NTT、大卒初任給14%増 人材獲得で、23年4月
https://www.google.com/amp/s/www.jiji.com/amp/article%3fk=2022110800886&g=eco
【朗報】NTT主要10社、新卒の賃金14%から25%引き上げ
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1それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:01:31.84ID:AZUNEy+e021それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:09:33.37ID:euvgPyn60 ワイ社も5年後にはIT人材が足りなくなるつって内部では慌てて色々変革してるんやが他所も同じかね
22それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:09:43.41ID:AZUNEy+e0 >>14
にわかですまないんやけどメガベンってボーナス分が月給に行ったりしてるイメージなんやけどどうなん?
にわかですまないんやけどメガベンってボーナス分が月給に行ったりしてるイメージなんやけどどうなん?
23それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:10:52.53ID:q19k3U/Q0 どっからどう見てもアフィカスだろ
24それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:10:53.59ID:mL72HH8V0 IT人材ってのがどういう人間のことさしてるのかようわからん
25それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:11:01.18ID:AZUNEy+e0 >>20
商社は流石に無理やけど実質的に上位クラス企業の年収にはなるよな?
商社は流石に無理やけど実質的に上位クラス企業の年収にはなるよな?
2022/11/09(水) 01:11:34.13ID:w8h97YooM
なお福利厚生悪化の模様
住宅補助の適用期間短縮に各種手当廃止
住宅補助の適用期間短縮に各種手当廃止
27それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:12:09.29ID:aMHWzn29M >>22
確かにうちはボーナス基準2ヶ月やな
確かにうちはボーナス基準2ヶ月やな
28それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:12:43.10ID:T8aMNn1Jd 余計にGAFA予備校としての人気が高まりそう
29それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:13:03.98ID:AZUNEy+e0 >>27
結局そうよな
結局そうよな
2022/11/09(水) 01:13:08.23ID:AWakeM+I0
わい元NTT、
NTTの福利厚生はカットがひどいし
有能かつゴマすり得意のみ上にいく
そうでない大半の社員の待遇と給料は悪化してるよ
政治家と仲良くして株の還元することで
役員の頭はいっぱいよ
NTTの福利厚生はカットがひどいし
有能かつゴマすり得意のみ上にいく
そうでない大半の社員の待遇と給料は悪化してるよ
政治家と仲良くして株の還元することで
役員の頭はいっぱいよ
31それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:13:17.37ID:qmmWds7ja どこも給与上げてるやんけ金融も大手から順番に上がってるし
32それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:13:54.84ID:T8aMNn1Jd >>30
そう言っても弊社からしたら羨ましいわ
そう言っても弊社からしたら羨ましいわ
2022/11/09(水) 01:14:29.65ID:AWakeM+I0
既婚者社宅の定年短縮して
そのぶんの補助がなにもなかったのにはふるえたわ
そのぶんの補助がなにもなかったのにはふるえたわ
34それでも動く名無し
2022/11/09(水) 01:14:39.37ID:euvgPyn60 既存の社員が他所に行く危機感も持って欲しいもんやけどな
まぁ現実は安定志向の社員が多いから危惧せんのやろうけど
まぁ現実は安定志向の社員が多いから危惧せんのやろうけど
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