf0
週休2日コースと給料少なくして週休3日コースの二つ用意すればいいんじゃね?
そこから個人が求める方を選ぶっていう
236それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:50.21ID:lcYMdATAp
月曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
火曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
水曜 休み
木曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
金曜 9:00-16:00(昼休憩1時間)
土曜 休み
日曜 休み

こうしろ
237それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:04:50.69ID:c3lXKF6l0
10時間×4やってたけどキツいで まあ力仕事やからやけどデスクワークなら楽ちゃう?
238それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:05:15.19ID:5RYjok1v0
仕事量全く変わらずやったらそりゃそうやろ
239それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:05:41.23ID:6r1tj8FF0
水曜休みにしろよ
240それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:05:46.21ID:nnV0Floj0
>>236
幼稚園かな?
241それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:05:54.46ID:rZ5HcVs30
キーエンスはガチでエグいわ
ワイが新入社員の時にキーエンスにアカウント登録したらマジで3分後に電話かかってきたしホンマ凄いと思う
242それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:05:59.55ID:lqgMYe/la
お前ら始業何時や
243それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:06:25.09ID:dO4FpczO0
4日間で5日分の仕事したら1日当たりの業務量増えるに決まっとるやん
4日間で4日分の仕事させろよ馬鹿
244それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:06:27.45ID:U16V+U4a0
>>80
年取って働くのが億劫になったらナマポでええわ
245それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:06:37.83ID:pA/JGIUh0
>>234
7社くらい商社と取引しとるけど結局早いところに注文集中しちゃうわ
246それでも動く名無し
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2022/11/05(土) 21:07:39.17ID:rZ5HcVs30
でも今はキーエンスもホワイト化が進んでるらしく22時にはパソコン没収されて家に帰されるらしいわ
昔は高速道路で一番飛ばしてるのはヤクザや暴走族ではなくキーエンスの営業だとかキーエンス本社ビルは不夜城とか呼ばれてたらしいけど
247それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 21:07:51.16ID:H3V+hxMf0
給料と仕事量もその分減るから変わらなくね?
248それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/05(土) 21:07:58.73ID:MVM7aHgp0
連休ではなく水曜日を休みにしてくれれば捗ると思う
2022/11/05(土) 21:08:14.18ID:g0QhF46+a
仕事量減らせ休み増やせ給料維持しろ
なんて要望通るわけないやん
給料減っていいから4日制か給料維持で5日制かの2択とかならまだわかるけど
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