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【謎】買収されたTwitter社さん、まずランダムで半分解雇しておいて、必要な人材だけ再雇用する模様
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0001それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:19:28.77ID:o7CcBVTa0
必要なんやったら初めから残したれや…
0002それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:19:52.41ID:OlrZh1LK0
サノスやんけ
0003それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:20:05.83ID:o7CcBVTa0
当たった奴、たまったもんちゃうやろ
0004それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:03.50ID:YnAObg1sH
あいつおらんと回らん!みたいなエースって職場におるよな
あと縁の下の力持ち的な奴も
0005それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:05.14ID:N3gFNqyka
ギャーギャーうるさいだけだから本当は線引きしてるラインを隠してるだけやろ
ランダムなわけがない
0006それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:09.78ID:uF9d3YxQM
雑で草
イーロン・マスクってもしかして馬鹿?
0007それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:42.32ID:N3gFNqyka
基本的には評価が低い連中やから余計にうるさいねん
仕事してないから行き場もないやん
0008それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:48.58ID:Ydh8mw3QM
サノス定期
0009それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:21:51.22ID:79lD6qfT0
ゲェジすぎるやろ
人を人とおもっとらん
0010それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:23:38.47ID:o7CcBVTa0
1人1人評価してたら時間かかるから、ええいままよ!で予定人数減らして
後で戻したい人材に声をかけていく。戻したい人材なら多少給料が増加しても会社としては問題ない。
っていうアメリカ企業ではよくあるやり方らしい。
0011それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:23:53.94ID:F1fThixJ0
>>7
確かに能力あるなら会社の都合で首になってもすぐ仕事先見つかるよな
0012それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:25:46.98ID:7Q4aVHVdr
残ったやつに必要の人材を聞いて再雇用すればええな
0013それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:27:07.03ID:JyARqK1z0
雇用保険もらいたいんで半年後に雇ってくれや
半年ゴロゴロしてて金入ってくるとか最高すぎるんで
0014それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:27:13.55ID:AG0hyGHa0
Twitter解雇されたあとすぐさま怨み節ツイートしたやつはそのまま切るだけや情報リテラシーに欠けてるからな
0015それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:27:46.41ID:LCyP3MFA0
突然解雇されたと思ったらまた戻ってきてくれって言われるとかなろうかな?
0016それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:28:28.79ID:4TsO/skE0
解雇されたから無能なんだ!という思考で話してるやつって全員無能そう
いきなり大量に解雇されたんだから部門とか表面的な要素だけで解雇してる可能性の方が高いだろ
実際広告部門全員解雇とかなんだろ
0017それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:28:37.62ID:c23NW4Pxa
サノスは草
0018それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:28:44.34ID:pZNff1Gk0
これでもどれって言われて戻りたいやつおるんか
0019それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:29:43.36ID:SANb/87Ua
アメリカ流はすげえな
こんなん普通にやってる社会に速度で勝てるわけねえわ
0020それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:30:23.76ID:uEZh4TKU0
ランダムとか嘘ついて大丈夫なん?
>>1
0021それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:30:35.98ID:gBMdvP5u0
>>10
ソースは?
0023それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:30:39.06ID:sQ/AXcVD0
イーロン・サノス
0024それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:31:27.04ID:J+QNsVkoa
ファイアチャンスやめろ
0025それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:31:47.23ID:6hpraxBi0
日本支社さん、日本では解雇は違法なので日本支社を潰して合法にする模様
0026それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:32:04.10ID:NiD/S3LM0
>>25
0027それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:32:08.43ID:eL/r2qzk0
弱者切りまくってたらそら暴動とかかんたんに起こる社会になるわ
0028それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:32:56.18ID:9aNbYOla0
>>7
残念ながらそれは逆で、自己主張できずに泣き寝入りするやつが「能力が低い」やろ
冷笑系の無能っぷりを見たらわかるように
0029それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:35:36.74ID:EpCOF3Hz0
日本もすぐクビに出来るシステム作るべきや
大企業なんか仕事しない無能に高い給料払うだけの会社になっとるやん
そら日本が衰退するのは当たり前やわ
0030それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:35:50.87ID:B9eQMFcM0
ランダムにでも解雇しまくったのは11/1になるとツイッター株を報酬として社員に支払わないといけないから
それを払いたくないのでとりあえず解雇しまくったと

まあブラックすぎやわな
0031それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:36:14.99ID:5kml11NZ0
>>27
岸田があんだけ無能さらしてんのに
日本人は暴動なんかしないぞ
やるのはパヨクとチョン界隈
0032それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:36:20.61ID:NZFSziykM
間違ってワイが雇われる可能性期待してええか
0033それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:38:34.26ID:c23NW4Pxa
>>25
0034それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:38:56.34ID:UoWENcmr0
シムシティやん
0035それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:39:01.67ID:iD4smWtI0
他の会社でも通用するような優秀なやつは戻ってこんやろ

なんか微妙なやつだけが戻るんちゃうの
0036それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:40:00.76ID:PTWweZhb0
サノスで草
0037それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:40:49.50ID:romU+jFka
失ってからその人の大切さが分かるもんやからな
人の価値を計るためにはまずは失ってみるところからスタートなんやろ
0038それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:41:12.46ID:pEEquk3Pa
広報部全員解雇したのはマジで有能
0039それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:41:32.28ID:vF2YT3oZa
【朗報】解雇されたなんG、再雇用されたのガチだった

139 それでも動く名無し 2022/11/06(日) 12:40:26.32 ID:SuNVXpblM
ワイ解雇されたけど業務回らないから戻ってきて欲しいって言われたわ
0040それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:43:10.14ID:CruCBTI20
>>25
賢い
0042それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:44:53.78ID:t3FNPa1Ia
>>41
デモする度胸も無い馬鹿民族定期
0043それでも動く名無し
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2022/11/07(月) 13:45:04.78ID:jiIa6ZpF0
なんG民ってほんとに何も知らんよな
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