【悲報】日本企業「週休3日制は失敗でした。3日も仕事しないと従業員はストレス溜まりますよ」
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商標登録システムを制作する株式会社で、商標登録の申請を代理する特許業務法人でもあるToreruは、定休日をこれまでの「土日祝日」から「金土日祝日」に変更した。定休日は１５人の社員が一斉に休む。給与や１日の所定労働時間は変わらず、従来より週あたりの労働時間は減る。
しかし「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。 やっぱ人間の本質から離れたことするとよくないんだよな
人間って多くても週休2日が限界なんだろうな 調整もせずいきなりそんなことして成功するわけないやろ 週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと『感じます』 周りが頑張ってるのにサボってたら置いていかれる恐怖に襲われるもんな なんg民「日本はワイらが生活保護生活を選んでる理由を理解するべき」 労働時間が減ることで一日の処理量が増えてるって
週休３日やのに週休二日の時と同じ人員で同じ仕事量ってことか？
３連休にするとかもやけどこの会社はかなり頭おかしいやろ
何で週休３日を導入したのか理解に苦しむぐらい じゃあ出勤してる日の業務量減らしてくれるんだよな？ 祝日が日曜だと月曜が振替休日になるんだよ
学校にしろ、昔は毎週土曜日は登校日だった
今の人手だと週休２日にしても人手が足りないくらい
週に１回休めるくらいじゃなきゃ人手が足りないんだよね 企業側の運用の問題で制度自体が悪にされるのほんまクソ 一番忙しい日って休み前と休み明けやからなあ
三連休はたまにでええわ 分散とかアホやろ
金土日にすれば気軽に遠出できるやん
普通は家族サービスとかあんねん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
