「週休３日制」意外な仕事のストレス増加 導入２週間の企業で課題浮き彫り
「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。
これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
【速報】週休3日制、上手く機能してなかった
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1それでも動く名無し
2022/11/05(土) 20:33:55.69ID:G+GGNB2c0389それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:44:04.54ID:g0QhF46+a 週休3日を実現するには人を増やすのが王道になるやろけど、人雇うのは給料以外にも色々コストかかっとるから週休2日のやつは給料30%くらいカットされそう
391それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:44:43.15ID:xWLNoZtk0 >>382
その中で一人でも「自分は休みも給料もこのままでいいです」と言って、結果そいつが出世させて貰えたらたちまち現状と変わらない社会ができあがりそう
その中で一人でも「自分は休みも給料もこのままでいいです」と言って、結果そいつが出世させて貰えたらたちまち現状と変わらない社会ができあがりそう
392それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:45:46.80ID:rFI2IoKb0 てめえの会社だけ3日休まれてもな。
393それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:45:50.41ID:AQ9SyAj+0 そりゃ取引先は週休二日の仕事量で要求するからな
394それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:45:56.03ID:gAKXoPwD0 >>355
フェミニズムに乗じて男女平等ではなく女性優遇を訴えるツイフェミみたいな奴らがな
フェミニズムに乗じて男女平等ではなく女性優遇を訴えるツイフェミみたいな奴らがな
395それでも動く名無し
2022/11/05(土) 21:45:57.68ID:FmuE6reR0 ワイ開発、実験室の妖精と化しているので週五出勤じゃないと無理
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